На следующий день они с братом явились ко мне с широкими улыбками на лицах. Я подошел к нему вплотную и, тыча в него пальцем, возмущенно спросил: «Ничего не хочешь мне сказать?»
Он пожал плечами и прикинулся дурачком: «Боже, пап, да в чем дело? Что случилось-то?»
Я был так зол и настолько расстроен, что не сдержался и заплакал. И этот мелкий лжец имел наглость подойти и обнять меня, как будто ему и впрямь было меня жаль. Я оттолкнул его, и он картинно упал, хотя даже его брат на это не купился.
Я попытался обсудить со старшим сыном этот звонок, но мне не удалось его убедить. Он странно на меня посмотрел и спросил: «Пап, ты в этом уверен? Ты не мог что-то напутать?» Это была последняя капля. Я сказал им обоим держаться от меня подальше. Потом я позвонил в банк и сообщил, что мои собственные дети, похоже, пытаются меня обокрасть. Я не мог объяснить, чего именно хочу, но попросил их, чтобы они как-то защитили мои деньги.
Женщина в банке упомянула, что сыновья уже приходили к ней и спрашивали, как получить контроль над моими счетами. Мое сердце было разбито. Я надеялся, что в этой истории замешан только младший, но оба?! Мне казалось, что мир вокруг меня рушится.
Я уже несколько месяцев с ними не разговариваю и не собираюсь мириться. Это ужасное чувство, когда ты сомневаешься в собственных детях. А если у меня диагностируют Альцгеймер? Что, если я упаду? Могу только представить, как они обрадуются. Это чудовищно. Просто смерти подобно.
Сложно представить, что дети способны проявлять подобное насилие в отношении своих родителей, однако это случается чаще, чем вы можете себе представить. Национальный совет по социальной помощи сообщает, что каждый десятый пожилой человек подвергается домашнему насилию, и около 90 % таких случаев нигде не регистрируются. Пожилой родственник зачастую считает, что если пожалуется на своих близких, то потеряет доступ к семейному транспорту или собственным финансам.
Если он живет с нарциссом, вероятнее всего, так и произойдет.
Коллега или начальник
На работе, где существует совершенно четкая субординация, формируются идеальные условия для газлайтинга. Как правило, человек считает, что, если у него хорошая работа, он может спокойно заниматься своими делами без оглядки на чужую неуверенность в себе, личные проблемы или склонность давить на чью-то самооценку. Однако так частенько и случается, потому что в офис или в творческую среду приходят люди, имеющие разные взгляды на жизнь.
Поскольку на работе можно занимать разные по иерархии должности, получать повышение, завоевывать популярность среди коллег или завязывать дружеские отношения, для некоторых офис становится местом, где своих целей можно добиться, прибегнув ко лжи, запугиванию или газлайтингу.
Газлайтеры на работе способны серьезно снизить вашу продуктивность. Если вам приходится иметь дело с тем, кто постоянно пытается подорвать ваш авторитет или вечно выставляет вас в дурном свете, становится крайне сложно качественно выполнять свою работу. Все ваше внимание и энергия будут уходить на совершенно посторонние вещи, а обязанности так и останутся невыполненными. А тут уже рукой подать до статуса нерадивого сотрудника. В конечном итоге газлайтер победит.
Порой распознать газлайтинг на работе удается, когда уже слишком поздно что-то предпринимать. Однако я постараюсь перечислить отдельные моменты, на которые стоит обратить внимание при общении с коллегами или начальством.
Постарайтесь всегда быть в курсе, когда вашему боссу сообщают о сорванных сроках или невыполненных задачах. Если ваш руководитель дает вам задание, обязательно запишите детали в тот же день. Так у вас всегда будет четкое письменное подтверждение того, что вам поручили. Если вдруг вас обвинят в том, что вы что-то упустили, сверьтесь со своими заметками. Вы действительно должны были это сделать или кто-то другой просто пытается выставить вас безответственным сотрудником?
Следите за тем, что оставляете на рабочем столе, особенно это касается важных документов и предметов, необходимых для работы. Газлайтер будет пытаться заставить вас усомниться в ваших воспоминаниях и может спрятать важные документы. Его цель – сделать так, чтобы все в офисе видели, как вы в отчаянии пытаетесь обнаружить пропажу. Он надеется, что тогда все будут считать вас разгильдяем, который не в состоянии уследить за собственными вещами.
Еще газлайтеры любят жаловаться на чужие ошибки, которых на самом деле не было. Я не говорю, что все сотрудники идеальны, однако газлайтеры часто преувеличивают или лгут о том, кто якобы допустил промах. Помимо прочего, так они пытаются скрыть свои ошибки от вышестоящего руководства и оправдать в своих глазах собственное раздолбайство.