Плюс к этому надо добавить, что нарушения норм законодательства по этим вопросам могут караться довольно жестко, вплоть до тюремного заключения, как для нелегальных работников, так и для их работодателей, либо высокими штрафами до миллиона бат. И здесь же для некоторых хитрых сограждан уточним: работа без оплаты, тоже считается нарушением, называется волонтерство и тоже должно быть оформлено соответствующим образом. Это для тех, кто обычно потом говорит: «А я не работал, я помогал».
На наш взгляд такая ситуация не способствует развитию экономики страны. Это похоже на ситуацию в российском футболе, когда есть ограничение на лимит легионеров в российских клубах. Посредственные игроки знают, что им всегда найдется место в составе команды с хорошей зарплатой, поэтому стимулов, по крайней мере денежных, развиваться у них нет, так и здесь, тайцы могут устроиться «прицепом» в количестве 4-х человек к одному фарангу, то есть фактически могут ничего не делать, но при этом получать зарплату и отчисления. Таким образом, например, в экскурсионной деятельности тайцы не хотят и не могут работать экскурсоводами, а иностранцам нельзя, поэтому они должны придумывать различные ходы, вместо того чтобы спокойно развивать экономику этого сегмента.
Видимо, сейчас это понимают и работают над этим в высших кабинетах Таиланда, косвенно это подтверждается тем, что сейчас начинают приниматься меры, смягчающие запреты и ответственность за их нарушения, посмотрим, как это будет на практике.
Вот именно по этим причинам мы говорим, что с работой здесь не так просто, как это могло бы показаться. По крайней мере, нужно знать здесь эти базовые правила, чтобы не попадать в неприятные ситуации. Потому что в силу указанных выше причин многие компании не спешат оформлять официально иностранцев на работу, предлагая какое-то время поработать просто так на испытательном сроке, и здесь вы уже четко должны понимать какие риски вы несете и брать ответственность за свои решения.
Тем не менее возможности всегда есть. В отличие от стран запада, где иностранцы в основном выполняют низкоквалифицированную работу, в Таиланде как раз наоборот – для иностранцев больше предлагается вакансий для специалистов высокого уровня: инженеры, программисты, дизайнеры. При желании, легко можно найти работу, особенно со знанием языков. По нашим наблюдениям и отзывам местных бизнесменов, к фарангам из России здесь относятся с уважением. Наши сограждане выгодно отличаются от других приезжих работоспособностью и ответственностью. Наиболее востребованные направления: IT-технологии, туристический бизнес, переводчики и языковые школы, работа в национальных и интернациональных фирмах и компаниях.
Или же можно сделать ход конем и открыть свой собственный бизнес, как это сделали мы и открыли свою компанию: агентство недвижимости HuaHinMMGroup Co., Ltd.
Открытие бизнеса в Таиланде
А теперь расскажем про открытие бизнеса в целом и в частности про нашу компанию.
Сразу оговоримся, здесь не окончательный исчерпывающий свод правил и законов по данной теме, описание всех норм могло бы потянуть, наверное, еще не на одну книгу, но основные базовые понятия мы раскроем, которые считаем важными на основе своего опыта. А тем, кому будет интересно более глубоко разобраться в этой теме, в том числе для открытия собственного бизнеса, можно поискать информации в интернете, да и мы всегда поможем, тем более, что сами на практике прошли все этапы открытия и наши юристы всегда могут профессионально проконсультировать по всем вопросам.
Итак, основное, что нужно знать при открытии бизнеса в Таиланде:
Иностранные граждане могут открыть свой бизнес, но доля их владения должна составлять не более 49 % капитала.
Есть два основных требования для открытия иностранцем бизнеса: размер минимального уставного капитала – 2 000 000 бат (примерно 65 000 долларов) и получение бизнес визы.
Для регистрации бизнеса необходимо подготовить ряд документов на тайском языке.
Соотношение тайских и иностранных рабочих в компании с иностранным капиталом составляет 4:1. То есть на каждого иностранного работника, вы должны нанять 4-х тайцев.
Наиболее перспективные и востребованные направления для бизнеса, которые открываются нашими соотечественниками в Таиланде, на наш взгляд:
• Отель/гестхаус
• Туристическая фирма
• Агентство по продаже и аренде недвижимости
• Языковая школа. Можно организовать многоязыковую школу или школу для русских детей в Таианде
• Дайвинг-центр в Таиланде
• Детский сад (например, для семей, которые уже переехали на ПМЖ из России или приезжающих на зимовку)
• Прокат авто-транспорта: авто, байки, яхты, лодки
• Производство продуктов питания: пельменей, хлеба, кваса и подобного, что полюбят наши соотечественники
История нашего бизнеса HuaHin MM Group