Читаем Теплые страницы полностью

– Мысль интересная. Но обязательно именно в этом блокноте? Может я найду что-нибудь поновее? – Аня поморщилась. Этот старый блокнот с пожелтевшими страницами не отличался эстетичностью.

– Просто делай так, как я говорю. Я плохого тебе никогда не посоветую, я же все-таки твоя мать. И хочу, чтобы у тебя все было хорошо. Но помни: нужно делать хотя бы одну запись в день. Поняла меня?

Аня кивнула. В целом она, конечно, поняла. Она много слышала про визуализацию желаний, но совершенно не понимала, как это все работает. Кроме того, она не понимала, почему мама так настаивала именно на этом блокноте, из которого так и норовили вывалиться пожелтевшие страницы. Но попытаться стоило. Очень интересно, что из этого выйдет.

Формулировать желания – это очень важно. Иначе, как желание узнает, что оно должно было сбыться? Поэтому Аня долго думала, что бы такого пожелать. Хотелось чего-то глобального. Наконец, подумав, Аня написала: «Хочу получать много денег». Как только девушка дописала свое желание, листок оторвался и выпал из блокнота. «Это знак». – Подумала девушка, немного напрягшись. Но, как бы то ни было, начало положено.

Разумеется, Аня не ждала чудес. Ее с детства учили, что всего нужно добиваться трудом и умом. Поэтому она никогда не думала о том, что на нее может что-то просто так свалиться с неба.

На следующее утро Аня как обычно отправилась на пары в институт. По пути она как обычно пролистывала соцсети и доски объявлений о работе. Ее взгляд привлекло интересное объявление. В нем говорилось, что руководителю компании, требовалась молодая и энергичная помощница. «А ведь это то, что надо…» – Промелькнуло в голове у девушки.

Условия, предложенные в объявлении, были даже лучше тех, которые ей были готовы предложить ранее. Аня немедленно позвонила по телефону, указанному в контактах. Секретарь сообщила ей, что решение о рассмотрении ее кандидатуры будет принято в течение одного дня, т.к. вакансия срочная. Если данных по первичному собеседованию будет достаточно, то ее пригласят на собеседование непосредственно к руководителю.

Аня сомневалась, что ей перезвонят. Во-первых, работодатели никогда не любили студентов. Их нужно отпускать на сессии, у них нет опыта и всему приходится учить практически с нуля. А ждать, пока они закончат вуз тем более никто не захочет. С этой проблемой столкнулись многие ее одногруппники. Многие уже хотели получить самостоятельность и финансовую независимость. Потому что уже будучи взрослыми, многие были вынуждены жить с родителями.

И тем не менее, звонок раздался. Секретарь сказала, что руководитель хочет увидеться с Аней лично и пообщаться о вакансии завтра. Но прийти нужно утром. А это значит, что ей придется пропустить занятия. Что же делать? Если она пропустит занятия, у Ани могут быть неприятности, потому что преподаватель был достаточно суровым мужчиной. Но с другой стороны… такой шанс упускать нельзя. В конце концов можно постараться успеть быстро вернуться с собеседования на занятия.

– Анна, добрый день. – Руководитель был представительного вида молодым мужчиной, одетым в строгий костюм. Прежде таких мужчин Аня видела только в кино. – Вероятно, вы уже что-то слышали о нашей компании?

– Да. – Солгала Аня. Ей не хотелось признаваться в том, что она не ознакомилась с информацией о потенциальном работодателе, прежде чем прийти на собеседование.

– Прекрасно. В таком случае вы уже представляете, чем занимается наша компания. Скажите, что для вас значат моральные принципы?

– В каком смысле?

– Представьте, что вы адвокат. Сможете ли вы защищать человека, который платит вам деньги, но который вам отвратителен?

– Ну… – Аня запнулась. Она оказалась не готова к таким сложным вопросам. Тем более, вот так, с ходу. – Я в первую очередь должна быть специалистом. А специалист должен уметь отодвигать эмоции на второй план.

– А если для того, чтобы добраться до истины вам нужно будет нарушить закон, вы согласитесь на это?

– Ну и вопросы у вас… -Ошарашенно ответила Аня, не понимая, к чему клонит этот странный мужчина.

– Я должен понимать, насколько серьезны ваши намерения относительно данной работы. Знаете ли, бывает всякое. Люди говорят, что готовы ради работы на все, а сами не делают даже элементарных вещей.

– А вы что, будете заставлять меня преступать закон? – Аня удивленно подняла брови. Какой же он странный…. И место это доверия не вызывает. А с виду – солидная компания. Она хотела сюда попасть, а сейчас ей хотелось испариться.

Руководитель захохотал. – Какая ты смешная, Аня. Откуда в твоей голове взялась эта странная фантазия? Ты начиталась книжек?

– Нет, просто ваши вопросы наводят на очень странные мысли.

– Не нужно пугаться. Я думаю, мы с тобой сработаемся. Жду тебя в понедельник. Будем начинать сотрудничество.

– А как быть с тем, что я студентка дневного отделения?

–Ах да. Совсем забыл. Но не волнуйся. Этот вопрос я улажу. Буду ждать тебя в девять утра. До встречи! – Не дав Ане сказать и слова, руководитель вышел из кабинета, оставив ее одну.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес