Читаем Тайная сила Золотой Рыбки, или Секреты исполнения желаний полностью

— Мы хотим задать тебе вопрос перед уроком. Когда ты обучишь нас своему ремеслу, то что будешь делать? Ты же понимаешь, что тогда начнётся. Мы не думаем, что ты забыла все наши желания, отвергнутые тобой, — решили подстраховаться злобные твари ещё раз.

— Я вместе со своей семьёй просто исчезну из нашего подводного царства, — сказала грустная Рыбка, — Земля большая и воды на ней предостаточно, мы найдем себе новый дом.

Злобная компания обрадовалась такому ответу и настроилась на получение знаний.

Урок 1-й — Закон Притяжения

— Есть во Вселенной такой закон — Закон Притяжения. Даже если вы о нём никогда не слышали, он от этого не перестал работать. Силой мысли к нам притягивается всё, о чём мы постоянно думаем.

Подсознание не делит наши мысли на хорошие или плохие. Оно не проводит анализ того, на пользу нам эти мысли или во вред. Даже если вы чего-то не хотите, но все же думаете о нём, то это и происходит.

Ваше желание необходимо визуализировать. Его нужно подробно, до мелочей проработать в мыслях. Представлять себе в картинках как бы это было, как будто оно уже свершилось.

А главное — это чувства. Вспомните, например, как в вашем теле проявляется радость! Как от свершившегося желания она заполняет всё пространство внутри вас. Что вы чувствуете, когда вы удовлетворены? Когда вы довольны сложившимися обстоятельствами? Вызывайте эти чувства вместе с визуализацией своего желания. Когда добьётесь положительных результатов, приходите на второй урок.

Компания подводных жителей разбрелась по своим домам со смешанными чувствами. Информация не могла улечься в голове. Каждое слово Рыбки для них было новым потрясением. «То, о чём думаем, то и имеем» — неужели это правда?

Но начав анализировать свои мысли, каждый из них пришёл к выводу, что постоянно испытывал страх, что никогда не будет иметь то, что хотел. Поверх мыслей о желании накладывались отрицательные мысли, что не достоин, что не с моей удачей. Прорабатывая в голове урок, все понимали, что это совсем непросто перестроить своё мышление так, чтобы мысли были только положительные.

На следующий день они опять собрались вместе, чтобы обсудить, как у кого получается первый урок на практике. Оказалось, что есть ощутимые результаты только у Черепашонка. Он с восторгом делился с окружающими своими результатами:

— Я знаю, почему до сих пор не нашел маму. Я только и думал о том, что никогда её больше не увижу. Только и «сидел» мыслями в прошлом, постоянно оплакивая моменты, которые никогда не повторятся!

А вчера я начал представлять нашу встречу, как мы обнимаемся, как радуемся. Это чувство огромной любви к своим родным заполнило меня всего изнутри. Я явно осознал, что у меня всё получится теперь, когда я имею на вооружении такой метод!

— Но почему у нас ничего не получается? Как ты думаешь, что самое важное в этом процессе? — спрашивали они Черепашонка.

— Я думаю, это мечта. Она должна быть настолько желанной, сильной, заветной, что даже вызывать дрожь по всему телу. Может, у вас просто нет настоящей мечты?

Компания даже не знала, что и думать. У каждого из них было множество самых разных мечтаний: и золотые дворцы, и сундуки драгоценностей, и власть над всеми в океане. Может, у них слишком много этих мечтаний, и они не могут сосредоточиться на какой-то одной?

Ладно, скажем Рыбке, что проработали урок и всё у нас получается. Посмотрим, что будет дальше. А вдруг второй урок будет легче и понятнее. И они отправились за знаниями, не усвоив первого урока.

Рыбка была удивлена, увидев компанию так быстро. Она была уверена, что проработка первого урока должна была занять намного больше времени. Но взглянув повнимательнее на разношёрстную компанию, поняла, что они неудачно пытаются скрыть свой провал. Она сделала вид, что ничего не заподозрила. Однако Черепашонок прямо светился от удовольствия, что у него всё получилось. Этому она была несказанно рада.

Урок 2-й — Вера и Доверие

— Сегодня я расскажу про самый главный элемент в исполнении желаний это ВЕРА. Она у вас должна быть настолько сильной и непоколебимой, что без неё просто ничего не выйдет. Для меня Вера — это неотъемлемая часть меня самой.

Я ни секунды никогда не усомнилась, что мой Отец может забыть обо мне, не помочь или, ещё ужаснее, предать меня. Я его неотъемлемая часть. Мы все состоим из него, и раз он Творец, то мы тоже Творцы. Только он Творит на высоком, глобальном уровне, а мы на своём жизненном пути.

Мы все, не осознавая, каждый день Творим свою судьбу. Но когда вы осознаете, что достойны, то у вас всё получится, вы сможете Творить чудеса! Вам просто нужно понять и принять, что всё то, что вы имеете в своей жизни сегодня — это и есть ваше творчество и ничьё больше.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры