В качестве схемы управления сильными используется демонстрация сильной усталости. Человек старается всем своим видом показать, насколько ему эмоционально тяжело. И это направлено либо на получение поддержки, либо на выстраивание защиты от посягательств на его интересы.
Методы управления или манипуляции слабыми
В отношении слабых действует политика «отвали» – человек не собирается ничего объяснять и просто ярко и часто жестко демонстрирует свое нежелание с кем-либо вступать в контакт.
Схемы в отношении женщин
Со стороны женщин он старается найти понимание и сочувствие, получить эмоциональную поддержку для обеспечения «тихого и уютного уголка». Женщины остро чувствуют такое состояние человека и стараются помочь ему в его стремлениях.
Схемы в отношении мужчин
Мужское общество избегается. Мужчины, сами испытывая подобное состояние, редко могут определить признаки такого состояния в другом человеке. И часто стараются «раскачать» или «растормошить» человека, что крайне сильно раздражает. И лучше быть подальше от таких инициатив, считает человек.
Профессиональные качества
В профессии наметился застой. Он временный, если человек отдохнет и эмоционально «перезагрузится». Если ему не дадут такой возможности, то обычная усталость и легкая лень могут перерасти в профессиональный кризис и, возможно, привести к неприятному развитию ситуации.
Принцип принятия решения
Человек старается не принимать никакого решения. А в случае, если существует необходимость принять его безотлагательно, решение делегируется первому попавшемуся человеку, который вызывает доверие. Часто такое поведение приводит к ошибкам и ставить человека в неудобное положение, что усугубляет его и без того не простое эмоциональное состояние.
Резюме
Когда мы видим такую характеристику, мы можем говорить о том, что человек нуждается в отдыхе. Не важно, заслужил он его или нет. Но он эмоционально истощен и крайне уязвим для любых внешних влияний.
5 кубков
Принцип реализации компонента
Период эмоционального застоя, отображенный предыдущей картой, завершен. Теперь человек открыто выражает свои чувства, не ограничивая себя в средствах и формах. А как же иначе? Выражение эмоций – один из простейших способов продемонстрировать окружающим реакцию на их поведение, слова, поступки.
Поведенческий признак стиля (почерк поведения)
В качестве признака поведения человека с описываемой характеристикой можно отметить такую черту, как эмоциональность. Он не сдерживает то, что происходит у него внутри. Смеется, огорчается, печалится, веселится – он ярко выражает то, что чувствует его внутренний мир. Иногда общество, привыкшее к сдержанности, называет таких людей «артистами». И это отчасти верно, поскольку данный элемент является неотъемлемым спутником профессии.
Методы защиты от сторонних влияний
В качестве мер защиты от сторонних влияний человек использует свое умение выражать эмоции, усиливая, а иногда и гипертрофируя эмоциональные реакции. Не смех – СМЕХ, не грусть – ТОСКА и так далее. Чтобы было ярче, доходчивее и быстрее оказало влияние.
Методы управления или манипуляции сильными
Для управления сильными используется схема под названием «поставим человека в неудобное положение». Нужно соблюдать тишину? Давайте говорить громко, чтобы тот, кем хочется управлять, испытал социальный дискомфорт и пошел на поводу у инициатора этого шантажа. Вывести из равновесия, поставить в неудобное положение, заставить сделать так, как нужно ему – вот общая схема управления.
Методы управления или манипуляции слабыми
Слабые они на то и есть слабые, что простые схемы поведения данного индивидуума дадут полный результат. Просто стоит улыбнуться или расстроиться и все будет сделано само собой.
Схемы в отношении женщин
В отношении женщин, как в отношении «слабых», человек ведет себя без каких-либо усилий. Эмоции, равно как и комплименты, шутки и непринужденное поведение, делают свое дело, ставя такого человека во главу женской компании, независимо от пола и возраста.
Схемы в отношении мужчин
В отношении мужчин поведение тоньше и сложнее – простыми эмоциями вопрос не решить. Тут начинает игра эмоциональных акцентов – это выделить, там подчеркнуть, здесь усилить. Так, постепенно, провести человека по пути своего интереса.
Профессиональные качества