Стальной характер. Принципы мужской психологии

Мужчина, который делает вид, что конкуренции никакой нет, начинает терять ресурсы, потому что ему кажется, что все и так хорошо. Более активные участники гонки в это время занимают высокие должности, зарабатывают большие суммы, находят более красивых женщин, живут лучшей жизнью. Избегая конкуренции, можно показать только плохие результаты.

Соревновательность зашита в нас и генетически, и культурно. Мы запрограммированы так, что переживаем прилив агрессии, когда кто-то покушается на нашу территорию или наши ресурсы. Взрыв гормонов происходит и тогда, когда нам нравится девушка и хочется ее «захватить». В школе, в университете, во взрослой жизни мужчины стараются обратить на себя внимание женщин. Конкуренция есть в спортзалах, где большие и маленькие качки хвастаются своими бицепсами и прессами.

Коллеги соревнуются, кто больше получает, кто лучше делает работу, кто быстрее решает проблемы клиентов. В зримом виде такая конкуренция есть у продавцов — им ставят планы, а по итогам месяца показывают, кто больше зарабатывает. Это стимулирует расти, а не сидеть на месте. Конкуренция есть в школе среди учеников.

Конкуренция есть в спортивных соревнованиях, хотя биологически они не имеют смысла. Зачем нам знать, например, кто лучше прыгает с шестом? Тем не менее эти состязания приобрели смысл: олимпийским спортсменам дают награды, платят призовые деньги. Их знает весь мир, они гордость нации. Конкуренция существует в компьютерных играх. Каждому хочется быть лучше других игроков в «Контр-Страйке», «Доте», «Героях меча и магии», «Цивилизации». Приятно сознавать, что ты на первом месте, что ты лучше других.

Конкуренция — основа развития. Недавно мне попалось любопытное исследование Александра Маркова: он изучал, насколько внутривидовая конкуренция влияет на культурный драйв (термин, которым обозначают взрывной рост цивилизации). Так вот, вывод очевиден — конкуренция помогает быстрее изживать ненужные мутации биологического характера и бесполезные привычки (например, нежелание карьерно расти)[27]. К теме культурного драйва я еще вернусь позже.

Я периодически веду семинары и мастер-классы по мужской психологи, но и сам хожу на подобные мероприятия, чтобы поучиться чему-то новому и посмотреть, как работают конкуренты. Однажды я записался на семинар своего конкурента. Зарегистрировался на мероприятие и стал ждать дня Х. За день до события мне поступил звонок от человека, который сказал, что организует этот семинар. У нас состоялся такой диалог.

— Павел, я нашел про вас информацию в интернете и не понимаю, зачем вам приходить?

— Тема хорошая, мне показалась интересной. Также я знаю ведущего, хотел посмотреть, как он занятие ведет.

— А чем вы нам можете быть полезны, Павел?

— Не совсем понял вас. Я просто буду слушателем.

— Зачем вам это?

— Хочу поучиться новому.

— Но вы и так много знаете.

— У вас такой тон недовольный, вы не хотите, чтобы я приходил?

— Нет, что вы, все в порядке. Приходите, будем рады вас видеть.

Собеседник нервничал. Он не ожидал, что на занятие запишется конкурент. А через два часа случилось то, чего не ожидал я: мне прислали сообщение, что в доступе на семинар отказано. Причем без всяких пояснений. Это очень меня рассмешило. Выходит, мужчина, который делает семинар для мужчин, испугался мужской конкуренции!

Избегать конкуренции — провальный подход, он никогда не приведет к процветанию. Я приглашаю на свои занятия абсолютно всех. Я не против конкурентов — они могут прийти, слушать, записывать и вообще делать что угодно (разумеется, если они будут при этом соблюдать мои правила). С момента, как произошла история, о которой я рассказал выше, прошло два года. Я слежу за тем конкурентом и вижу, что он больше не занимается ни мужской темой, ни отношениями. Его активность угасла. «ВКонтакте» нет никаких данных о его деятельности, никаких курсов и историй, как раньше. Точно не знаю, что произошло, но думаю, что страх конкуренции и нежелание быть лучше других сыграли свою роль.