Толковый словарь-справочник трудового права

Благоприятныеусловия жизнедеятельности человека - состояние среды обитания, при котором отсутствует вредное воздействие ее факторов на человека (безвредные условия) и имеются возможности для восстановления нарушенных функций организма человека.

 

Статья 1. Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (30 марта 1999 года N 52-ФЗ).

 

БЕЗОПАСНОСТЬ ТОВАРА (РАБОТЫ, УСЛУГИ) - безопасность товара (работы, услуги) для жизни, здоровья, имущества потребителя и окружающей среды при обычных условиях его использования, хранения, транспортировки и утилизации, а также безопасность процесса выполнения работы (оказания услуги).

 

 Статья 1. Закона О защите прав потребителей от 7 февраля 1992 года N 2300-1.

Если на товары (работы, услуги) законом или в установленном им порядке установлены обязательные требования, обеспечивающие их безопасность для жизни, здоровья потребителя, окружающей среды и предотвращение причинения вреда имуществу потребителя, соответствие товаров (работ, услуг) указанным требованиям подлежит обязательному подтверждению в порядке, предусмотренном законом и иными правовыми актами.

 

Безопасностьпродукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации (безопасность) - состояние, при котором отсутствует недопустимый риск, связанный с причинением вреда жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений.

 

Статья 2 Закона О техническом регулировании от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ.

 

Безопасность (продукции, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации) - состояние, при котором отсутствует недопустимый риск, связанный с причинением вреда жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений.

 

Пункт 3.3. ГОСТ Р 12.0.006-2002 Общие требования к системе управления охраной труда в организации. Утв. Постановлением  Госстандарта России от 29 мая 2002 г. N 221-ст.

 

БЕЗРАБОТИЦА - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу.

 

Введение в федеральную целевую программу содействия занятости населения российской федерации на 1998 - 2000 годы, Утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 828.

 

Выделяются следующие виды безработицы: сезонная, которая обусловлена сезонным характером деятельности организации; структурная, которая вызвана несоответствием структуры рабочих мест структуре рабочей силы; скрытая (завуалированная), которая характеризуется накоплением на предприятиях излишней, неэффективной рабочей силы, что приводит к снижению производительности труда. Безработица временная (до 4 месяцев) и хроническая (свыше года).

 

БЕЗРАБОТНЫЕ - безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

 

Статья 3. Закона О занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1.

 

В качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Порядок регистрации безработных граждан определяется правительством российской федерации.

 

Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы и готовы приступить к работе. Из них выделяются безработные, официально зарегистрированные в органах государственной службы занятости и получившие этот статус в соответствии с законодательством российской федерации о занятости населения.