Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

И второе – мы счастливы настолько, насколько настроен наш разум! Вы можете убедиться в этом на любом представлении гипнотизера, когда людям на сцене говорят: «Вы едите вкусное и сладкое манго», но дают сырой лук, а те с жадностью впиваются в луковицу и смакуют каждый кусочек. Затем им дают сладкий персик со словами: «Это сырая репа». И люди немедленно с отвращением выплевывают его. При этом реакция на лук и персик определилась только отношением, возникающим под влиянием гипноза. Проблема в том, что в жизни у нас нередко возникает негативное отношение к чему угодно. Но именно это отношение является подлинным виновником нашей депрессии. Например, только что мне позвонил один мой студент и чуть не плача сказал, что его уволили с работы, и попросил о срочной консультации. Но я, зная его карту, очень обрадовался. Я ему еще год назад сказал, что эта работа ему не подходит. И он соглашался, так как действительно не любил эту работу – у него были плохие условия и невысокая зарплата. Но она позволяла ему существовать, и он терпел, так как боялся перемен. Однако мы не можем обрести что-либо, не пожертвовав чем-нибудь. Тем не менее, он отнесся к увольнению, как к большому горю, впал в депрессию, совсем потерял веру в себя. Но это его выбор. А выбор отношения к какому-либо событию зависит только от нас. Например, банк, где вы хранили деньги, обанкротился, на то была Высшая воля, тут мы повлиять никак не можем. Но как мы отнесемся к этому, на что настроим свой разум – это зависит только от нас! Мы можем впасть в депрессию, обидеться на весь мир или сказать себе: «Ну и что? Зато я жив и здоров». И это очень важно, на какую волну настроен наш разум. Если на оптимистическую – то нам очень повезло! Таким образом, первое, чему вы должны научиться, это настраивать себя на оптимистическую волну. Это значит, обращать внимание и концентрироваться только на том хорошем, что у вас есть. Так много богатых и знаменитых людей, у которых есть все, что угодно, умудряются впадать в депрессию и становятся наркоманами или алкоголиками. Вместо того, чтобы подумать обо всем, что у них есть, они сосредотачиваются на том, чего нет. Не зацикливайтесь на ваших проблемах, скажите себе: «Мне нет и 30, я здорова, разумна». (Это видно из ваших вопросов и вашей карты.) Займите свою активную натуру самообразованием, спортом, помощью другим, не оставляйте себе времени на депрессию. «Секрет несчастья заключается в том, что у человека есть свободное время на размышления о том, счастлив он или нет» , – сказал Бернард Шоу. И также помните английскую пословицу: «Двое смотрят сквозь решетку. Один видит грязь, другой – звезды» . Постарайтесь увидеть звезды! И тогда ваша звезда засияет в полную силу! Желаю удачи!

...

Письмо 2

Я в отчаянии: мне кажется, что я сама себя загнала в тупик. Очень хотелось бы понять, что мне нужно делать, что нужно исправить и как работать над собой, чтобы решить мои проблемы. Мне почти 29 лет, но я до сих пор не замужем. Люди, которые хотят на мне жениться, не нравятся мне: они, как правило, моложе меня и их надо «ставить на ноги», а у меня нет на это времени. Люди, которые нравятся мне, не воспринимают меня всерьез. Знакомство заканчивается после второй встречи. Есть ли у меня шанс выйти замуж и создать нормальную семью, родить детей? Меня также беспокоит мое профессиональное будущее. У меня высшее педагогическое образование, но по специальности у меня нет шансов устроиться. В какой области мне стоит реализовывать себя профессионально?

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры