Техника победителей

Для этой категории «разумной собственности» произошедшее было колоссальным шоком. В один день они лишились всего. Престижной работы, положения в обществе, имущества и сбережений. Оказавшись после принудительной переуступки в коллективной собственности имеющего внушительное кладбище отряда наемников, господа «белые воротнички» не пожелали смириться со сложившимся положением вещей.

Оказать новым хозяевам прямое сопротивление они не рискнули. В так называемом «приличном обществе» подобные нам всегда были чем-то вроде пугала для непослушных маленьких детишек. Что, однако, не мешало вновь прибывшим в разговорах между собой винить в случившемся исключительно нас. Психика вчерашних преуспевающих представителей верхнего слоя среднего класса сделала резкий выверт. Выдав очень оригинальную трактовку случившегося. И безжалостно отбросив все, противоречащее теории.

По мнению «бывших», именно я являлся для них источником всех проблем, произошедших с ними. А вовсе не их предыдущие хозяева! Без колебаний избавившиеся от убыточного производства неликвидного оружия и бесполезных сотрудников. Разумеется, сами конструкторы и управленцы тоже были ни в чем не виноваты! Хотя и оказались неспособны добиться в этом жестоком мире долговременной стабильности и независимости.

Со всеми вновь прибывшими были немедленно проведены беседы. Никаких угроз, требований покорности и добросовестного труда или откровенной пропаганды. Просто констатация очевидного факта, что им приходится начинать свою жизнь «с чистого листа». И доведение до каждого в простой и доступной форме утверждения: «Все зависит от вас!» С одновременным выяснением тех сфер деятельности, в которых пополнение способно принести максимальную пользу новым хозяевам.

Техперсонал достаточно спокойно воспринял очередную смену владельца. И легко влился в коллектив, оживленно обсуждая со своими новыми коллегами по работе размеры ожидаемых «боевых» и премиальных во время выполнения нашим отрядом своего первого контракта. Заключенного буквально несколько суток назад.

Господа управленцы тоже приняли новые правила игры. Если не все, то хотя бы часть. Реально оценив ситуацию, самые сообразительные получили результат, к которому их ненавязчиво подталкивали намеки психологов: «На новом месте будет развернут ряд производств. При том, что нынешнее руководство вольного отряда не обладает соответствующей квалификацией для управления чем-либо, кроме своих подчиненных». Что давало экс-менеджерам определенные надежды на восстановление прежнего положения.

А вот сотрудники конструкторского бюро, все до единого, вели себя, как избалованные дети. Вместо того чтобы осознать перспективы, которые откроются перед разработчиками принципиально нового оружия, и подсчитывать будущие прибыли, процент от которых был им уже обещан, так и не вышедшие из детского возраста взрослые никак не желали успокоиться (и смириться) с изменением своего статуса.

Вернее, с потерей его внешних атрибутов. В первую очередь с тем, что из шикарных апартаментов каждому из них пришлось перебраться в комнату общежития. А вместо вкушения яств в отдельном кабинете престижного ресторана — принимать пищу в общей столовой. То, что в аналогичных условиях находились не только те, кто равен господам инженерам по рангу, но и обладал более высоким статусом, включая мою семью, — интеллигенцию не интересовало. Ведь кто такой я? И кто ОНИ?

Господа конструкторы совершенно искренне считали себя выше «каких-то наемников». Что постоянно и демонстрировали окружающим при любой возможности. Результат был вполне предсказуем. Когда на вежливо заданный старшим техником вопрос: «Скажите, может ли дополнительная фиксация орудийного ствола в промежуточной точке повысить кучность стрельбы?» — он получает хамский ответ вроде: «Получить однозначный ответ по данной проблеме способен только специалист, изучивший науку А, науку В и науку С», результат вполне предсказуем. И обычно заканчивается мордобоем. Потому что никто не любит умников, слишком много о себе возомнивших.

Подчиненные Олифера рекомендовали объяснить диссидентам простой факт, что на самом деле их положение может быть гораздо хуже, уже по прибытии бригады к месту несения контрактной службы. Когда будут обнаружены наиболее действенные рычаги влияния на каждого из них. А сами господа бывшие конструкторы — выйдут из шокового состояния, адаптировавшись к своему текущему уровню существования. Пока же мои коллеги не спешили указывать потерявшей все «нажитое непосильным трудом» творческой интеллигенции их реальное место и статус в новом коллективе. Во избежание напрасного членовредительства. Да и времени на вдумчивое объяснение катастрофически не хватало. Специалисты же воспринимали это как очередное доказательство своей исключительности.