Читаем Теория невероятности. Как мечтать, чтобы сбывалось, как планировать, чтобы достигалось полностью

Спасибо, дорогая моя мамочка, Галина Яковлевна Волошенко, за то, что придумывала для меня в детстве волшебные, но инженерные сказки. И спасибо за то, что до сих пор веришь в меня! Твоя фраза, брошенная кому-то по телефону: «Так, что значит если? Таня сказала, что будет солнечно, значит будет!» – бальзам мне на душу.

Спасибо вам, мои дорогие дети, Володя и Камиль! Вы растете, впитывая все это автоматически, и я многому у вас учусь. А ваша фраза: «Так, мама, не надо формировать свои гадости в моей реальности!» – просто шедевр!

Спасибо, Вадим Демчог, за встречу миров и попытку описать одно и то же явление с разных сторон. Я помню: «Держи мозг в чистоте!»

Спасибо, мои дорогие друзья, единомышленники и единочувственники! С вами я периодически сверяюсь: а не слишком ли далеко улетела? Или не закопалась ли в материальный мир слишком сильно? Спасибо вам, дорогие Максим Дранко, Антон Нефедов, Александр Мазуров, игумен Евментий Перистый, Люба Родионова, Танечка Лапина, Саша Родионов, Оля Шевелова, Лейла Наджи, Наташа Кашеварова, Аня Космос Зарянкина, Света Бабкина, Наташа Орлова, Андрей Кёниг, Оксана Масько, Наташа Котова, Лиля Кох, Ирочка Обрезанова, Варя Сазонова, Маша Тэр, Костя Харский! Спасибо, Волшебники и волшебницы! Задумалась, а нужно ли брать это слово в кавычки?

А еще с поклоном благодарю я Остров Ольхон! Ты дом моей души!

И спасибо всей команде этого проекта: Кате Косенко, Кате Савиновой, Максиму Крупскому, Максиму Лисицыну, Сергею Гусеву, Мише Галошину, моему двоюродному брату Диме Киселеву и, конечно, папе моему Владимиру Федоровичу Мужицкому. Пап, надеюсь, ты смотришь на нас и радуешься! Спасибо огромное за поддержку и доверие Верховному шаману Ольхонского района Валентину Хагдаеву!

Спасибо вам, дорогие участники моих тренингов, читатели и подписчики социальных сетей! Ваши необыкновенные истории вдохновляют меня!

А кстати, спасибо всем авторам стишков-перашков и вообще этому интернет-жанру, без которого я уже не представляю свою жизнь!

Спасибо вам, Ирина Белашева и Любовь Романова, за то, что эта книга стала реальностью! Без вас она так бы и стояла в «библиотеке ненаписанных книг»…

С огромной любовью,

Татьяна Мужицкая.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искры вдохновения. Книги, которые исполняют желания

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Психология / Образование и наука / Карьера, кадры