Тайны «человека в черном». Кто убивает уфологов?

Мне почти шестнадцать, учусь в Ростовском училище искусств на первом курсе эстрадного отделения (класс трубы); учеба проходит нормально — казалось бы, «чего вам боле». Но еще в 12 лет, во время летних каникул, я видел НЛО близ пос. Михайлов Тацинского района Ростовской области, и с тех пор Космос, Астрономия, вопросы уфологии все более увлекают меня. Постоянно читаю «Аномальные новости», «НЛО-Калейдоскоп», другие издания, посвященные этой теме. Вот я и спрашиваю автора публикаций в «АН» (№ 35, 43 на тему «человек в черном») Антона Кадмана: каким образом я могу попасть в эту таинственную организацию? Я бы бросил все, но куда обратиться?.. Не надеюсь на ответ Антона лично мне, но в очередном номере «АН» вы могли бы дать краткий ответ таким читателям, как я? Не думаю, что только я об этом мечтаю…

ИЗ ПИСЬМА АННЫ (г. ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД)

Не знаю, как начать свое письмо к вам. В своих мыслях я все время возвращаюсь к тому вопросу и ответу, что были напечатаны в газете «Аномальные новости» № 43 (106) 2002 года: «Что ты сделал, чтобы стать «человеком в черном»?» Кажется, он звучал именно так. Вы ответили, что выдержали трудные «экзамены» для «поступающих». И в конце спросили, готовы ли вы пройти такой экзамен? Наверное, это глупо, но мне кажется, что я хотя и не готова, но хочу его пройти. Я знаю, что будет очень трудно, что я не раз пожалею об этом решении, но, честно говоря, мне начинает надоедать тот ступор и «пофигизм», который все больше и больше овладевает мной…

Теперь о главном. (Хотя я не считаю это главным). НЛО начали затрагивать мое внимание два года назад, когда вечером, совершенно случайно, я нарисовала голову и плечи представителя другой планеты. Больше такого я повторить не могу. Рисунок прилагать не буду — боюсь потерять (ведь он в единственном экземпляре), придется вам поверить мне на слово. Теперь повсюду выискиваю статьи о НЛО (хотя делаю это не особо ретиво). Считаю, что большинство историй о встречах с ними — полнейшая выдумка. Не говорю, что все это — лажа, но даже в обычных разговорах люди стараются приукрасить действительность, чтобы она выглядела более привлекательно, так что, вполне возможно, встречи действительно происходили, но из-за своей «серости» стали популярны лишь в приукрашенной форме…

— Итак, — сказал я, — мы снова возвращаемся к старому вопросу. Что нужно сделать, чтобы попасть в вашу команду?

— Вынужден повторить свой старый ответ, — отозвался «человек в черном». — В Контору нельзя просто так прийти, написать заявление в отделе кадров, получить аванс и талоны на усиленное питание. Если понадобится, если вы чем-то заинтересуете Контору, она сама придет к вам. И сама предложит участвовать в том или ином секторе разработок. Тут следует учитывать следующий нюанс. Контора не является официальной государственной организацией — те времена канули в Лету. Потому мы теперь не обязаны всех своих сотрудников ставить в известность о том, чем они занимаются. Возможно, некоторые из ваших корреспондентов, Антон, уже работают на Контору. То есть их используют «втемную». Допустим, какой-то уфолог-энтузиаст давно пишет статьи об аномальных явлениях, но их никто не печатает. Допустим, в одной из своих статей он изложил некую гипотезу, которая показалась нам интересной. Допустим, эту статью можно использовать как прикрытие для проводимой операции по изъятию «артефактов» или для создания выгодного нам общественного мнения. Тогда мы через какое-нибудь известное издательство выходим на этого уфолога и предлагаем ему опубликовать книгу на выгодных для него условиях, если он соберет такие-то и такие-то свои статьи, систематизирует их и более внятно и четко сформулирует высказанную гипотезу. Уфолог с радостью соглашается, и через какое-то время книга выходит в свет, а большая часть тиража направляется в тот регион, где проводится операция. Можно ли считать уфолога имярек после этого нашим сотрудником? С одной стороны, да, а с другой — нет. Ведь он даже не догадывается, что мы использовали его в своих целях…

— Но молодые люди хотят ясности, — заметил я. — И конкретики. Они пишут, что готовы выдержать любые жестокие испытания ради того, чтобы примкнуть к вашей организации.