Талисман

VI

Рабочий настрой

Совещания, то есть – планёрки с утра не любил никто, но приходили все и нервно ожидали окончания каждого собрания.

Сегодня всё повторялось. За столом сидели скромно служащие, в дальнем углу приёмной, за отдельним столиком сидела девушка в деловом платье, которую Петя видел впервые. Может, консультант, может, клиент.

Утреннее совещание началось, как обычно с рассказов директора о том, как несовершенны служащие. Особенно несовершенными оказались менеджеры.

Петя считался лучшим менеджером, заключившим самое большее число договоров и приведший в фирму самое большое количество клиентов. Никто не понимал, как Пете удавалось это таинство. Невзрачный, слегка заторможенный Петя не общался с коллективом, не участвовал в совместных попойках и чаепитиях, даже курить не ходил со всеми по причине отсутствия данной вредной привычки. Никто не догадался бы, что в этом и был секрет Пети – он оставался на рабочем месте, когда все в офисе отсутствовали, и отвечал на звонки в обеденное время. Так и получалось, что каждый месяц у Пети клиентов было больше, чем у других. Директору это не нравилось. Непонятно только, то ли сам Петя, то ли все остальные.

Директор на повышенных нотах говорил:

– Вот, господа хорошие, возьмите в пример Петю! Почему никто не работает так, как Петя? Отчего Петинские методы продуктивны,а методы ваших потуг среднего порядка? Может Петю надо взять в пример? Может, эта всеобщая лень когда-нибудь закончится, и Вы все сможете стать Петями? Что Вы молчите, будто в рот воды набрали? Хоть кто-нибудь скажет мне что-нибудь стоящее в ответ? Даст совет, как нам поднять планку продаж? – директор обвёл взглядом всех присутствующих подчиненных. – Ну вот, опять Петя за всех решил отдуваться! Говори, Петя! – увидев, что Петя привстал со стула, закончил речь начальник.

– Да, Вадим Георгиевич, – морщась от яркого утреннего солнца, бросающего свои лучи через щели жалюзей, сказал Петя. – Нахер иди со своими заёбами! Распизделся тут с утра, как баба на базаре! – Директор замер с полуоткрытым ртом. Петя продолжал. – Чо тебе, блядь не хватает? Ебёшь ебёшь мозг людям, а хули ебать, если мотивации нет? Или мотивация и есть – визливый бред мудаковатого начальника с утра? Мне оно вообще не в кайф. Я плохо спал. Настроения нет, ещё и ты тут со своей ебучей философией. Повторюсь! Иди-ка ты нахер, братец. Лесом. Твёрдым шагом. – Петя замолчал.

Директор пошевелил пальцами, посмотрел на каждого присутствующего – все опустили глаза в стол, побарабанил ручкой, нервно взятой со стола, о калькулятор и заорал:

– Ты охуел, пидор? Я тут его расхваливаю, как толстожопую красотку, а он мне палку в одно место подсовывает! Пиши заявление, ты уволен! Ира!– крикнул директор в селектор. – Рассчитай этого идиота!

– Не уволите вы меня, Вадим Георгиевич, – Петя потянулся.– Извините, конечно, за столь большую откровенность, больше я себе такого, естественно, не позволю, я всего лишь сказал то, что думает каждый в этой комнате. Они бы и хотели, но не скажут. Заработок важен для людей. Смотрят все на Вас молча, а думают про себя точно так же, как я говорю, короче, ссут. Просто ссут сказать, вот и молчат. Я тоже ссу. Тоже не герой, но точно скажу – все эти ваши утренние сопли и истерики утомляют, портят настроение на весь рабочий день. Служащие Вам подхалимничают больше, чем пытаются помочь. Может, Вы попробуете для начала новые методы воздействия, а там и доверие появится и интерес у людей зашевелится внутри. Будем честными? Здесь все люди со своими недостатками и переживаниями. Но Вы сделали так, что им всё равно на развитие компании. Можно с этим что-то сделать? Или нет вариантов? Так я предложу! – Петя вопросительно посмотрел на Вадима Григорьевича и умолк.

Вадим Георгиевич стоял с опущенной вниз головой и свирепо смотрел на Петю, молча. Ситуация замкнулась. Так бывает. Видимо, Пете больше добавить было нечего, а директор ещё допереваривал услышанное. Помощь явилась неожиданно.

Из дальнего угла кабинета вышла, до этого молча сидящая, миловидная, стройная, хорошо одетая девушка и подошла к директору. Взяла за руку Вадима Григорьевича и тихо промурлыкала:

– Успокойся, папа. Правильно он всё говорит,– она кивнула на Петю. – Что поделать, начальство редко когда уважают, что говорить о любви. Зато этот юноша сказал честно. Не за спиной. Ты же у меня умный, всё замечающий. Вот и заметь сейчас, что чудо уже произошло. Лови момент.

– Да, Софья, верно, – Вадим Григорьевич обмяк и усмехнулся. Потом подмигнул Пете. – А Петя-то не прост! Петя-то – орёл! Петя удивил! Вот,как надо! – обратился ко всем остальным замершим подчинённым директор. – Сначала Петя додумался, как продажи увеличить,теперь сумел директору прямо в лицо высказать его недостатки. А завтра, смотришь, уже сам моё место примерит. И, главное, я не буду против! Человек должен добиваться своего! Молодец, Петя! Браво! Я в восторге! Только не дай бог ещё раз, даже как пример, себе такое позволишь – вышвырну за порог! А сейчас твой звёздный час! Давай, Петя, жги! Какие у тебя идеи?