Я помню панно в громадном входном зале Центрального музея Вооруженных сил в Москве. Сегодня стыдливо прикрытое каким-то рекламным стендом, оно изображает исполненную решимости группу имперских воинов и созидателей, попирающих ногами флаги поверженных врагов. Под их каблуками — знамена со свастикой и восходящим солнцем. И — бело-сине-красное полотнище, флаг Деникина, Врангеля, Колчака и Власова. Я верю, что мы снова откроем панно для всеобщего обозрения!
Мы будем сражаться за новую реальность, пока дышим и мыслим. Как умеем. И постараемся передать наше дело ребятам восьмидесятых и девяностых годов рождения. Русским и горцам, финно-уграм и тюркам. Всем, кому суждено стать бойцами великой смутной эпохи! Мы завещаем им мечту о новой империи. И пусть словно молния пронзит их умы и сердца. Тогда мы сможем со спокойной совестью окончить свой путь в этой жизни…
…Наши ноздри трепещут в предчувствии глобальных схваток, метаисторических сражений. Наше внутренее ухо слышит подземный гул нарождающихся потрясений. Наши жертвы, понесенные во имя первого СССР, оказались ненапрасными. И горе тому, кто сего не понимает!
…Этот мир обречен скорчиться в пламени. Так пойдем же в новый мир — мир сверхчеловека! В мир Империи Света…
К невиданной раньше Империи, в СССР-2!
А для этого нам нужно создать свою Неоимперию. Иначе не справимся с задачей и пропадем.
Но это будет необычная империя. То, что я называю СССР-2.
Она преодолеет слабости отживающих свое национальных государств, покончит с болезнью «самоопределения наций». Она станет очень необычной.
Ее ядро-сердцевину должно составить государство-сверхкорпорация. Корпорация корпораций. Здесь мы сможем совместить высокую эффективность бизнеса и возможности государства. Живущие в СССР-2 станут его акционерами. А во главе всего станет Император. И эта империя получит свою территорию — практически все земли Российской империи.
Когда мы говорим «корпорация», то понимаем не банальную схему крупной компании в стиле полувековой давности: вверху — Большой Босс, ниже — его генералы и офицеры (менеджеры отделов и департаментов), а еще ниже — наемные работники. Отбросьте в сторону примитивные представления! Корпорация — прежде всего общность людей, объединенных одними и теми же идеями, общими представлениями о добре и зле. Корпорация может состоять из внешне независимых друг от друга людей. Но их объединяет общий дух и Общее Дело. Корпорация может быть текучей и не структурированной жестко. Она меняется в зависимости от обстановки, создавая нужные моменту «центры прибыли» и локусы организации проектов. Такой корпорацией и должен стать СССР-2!
Нас ругают за то, что мы, де, не отвечаем на главный вопрос: где взять честных управляющих корпорации? Дескать, народ наш насквозь проворовался, все кругом взятки дают — так что любой на высоком посту в корпорации скурвится. А потому, мол, с другой планеты придется менеджеров завозить!
Ну уж нет, товарищи! Плохо вы знаете наследие первого СССР. Именно в нем были разработаны психотехнологии, позволяющие полностью изничтожить коррупцию в среде руководства, надежно отсеяв людишек с воровскими инстинктами и лицемеров от умных и преданных Империи людей. Просто еще никто не применял сии технологии: позднесоветская верхушка, равно как и россиянская таких вещей боялись и боятся, как огня. Ибо если применить к ним психозондирование и комплекс «Скрытый допрос», то открылась бы страшная картина.
О чем это мы? О психотехнологиях ныне покойного Игоря Смирнова (1950-2004 гг.) О них мы рассказывали в книгах «Оседлай молнию!», «Вперед, в СССР-2» и в цикле «Третий проект». Максим Калашников сам проходил через процедуру психозондирования. Сам видел свидетельство об изобретении, выданное Смирнову Госкомитетом СССР по науке и технике еще в 1980 году, с грифом «совершенно секретно». (Это вам не нынешние россиянские инстанции, кои за взятки зарегистрируют какое угодно «открытие» вплоть до «технологии совокупления облаков»!) Его аппаратура и методики помогут отобрать нам самых честных, умных и преданных делу!
Не надо обвинять нас и в элитизме! Со стадом разложившихся россиян дела не сделаешь! Сначала нужно вытянуть из них самые здоровые элементы, обучить и сплотить в корпорацию. Тут как в армии: чтобы ее создать, сначала надобно выковать кадры сержантов и офицеров. А уж они смогут повести за собой рядовых! Будут у нас управленцы высшего качества и сверхлюди — они смогут начать процесс возвышения всего остального народа. И тогда миллионы станут люденами…