Экземпляр процесса и связанная с ним совокупность информации, событий и выполняемых действий.
Кейс-менеджмент
Управление слабо структурированными процессами, характерными для умственного труда. В рамках кейс-менеджмента цели точно определены, но пути их достижения, набор и последовательность действий определяются уникальными событиями и контекстом данного кейса. По мере развертывания кейса в нем выполняются действия и к нему добавляется информация. Эта информация и ее контекст определяют путь, по которому следует идти, и в конечном счете определяют результат. Кейс закрывается, только когда достигнута конечная цель.
Ключевой показатель эффективности (КПЭ) – Key Performance Indicator (KPI)
Метрика или показатель процесса, отражающий его итоговую эффективность. Компании, проводящие измерение эффективности, должны установить целевые и стандартные значения для показателей, которые они считают по-настоящему важными. Такие показатели называют ключевыми показателями эффективности. КПЭ измеряют факторы, которые, по мнению руководства, свидетельствуют о высоких достижениях в работе. Чтобы быть реалистичными, КПЭ должны устанавливать разумные целевые значения, которые периодически, по мере роста эффективности организации, должны пересматриваться.
Ключевой фактор успеха – Critical Success Factor (CSF)
Вид деятельности или бизнес-способность, абсолютно необходимая компании для достижения успеха на рынке. Ключевые факторы успеха – это то немногое, что всегда должно делаться абсолютно правильно, чтобы организация была успешной. Поскольку эти факторы сильно зависят от отраслевой, а иногда и от географической специфики, они варьируются от компании к компании. Ключевые факторы успеха – это то, что компания должна делать, но не обязательно это то, что она делает сейчас.
В контексте оптимизации процессов ключевой фактор успеха – это то, что определяет успешность проекта или программы с точки зрения заинтересованных сторон.
Компоненты процесса
Составные части процесса: входы, выходы, механизмы и средства контроля.
● Входы – необходимые ресурсы, данные, а также триггеры (события), запускающие процесс.
● Механизмы – средства для выполнения действий над входами и в ответ на них, включая машины, системы и людей.
● Средства контроля – требования, ограничения, руководства и запреты, а также законы, политики, правила и регламенты, определяющие действия исходя из входов. Механизмы и средства контроля могут совпадать – например, ими могут являться регламенты, деньги или люди.
● Выходы – результаты воздействия на входы механизмов, направляемых средствами контроля. В идеале выходы – это продукция или услуги, соответствующие или превосходящие ожидания заказчиков по срокам, качеству и стоимости. Это также могут быть события, запускающие другие процессы в этой же или в другой организации.
Критерии успеха
Вопросы или проблемы, которые должны быть решены, а также стандарты, целевые показатели и ограничения, которые должны быть соблюдены, чтобы проект был признан успешным.
Кросс-функциональный процесс
Совокупность действий, выполняемых для создания продукции или услуги, выходящая за рамки границ одного подразделения и/или границ организации. Процесс включает все действия, необходимые для достижения цели, получения результата, продукции или услуги, вне зависимости от того, где они выполняются.
Менеджер процесса
Лицо, исполняющее эту роль, руководит проектами процессной трансформации, ведет рабочие совещания по выявлению и проектированию процессов, консультирует владельцев процессов, координирует выполнение работ в рамках процесса, измеряет показатели процессов и готовит отчеты по их эффективности.
Методология BPM
Нормативная информация о том, как должны выполняться проекты BPM и/или BPMS. Представляет собой формализованный перечень и письменное описание всех выполняемых задач с их результатами и используемыми данными.
Метрика
Количественная мера определенного атрибута системы, компоненты или процесса. Метрика – это значение, получаемое из непосредственных измерений путем экстраполяции или математической обработки.
Моделирование бизнес-процессов
Создание статических или динамических представлений существующих или новых бизнес-процессов. Моделирование может охватывать сквозной процесс организации или его часть. В идеале независимый эксперт должен быть способен сравнить и сопоставить эти представления с процессами организации.
Модель процессов предприятия