Страна русских. Кому править Россией?

Вопрос о формах коллективного труда чрезвычайно важен, поскольку самым тесным и непосредственным образом связан с вопросом о заработной плате и производительности труда. Без незамедлительной, но коренной реформы в этих областях экономики мы не сможем совершить жизненно необходимый мобилизационный рывок в национальном развитии. Русский православный энтузиазм без достойной зарплаты может закончиться еще быстрее, чем советский энтузиазм без веры в Бога: у новой власти уже не будет поколений, готовых опять десятилетиями ожидать светлое будущее в нищем настоящем. Поэтому на первое место в социально-экономических реформах надо поставить реформу заработной платы. «Низкая оплата труда, — утверждал академик Д.С. Львов, — главный тормоз научно-технического прогресса». И даже приводил следующие цифры: «Часовая производительность среднестатистического российского работника ниже, чем в Америке, в 4,5 раза, а часовая зарплата ниже в 10–15 и более раз. Американец создает на один доллар 1,76 доллара, а наш средний работник — 5 долларов на 1 доллар заработной платы!..Это говорит о том, что мы до сих пор покрываем свои безобразия в экономике не только за счет нефти и газа, а за счет безобразной недоплаты заработной платы своим работникам»[100]. Из этих цифр следует, что США в 2,5 раза являются более социальным государством, чем путинская Эрефия.

В новой России, даже при сохранении прежней производительности труда, по мнению экономических специалистов, вполне возможно и необходимо увеличить зарплату минимум в 2 раза. На вопрос, где взять для этого ресурсы, Б.М. Ханжин отвечает — вернуть все деньги за нефть и газ в государственную казну. «А у нас 34 % идет в государственную казну, а 63 % — это теневая (воровская) рента. Когда общее, то, что от Бога, стало достоянием 12 семей в России! 70 % дохода казны собирается из фонда заработной платы, — продолжает автор статьи. — Да что же это за безобразие? Нищий народ создает 70 % дохода России»[101]. Прекратить это «безобразие» может только Русская национально-освободительная революция. Что она обязательно и сделает.

Однако за счет проедания нефтяных, газовых и других природных ресурсов, принадлежащих в том числе и будущим русским поколениям, мобилизационный рывок не совершить. Это не получится ни по материальным причинам — надо будет тратить намного больше ресурсов на детей, науку, образование и здравоохранение, ни по понятным этическим соображениям. Надо будет дольше работать самим и резко повысить производительность труда: поднять часовую производительность сразу не получится; будем начинать с ежедневной, недельной, месячной, годовой. Повышение продолжительности рабочего дня и рабочей недели, конечно, не понравится никому, но другого способа для совершения национального рывка в развитии и обеспечения национальной безопасности у Военно-Державной власти не будет.

С этой целью на время выполнения первого, трех— или четырехлетнего Плана восстановления разрушенного иностранной оккупацией народного хозяйства придется сделать следующее: увеличить продолжительность рабочего дня на 1 час и ввести 6-дневную рабочую неделю, установив субботу сокращенным учебно-производственным днем с 4–5 часами рабочего времени. Указанные чрезвычайные меры позволят поднять продолжительность рабочей недели с 40 до 49–50 часов с увеличенной оплатой добавленного рабочего времени, как за сверхурочные часы. В результате увеличение рабочего времени на 25 % даст минимум 50 %-ную надбавку к заработной плате, что вместе с другими мероприятиями по реформе оплаты труда позволит увеличить зарплату в 2 и более раза. Шестидневная рабочая (учебная) неделя, без исключения также вводится во всех государственных организациях, во всех образовательных учреждениях и заведениях, а также на всех частных предприятиях. Работают все! Кто не работает — тот не ест.

Комплексная государственная Продовольственная программа должна обеспечить самодостаточность России по основным продуктам питания, а расчетная ежемесячная продовольственная корзина соответствовать научно обоснованным нормам потребления. В реализации Программы решающее значение будет иметь выбор наиболее оптимальных форм организации самого сельскохозяйственного труда, закупок сельхозпродукции, ее хранения, переработки и продажи населению. Сбой в любом из звеньев может свести на нет всю работу по обеспечению страны продовольствием и, соответственно, потребует системного решения вопросов в рамках указанной Программы.