Толковый словарь-справочник трудового права

Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.

 

Адвокатскаядеятельность - адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам (доверители) в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.

 

Статья 1 Закона Об адвокатской деятельности и адвокатуре в российской федерации от 31 мая 2002 года N 63-ФЗ.

 

Адвокатура является профессиональным сообществом адвокатов и как институт гражданского общества не входит в систему органов государственной власти и органов местного самоуправления.

 

АДМИНИСТРАЦИЯ – руководитель организации, его заместители и представители.

Понятие «администрация» шире понятия «работодатель», поскольку включает в себя всех лиц организации, наделенных правом принимать управленческие решения.

 

 АККОРДНАЯ СИСТЕМА – система оплаты труда, при которой работнику оплачивается выполненный объём работ без учёта временных затрат. 

 

АКСИОМА ТРУДОПРАВОВАЯ – установление, используемое трудоправовой системой в качестве истины без приведения каких-либо доказательств его истинности.

 

Истина – соответствие знания объективной реальности.

 

АКТ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ – локальный правовой акт, фиксирующий результаты расследования несчастного случая с работником.

См. также Локальный нормативный акт.

 

Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) является юридическим фактом, порождающим правоотношения по возмещению вреда пострадавшему и/или членам его семьи. Он очерчивает круг лиц, прикосновенных к несчастному случаю, не предрешая вопрос об их виновности и ответственности. Вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности по общему правилу решает работодатель (возбуждает дисциплинарное производство), к административной – государственный инспектор труда или прокурор (оформляют протокол или постановление о привлечении к административной ответственности), к гражданско-правовой – суд (возбуждает производство по первой инстанции), а к уголовной – прокурор, следователь или орган дознания (выносят постановление о привлечении к уголовной ответственности). Привлечение к ответственности не следует отождествлять с наказанием (применением мер воздействия к нарушителю).                              

 

АЛКОГОЛИЗМ – заболевание, препятствующее назначению на должность судьи.

 

Пункт 32 Перечня заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, утв. Постановлением Совета судей Российской Федерации от 26 декабря 2002 г. № 78.

 

Алкоголизм – слабо контролируемое потребление алкоголя потребляющим субъектом.

 

Алкоголизмхронический - неконтролируемое потребление алкоголя потребляющим субъектом.

 

Лечебно-трудовой профилакторий -  специальное медицинское учреждение для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом и наркоманией.

            ЛТП ликвидированы  1 июля 1994 г.

 

АЛКОГОЛЬНОЕ ОПЬЯНЕНИЕ – нетрезвое состояние, обусловленное наличием в организме такого количества алкоголя, которое снижает или исключает возможность индивида контролировать своё поведение.

 

См. также Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.

 

Критерии, при наличии которых имеются достаточные основания полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения - критерии, при наличии которых имеются достаточные основания полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения и подлежит направлению на медицинское освидетельствование:

1. Запах алкоголя изо рта.

2. Неустойчивость позы.

3. Нарушение речи.

4. Выраженное дрожание пальцев рук.

5. Резкое изменение окраски кожных покровов лица.

6. Поведение, не соответствующее обстановке.