Вы никогда не задумывались над тяжелой участью «новых русских»? Зря. Конечно, нам видны их удовольствия и развлечения, но они лишь прикрывают ужас их повседневной жизни.
Часть «нью рашенз», как мы знаем, относятся просто к низшей расе. Они — человекозвери с примитивными инстинктами хамов, клетки Голема. Другая часть состоит из нормальных сапиенсов, вынужденных жить в разбойничьей среде. (А с волками жить, как известно — по-волчьи выть.) И те, и другие сделали состояния в кровавой каше 90-х, в атмосфере беззакония и права сильного. Разве могут быть «новые русские» нормальными? Ведь богатства доставались тем, кто не останавливался перед обманом, шантажом, убийствами и пытками конкурентов. Произошел отбор худших из худших. Теперь им приходится тратить неимоверные усилия на то, чтобы удержать свои богатства. Сами посудите: где им было учиться нормальному бизнесу и предпринимательству? В воровской РФ, что ли? Там, где можно было купить что-то за рубль, а продать за два (и на этот «один процент» жить)? По сравнению со своими коллегами в развитом мире, работающим в развитой рыночной экономике и при дееспособном государстве многие из «новорусских» — просто неучи. В столкновении с западными бизнесменами они безбожно проигрывают. Кроме того, бизнесу отечественного разлива просто и не снились передовые методы организации да управления. (Они же в основном крали деньги, а не зарабатывали их.) Искать и растить кадры большинство россиянских «деловых» не умеют по определению. Добавим к картине нашего «правящего класса» то, что большая его доля психически надломлена. Жить-то приходилось в постоянном страхе смерти или «наездов». (А сейчас, с засильем «силовиков», этот страх нахлынул с новой силой!)
И что выходит в итоге? Фирмы «новых русских» имеют чудовищно раздутые штаты бюрократов-управленцев и «специалистов по безопасности». По сравнению с западным бизнесом управленческая надстройка в россиянских компаниях втрое больше — если считать на единицу оборота. Однако эффективность бизнес-бюрократии в РФ удручающе низка. Хозяин вынужден по шестнадцать часов в сутки заниматься делами фирмы, ибо без него все завалится. Он превращается в издерганное существо, постоянно держащее при себе мобильный телефон, печать и пистолет. Прежние баснословные барыши уходят в историю. «Новорусский» вынужден денно и нощно думать над тем, как получить прибыль. А мир вокруг становится все сложнее и непредсказуемее. Прибыль получить становится день ото дня тяжелее. Скоро РФ загонят в ВТО — и тогда сюда явятся сильные заграничные соперники. Эти вообще могут порвать, аки тузик грелку. Государство РФ бизнесу не помогает — только раздеть и разорить норовит. Кредиты недоступны, бюрократия бело-сине-красного государства — банда разбойников.
Попав в такое положение, «новые русские» страдают от слепоты и недостатка интеллектуальных способностей. Разве они в состоянии следить за хитросплетением политики верхов? За мировыми тенденциями в бизнесе, экономике, глобалистике, науке и технике? Ежедневная борьба за существование и за удержание богатства отнимает всякую возможность читать умные книги и журналы, странствовать по интеллектуальным сайтам Интернета. И уж, самой собой, такой «правящий класс» не в состоянии заниматься инновационным предпринимательством или организацией высокотехнологичных проектов. Ведь тут-то и нужен кругозор, философское видение мира! Вот и занимаются они, в общем-то, «низким» бизнесом. Держат оптовые рынки и магазины. Пробавляются строительством. Нефть добывают. Перепродают в Эрэфии и других постсоветских странах купленные за границей товары. С точки зрения западников, они — шелупонь, туземцы. У них какие проценты прибыли? Ну, десятки процентов в год. А западный хай-тек дает и сотни процентов! У них один спутник связи дает столько же прибыли в год, сколько десяток нефтеперерабатывающих заводов у россиянских олигархов.
Для осуществления сложных проектов бизнесменам нужно объединяться, создавать пулы. Но они этого не умеют! Они болезненно друг другу не доверяют.
Новорусские давно попали в замкнутый круг. Прибыльность бизнеса упала. Им хочется ее повысить. А как? Они не знают. Это очень плохо для «новых русских». Но очень хорошо для нас. Ведь стоит предложить несчастным особые кадры, могущие высвободить им четверть времени и обеспечить им прибыль — они с радостью их возьмут. А если такие ценные работники будут готовиться очень серьезно в одном центре, то…
Настало время накидывать на эту Реальность свою тонкую сеть. Пришел час осваивать ее…
В РФ есть около 3600 довольно успешных, прибыльных корпораций. Все они испытывают сильнейший голод на умные и талантливые кадры управленцев-интерлокеров. Вот оно, поле деятельности! Вот — возможная брешь для десанта выпускников УРА, гениев и сверхчеловеков. Здесь можно быстро занять господствующие высоты.
Смелые и одержимые люди