Читаем Тексты голосовых приветствий. Сборник 22. Нефть и газ полностью

3. Медицина, фармацевтика, аптеки – https:///69356875/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

4. Финансовый сектор – https:///69363532/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

5. Информационные технологии, системная интеграция, интернет – https:///69371206/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

6. Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование – https:///69395278/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

7. Перевозки, логистика, склад, ВЭД – https:///69385015/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

8. Телекоммуникации, связь – https:///69383329/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

9. Услуги для бизнеса – https:///69396121/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

10. СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование – https:///69431500/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

11. Товары народного потребления (непищевые) – https:///69431491/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

12. Энергетика – https:///69431494/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

13. Сельское хозяйство – https:///69431497/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

14. Искусство, культура – https:///69435265/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

15. Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг – https:///69436891/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

16. Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО – https:///69434965/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

17. Химическое производство, удобрения – https:///69434971/?lfrom=497335290&lfrom=202213444

18. Металлургия, металлообработка

19. Лесная промышленность, деревообработка

20. Тяжелое машиностроение

21. Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

22. Нефть и газ

23. Управление многопрофильными активами

24. Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

25. Услуги для населения

26. Добывающая отрасль

27. ЖКХ

28. Автомобильный бизнес

29. Продукты питания

30. Энергетика

И выпустить каждую индустрию в виде отдельного сборника. Таким образом, вашему вниманию представляется сборник двадцать второй – «Нефть и газ», который является частью серии из тридцати сборников.

В подавляющем большинстве скрипт для каждой отдельной компании включает в себя:

– Текст голосового приветствия на рабочее время

– Текст голосового приветствия на нерабочее время

– Текст голосового приветствия с выбором пункта меню

– Текст голосового приветствия с возможностью оставить голосовое сообщение

– Текст голосового приветствия для ожидания на линии

Ниже представлено примерно 500 вариантов голосовых приветствий для около 80 наименований разных компаний. Если этого будет мало, ищите мои другие сборники для вышеперечисленных индустрий – там тоже есть много интересного, что я не предложил к использованию в сборнике «Нефть и газ», но что, возможно, покажется интересным для вас и уместным в вашей компании.

Наслаждайтесь!



Тексты голосовых приветствий для компаний из индустрии «Нефть и газ»

Компания 1 – «Газпром»

1. Добро пожаловать в компанию «Газпром». Спасибо, что выбрали нас. Наша служба поддержки доступна в рабочее время. Для получения дополнительной информации нажмите ноль.

2. Добро пожаловать в компанию «Газпром». Наша служба поддержки не работает сейчас, но вы можете оставить сообщение после звукового сигнала. Мы свяжемся с вами как можно быстрее.

3. Приветствуем вас компании «Газпром». Если вы ищете информацию о нашей продукции и услугах, нажмите один. Если вы хотите связаться с нашим отделом поддержки клиентов, нажмите два.

4. Добрый день! Вы позвонили в компанию «Газпром». Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, оставьте пожалуйста сообщение после звукового сигнала, и мы обязательно свяжемся с вами.

5. Спасибо, что ждете в линии. В настоящее время, все операторы заняты. Пожалуйста, оставайтесь на линии, мы ответим на ваш звонок в ближайшее время.

***

Компания 2 – «ЛУКОЙЛ»

1. Добро пожаловать в компанию «ЛУКОЙЛ». Рабочее время доступно. Если вы хотите проконсультироваться по нашим продуктам или услугам, нажмите один.

2. Добро пожаловать в компанию «ЛУКОЙЛ». Сейчас мы закрыты, но вы можете оставить сообщение после звукового сигнала, и мы ответим в ближайшее время.

3. Приветствуем вас в компании «ЛУКОЙЛ». Если вы хотите продолжить на русском языке, нажмите один. Чтобы изменить язык, нажмите два.

4. Здравствуйте! Это «ЛУКОЙЛ». Вы можете оставить сообщение после звукового сигнала, который вы услышите в конце приветствия.

5. В данный момент, все линии заняты. Мы приносим свои извинения за неудобство. Пожалуйста, оставайтесь на линии, мы ответим на ваш звонок как можно скорее.

***

Компания 3 – «Роснефть»

1. Рады приветствовать вас в компании «Роснефть». Наша служба поддержки доступна в рабочее время. Для получения дополнительной информации, нажмите ноль.

2. Добрый день! Это «Роснефть». К сожалению, наша служба поддержки закрыта. Вы можете оставить сообщение после звукового сигнала, и мы ответим в ближайшее время.

3. Здравствуйте! Вы позвонили в компанию «Роснефть». Если вы хотите получить информацию о продуктах или услугах, нажмите один. Если у вас возникли проблемы или вопросы, нажмите два.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес