По порядку образования различают:
1) органы, избираемые непосредственно народом;
2) органы, формируемые другими государственными органами.
По способу принятия решений выделяют:
1) коллегиальные органы. Они принимают решения большинством голосов, простым или квалифицированным;
2) единоначальные органы, где решения принимаются единолично руководителем.
В зависимости от характера компетенции государственных органов существуют органы:
1) общей компетенции. Они в пределах своих полномочий принимают решения по любым вопросам (Федеральное Cобрание РФ, Правительство РФ);
2) специальной компетенции. Эти органы осуществляют деятельность в какой-либо одной сфере общественной жизни.
По положению в иерархической структуре государственного аппарата различают:
1) высшие органы государства. Их полномочия как высших органов распространяются на всю территорию данного государства. Следует иметь в виду, что в унитарных государствах есть один уровень высших органов, а в федеративных – два (федеральные высшие органы и высшие органы субъектов Федерации);
2) местные органы государства. Они осуществляют свою деятельность в пределах территории какой-либо административно-территориальной единицы. Может быть несколько уровней местных органов в зависимости от административно-территориального деления государства.
По характеру подчиненности существуют:
1) органы исключительно вертикального подчинения (к примеру, суды);
2) органы т. н. двойного подчинения, например различные органы отраслевого управления (министерства).
По срокам полномочий выделяются:
1) органы государства, которые функционируют постоянно, но их состав обновляется через установленный срок;
2) бессрочные органы, где пребывание человека на данном посту заранее не ограничено каким-либо сроком.
По времени функционирования выделяют:
1) постоянные органы государства;
2) временные органы государства. Постоянные органы составляют абсолютное большинство, поскольку государственный аппарат рассчитан в основном на деятельность в нормальных условиях. Временные органы создаются в чрезвычайных условиях или для осуществления каких-либо крупномасштабных задач, имеющих общегосударственное значение.
29. Принципы организации и деятельности государственного аппарата
Принципы
– основополагающие начала, положения, идеи, которые находятся в основе организации и деятельности аппарата государства. Сама категория «принцип» используется теорией государства и права для характеристики самых разных юридических явлений (принципов права, правотворчества, юридической ответственности и т. п.).В настоящее время в современных конституционных государствах деятельность государственных органов строится на принципах:
1) гуманизма, что
означает признание ценности человека как личности, утверждение приоритета его интересов в деятельности государства. Гуманизм предполагает прежде всего учет и уважение элементарных прав человека в деятельности государственных органов (права на жизнь, на личную неприкосновенность, на честь и достоинство, на собственность и др.). Гуманное государство применяет насилие к человеку только в самых исключительных случаях (например, в случае противоправного поведения);2) демократизма.
Демократия (от гр. demos, kratos – «народ», «власть») означает народовластие. Содержание принципа демократизма составляет признание народа источником государственной власти, признание его права на участие в принятии политических решений, провозглашение широкого круга гражданских прав и свобод;3) гласности.
Необходима достаточная информированность общества о деятельности государственных органов, поскольку только на основе гласности возможно реальное народовластие. В содержание данного принципа входит право каждого на получение информации, затрагивающей его права и законные интересы, а в более широком плане – формирование общественного мнения о деятельности государственного аппарата;4) законности.
Вся деятельность государственных органов урегулирована нормами права, содержащимися в многочисленных и разнообразных нормативных актах. Их строгая и неуклонная реализация и составляет содержание принципа законности;5) национального равноправия.
Доступ к замещению должностей в государственном аппарате должен быть предоставлен всем лицам вне зависимости от их национальной принадлежности. В тех или иных странах острота постановки национального вопроса различна, в прямой зависимости от этого находится и актуальность данного принципа;