• Я выбрасываю из головы то, что мне не нравится.
• В любой неудаче я обязательно нахожу положительные стороны.
• Я терпеть не могу людей, которые всегда стараются быть в центре внимания.
• Я почти ничего не выбрасываю и бережно храню множество разных вещей.
• В компании друзей мне больше всего нравятся разговоры о прошедших событиях, развлечениях и удовольствиях.
• Меня не слишком раздражает детский плач.
• Мне случалось так разозлиться, что я готов был перебить все вдребезги.
• Я всегда оптимистичен.
• Я чувствую себя неуютно, когда на меня не обращают внимания.
• Какие бы страсти не разыгрывались на экране, я всегда отдаю себе отчет в том, что это только на экране.
• Я часто испытываю чувство ревности.
• Я бы никогда специально не пошел на откровенно эротический фильм.
• Неприятно то, что людям, как правило, нельзя доверять.
• Я готов почти на все, чтобы произвести хорошее впечатление.
• Я никогда не бывал панически испуган.
• Я не упущу случая посмотреть хороший триллер или боевик.
• Я думаю, что ситуация в мире лучше, чем полагает большинство людей.
• Даже небольшое разочарование может привести меня в уныние.
• Мне не нравится, когда люди откровенно флиртуют.
• Я никогда не позволяю себе терять самообладание.
• Я всегда готовлюсь к неудаче, чтобы не быть застигнутым врасплох.
• Кажется, некоторые из моих знакомых завидуют моему умению жить.
• Мне случалось со зла так сильно ударить или пнуть по чему-нибудь, что я неумышленно причинял себе боль.
• Я знаю, что за глаза кое-кто отзывается обо мне дурно.
• Я едва ли могу вспомнить свои первые школьные годы.
• Когда я расстроен, я иногда веду себя по-детски.
• Мне намного проще говорить о своих мыслях, чем о своих чувствах.
• Когда я бываю в отъезде и у меня случаются неприятности, я сразу начинаю сильно тосковать по дому.
• Когда я слышу о жестокостях, это не слишком глубоко трогает меня.
• Я легко переношу критику и замечания.
• Я не скрываю своего раздражения по поводу привычек некоторых членов моей семьи.
• Я знаю, что есть люди, настроенные против меня.
• Я не могу переживать свои неудачи в одиночку.
• К счастью, у меня меньше проблем, чем имеет большинство людей.
• Если что-то волнует меня, я иногда испытываю усталость и желание выспаться.
• Отвратительно то, что почти все люди, добившиеся успеха, достигли его с помощью лжи.
• Нередко я испытываю желание почувствовать в своих руках пистолет или автомат.
КЛЮЧ:
• ОТРИЦАНИЕ. 1,16,22,28.34.42,51,61,68,77.82.90.94.
Среднее: 0,59
• ПОДАВЛЕНИЕ. 6,11,19,25,35,43,49,59,66,75,85,89.
Среднее: 0,5
• РЕГРЕССИЯ. 2,14,18,26,33,48,50,58,69,78,86,88,93,95.
Среднее: 0,56
• КОМПЕНСАЦИЯ. 3,10,24,29,37,45,52,64,65,74.
Среднее: 0,63
• ПРОЕКЦИЯ. 7,9,23,27,38,41,55,63,71,73,84,92,96.
Среднее: 0,47
• ЗАМЕЩЕНИЕ.8,15,20,31,40,47,54,60,67,76,83,91,97.
Среднее: 0,58
• ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ. 4,13,17,30,36,44,56,62,70,80,81,87.
Среднее: 0,62
• РЕАКТИВНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ 5,12, 21,32,39,46,53,57,72,79.
Среднее: 0,5
Деловая игра «Создание интегрированного школьного сообщества»
Представленная деловая игра может быть использована в педагогическом коллективе школ разных типов.
Цель:
выработка стратегий эффективного взаимодействия специалистов школы с целью объединения их в единое профессиональное сообщество.Задачи:
• повысить интерес педагогов к выполняемой работе, их вовлеченность в решение организационных задач;
• наглядно представить реальную ситуацию, прочувствовать ее и определить возможные стратегии собственных действий;
• изучить составные части организационной проблемы, выявить важнейшие из них и отработать ее комплексное поэтапное решение в имитационном режиме.
Время проведения:
2,5 ч.Необходимые материалы: карточки с названием ролей участников («учитель», «администратор», «ученик»), листы ватмана, листы А4, ручки, маркеры.
Ведущий: Каждый из вас делает очень много, осуществляя свои профессиональные функции в качестве педагога, завуча, директора. Мы вправе считать себя неплохими специалистами. Однако деятельность в рамках, четко очерченных нашей профессией, имеет и свои негативные стороны. Какими бы высококвалифицированными специалистами мы ни были, мы видим проблемы только из своей, ставшей привычной позиции, не задумываясь о том, что другой профессионал может видеть и оценивать увиденное иначе, чем мы. В этом часто кроются причины непонимания людьми друг друга, сложностей объединения специалистов в единую команду. Сегодня мы предлагаем вам выйти за рамки привычных позиций. А для этого необходимо хотя бы на короткое время взять на себя необычную роль.