Тайны женского мозга. Почему умницы способны на глупости

• Дуалистический. Позволяет женщине совмещать материальное и духовное начало, реализовав себя в роли матери и хорошего сотрудника. Мало кому удается равномерно и без последствий распределить время между родными и рабочими делами. Однако в этой группе наблюдаются временные сбои. К психологическому срыву обычно приводит завышенное требование к профессиональной самореализации. Если роль матери удается на все сто, то в профессии — застой. Такая ситуация и провоцирует ролевой конфликт. Но чаще дуалистическое восприятие действительности стабильно и не претерпевает резких изменений. Оно достигается благодаря нескольким факторам. Во-первых, спокойный климат в семье. Работа для жены — любимое хобби, за которое платят неплохие деньги. Во-вторых, психологический настрой самой женщины. Творческая реализация ей просто необходима, но дети и муж важнее карьерного роста.

• Критический. В группе женщин, относящихся к такому типу, ролевой конфликт не возникает. Дети и дом — второстепенные явления в жизни таких женщин. О таких дамах часто говорят «карьеристка». Работа становится для них и домом, и способом реализации, то есть смыслом жизни. Ребенок воспитывается нянькой или отцом, которые, к сожалению, не в состоянии дать малышу материнское тепло. Однако эта сторона вопроса меньше всего волнует критически настроенных мам. Интересно, что семья женщины-карьеристки в большинстве случаев неполная, а ребенок становится предметом обихода просто потому, что «так надо». Винить женщин, выбравших профессию, нельзя. Их неординарный выбор объясняется наличием повышенного количества мужских гормонов в организме. Мышление таких дам менее всего подвластно эмоциям, а характер любви к детям перестраивается с безусловного на условный. Зато психика спокойна, и не возникает вопросов: что же сегодня приготовить на ужин.

Профессиональные качества женщин ничем не уступают мужским. Единственное, что физически тяжелый труд остается мужской прерогативой. И то не всегда. Когда женщина обладает недюжинным здоровьем, почему бы не попробовать валить лес. А об интеллектуальных областях вообще говорить ничего. Женщина-предприниматель, доктор, ученый… Как вам угодно.

Рассмотрим, что на самом деле отличает мужской и женский труд.

Женщина любит планировать рабочее время. Для чего? А как по-другому понять, в какой день устроить шопинг или совершить поход к парикмахеру? На самом деле женскому сознанию свойственно выстраивать планы не только на ближайшую неделю, но и года на два вперед. Особенно женский мозг активен в отношении отпуска. Мужчина не так дальновиден. Конечная цель не дает мужскому мышлению отвлечься на посторонние события. Они станут приятным приложением.

И вновь эмоции. Они не дают покоя женскому организму даже на работе. Незначительные изменения женщина способна принять за грандиозное событие. «Шеф сегодня не так посмотрел на меня, наверное, в отчете написала не то…» — вот и тема для недельного размышления. В этом плане сложно приходится руководящему лицу женского пола. Мучения настигают ее разум каждый день. Ответственность заставляет находить знаки в жестах, взгляде, интонации голоса и при принятии решений всегда опираться на все полученные данные.

Мужчины в этом плане более практичны, решения они принимают достаточно быстро, но взвешенно. Их главный аргумент — конечная цель. Ошибки не пугают сильный пол, а, наоборот, подстегивают к новым делам. Однако женская осторожность ценнее, поэтому среди управляющей элиты любой крупной компании есть хоть одна представительница прекрасной половины человечества.

Женская интуиция — то, чем не обладают мужчины. Опять же обращаемся к чувственному уровню мышления. Энергетика, исходящая от оппонента, подвластна только женскому восприятию. Интуиция — не простые ощущения, а сгусток мыслей, представлений и, конечно, чувств. Процесс мышления у женщины задействует сразу несколько отделов головного мозга, поэтому не обращать внимания на «дополнительные» знаки невозможно. В отличие от женщин, мужчины используют дедуктивное мышление, воспринимая сущность вопроса от общих понятий и представлений к частным интересам. Молниеносное принятие решений не всегда оправданно, однако более плодотворно. Зато рисковать в 80 % случаев готов только «он». Вот вам и прибыльность начатого дела. Однако существует статистика, утверждающая, что большинство разорившихся компаний возглавляли именно мужчины. Женщины-боссы смогли уберечь свое «детище» от банкротства. Вот она — безусловная женская любовь.