Читаем Средство от бедности. Психология Денег полностью

Пятый шаг. Грокинг духа партнера. Для тех, у кого сложности с визуальными образами, этот же шаг является третьим. Делается это так же, как с Энергией Денег. Обычно я даю следующую инструкцию: «Потеряй ощущение себя, попробуй хотя бы на секунду превратиться в дух своего партнера. Поймай это состояние». Действительно, достаточно одного мгновения, чтобы ощутить это состояние. Часто люди, принимающие участие в этом упражнении, описывают такое состояние как очень необычное, иногда как возникшее впервые в жизни. Я подозреваю, что более «далекие по духу» партнеры могут предложить наиболее необычное состояние. И мне кажется, что с людьми, «совсем далёкими по духу», это упражнение просто не получится.

Шестой шаг. Подарок. После того, как Вы побывали в состоянии духа своего партнера – вернитесь в себя и попробуйте вспомнить или представить себе несколько ситуаций из своей жизни, когда такое состояние духа могло бы Вам пригодиться. Процессуальные терапевты верят в то, что люди не случайно оказываются партнерами по этому упражнению. Что если это почему-либо произошло – значит, дух Вашего партнера приготовил для вас некий подарок, который может пригодиться Вам в некоторых сложных ситуациях вашей жизни. Все.

После того, как Вы приобретете определенный навык в такой работе, можете попробовать проделать то же самое с людьми, которых нет сейчас рядом с Вами. Или с теми, кто рядом, но не подозревает об этом. Я, например, не умею делать это упражнение на расстоянии. Зато легко делаю с теми, кто присутствует в комнате. Особенно интересна такая практика, когда Вы присутствуете при конфликте. Например, Вы можете увидеть конфликт чего-то текучего и стремительного и очень жесткого и стабильного. В этом случае партнеры ссорятся по той причине, что не осознают обоюдных подарков. Возможно, «текучему» сейчас в жизни не хватает стабильности, а более «стабильный» – нуждается в гибкости. Они будут ссориться с подобными партнерами, пока не осознают это.

И, конечно, высший пилотаж – такая работа во время Вашего собственного конфликта. Если Вам удастся ее сделать, то Вы рассмеётесь от простоты и красоты подарка, который Вам приносит дух вашего «врага». В этом случае Вы делаете еще один шаг.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры