Читаем Терапия, сфокусированная на сострадании, для управления гневом полностью

Один из способов обрести некоторый контроль над этим процессом — сделать шаг назад и изучить точки зрения разных "эмоциональных я", уделяя особое внимание сострадательному "я". Я расскажу, как это можно сделать, в следующем упражнении. Идея состоит в том, чтобы изучить, как человек воспринимает ситуацию под влиянием разных эмоций — но сделать это с позиции любопытства, как добрый, непредвзятый наблюдатель. В упражнении по очереди исследуется видение ситуации с точки зрения гнева, тревоги, печали и сострадания. Если вы обнаружите, что эти эмоции переполняют вас, когда вы их изучаете — прервите упражнение, выполните технику успокаивающего ритмичного дыхания и установите связь со своим сострадательным "я". Постарайтесь проявить дружелюбный интерес к тому, что эти разные части думают, чувствуют и хотят сделать. При необходимости вы всегда можете переключиться на любое успокаивающее упражнение — например, "Безопасное место", — чтобы немного сконцентрироваться. Цель упражнения заключается в том, чтобы получить более четкое представление о том, как разные эмоции проявляются в сознании, исследовать их без критики и научиться переключаться на точку зрения сострадательного "я" даже перед лицом эмоций, связанных с угрозами.

Это делается для того, чтобы утвердить сострадательное "я" как своего рода "эмоциональный авторитет" — что-то вроде капитана корабля. Работа этого сострадательного капитана заключается в том, чтобы убедиться, что всем другим пассажирам (гневному "я", тревожному "я", печальному "я" и т.д.) позволили высказать свое мнение, принять и успокоить их, используя доброту, мудрость и уверенность сострадательного "я" для работы с ситуацией. Несложно представить, как, столкнувшись со штормом, гневное "я" негодует: "Я знал, что плыть на этом корабле — ужасная идея! Кто отвечает за этот беспорядок? Давайте накажем их!" Тревожное "я" может потеряться в беспокойстве: "О господи, мы все можем погибнуть! Я не могу с этим справиться!" Печальное "я" может стать безнадежным и скорбным: "Я больше никогда не увижу своих близких. Для меня все кончено". В противовес всему этому сострадательный "капитан" знает, что штормовые волны (жизненные трудности) иногда случаются, и, несмотря на то, что это не весело и временами даже пугающе, капитан может использовать мудрость и опыт, направляя корабль в безопасное место. Сострадательное "я" может понять точки зрения гневного, тревожного и печального "я", осознавая, что переживание и выражение этих эмоций — часть человеческой природы. Но кроме этого, оно работает над тем, чтобы обеспечить человеку комфорт и равновесие, пока он пробирается через жизненные трудности. Таким образом, каждый человек может принять эмоции, которые он испытывает, вместо того чтобы предаваться стыду и самокритике — даже если при этом он работает над тем, чтобы выйти за пределы их ограниченных точек зрения.

Для начала возьмите ручку и лист бумаги и поделите его на четыре части, которые будут называться "Гневное «я»", "Тревожное «я»", "Печальное «я»" и "Сострадательное «я»". Напишите в верхнем левом квадрате: "Гневное «я»".

•   Вспомните какую-нибудь сложную ситуацию, с которой вы столкнулись — возможно, что-то расстроившее вас.

•   Как ваше гневное "я" относится к этой ситуации? Потратьте немного времени на размышления о типичных мыслях, которые приходят вам в голову, когда вы в гневе: мысли о несправедливости, увольнении, отказе, о том, что "людям все равно", что "им это не сойдет с рук", что "я им еще покажу" и "другие одерживают верх". К настоящему моменту вы, вероятно, уже знакомы с типичными мыслями, которые возникают у вас в гневе. Запишите их в этом квадрате.

•   Когда будете готовы, подумайте о том, что вы чувствуете. Где конкретно в теле находится ваш гнев? Кажется ли вам, что он движется? Что бы вы почувствовали, если бы гнев накапливался в вас?

•   Теперь подумайте о тех побуждениях к действию, которые приходят вместе с гневом. Если бы ваш гнев полностью контролировал ситуацию, что бы он сделал? Обратите внимание на то, как система угроз пытается контролировать ваше поведение.

•   Подумайте о том, чего на самом деле хочет ваш гнев. Какого исхода событий он бы хотел?

Идея состоит в том, чтобы получить некоторое представление об основных мыслях, чувствах и побуждениях к действию, которые связаны с системой вашего гневного "я".


Упражнение 8.2. Изучение различных аспектов эмоционального "я"

__________ "я"

Мысли и образы. Какие мысли возникают у вас, когда вы испытываете эту эмоцию? Что вы представляете?

Телесные ощущения: как вы чувствуете эту эмоцию в своем теле? Выражается ли она физической болью? Есть ли у вас ощущение стеснения, напряжения, температуры или слабости? Каково это?

Мотивация: что хочет делать это "эмоциональное «я»"? На какое поведение оно вас мотивирует?

Желаемый результат: чего хочет это "эмоциональное «я»"? Как, в его представлении, должна сложиться ситуация?


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука