Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Нет, вы не в тупике, вы на пороге новой жизни. У вас сейчас происходит смена планетных периодов. И скоро наступит период Кету. Как правило, в такие периоды у человека сильно меняются взгляды на жизнь, происходят изменения в судьбе, и, учитывая, что Кету у вас – Раджа-йога-карака – планета силы и удачи, нетрудно предсказать, что, если вы учтете все наши рекомендации, у вас будут весьма положительные изменения в жизни. Прежде всего, вам нужно верить в свою удачу – у вас сильный Дом удачи. Повторяйте по пять минут в день: «Я удачлива!», лучше это делать в приподнятом настроении. И обязательно развивайте оптимизм. На его отсутствие однозначно указывает ваш ослабленный Юпитер. Как его можно усилить? Вам очень важно проработать эту тему, так как Юпитер у вас создает определенные проблемы в личных отношениях и, самое главное, он у вас является Атма-каракой – показателем души. Но основные проблемы в личной жизни создает ослабленный Марс в Доме партнера, который указывает на наличие у вас подсознательной агрессии к мужчинам в общем и к любимому человеку в частности. Вам нужно понять, что самые сильные уроки мы получаем через любимых нами людей. Вы своей аурой отталкиваете мужчин, которые подсознательно чувствуют вашу агрессию. В первую очередь вам нужно полностью простить отца и мужчин вообще. Идя по улице, мысленно желайте всем мужчинам любви и счастья. Никогда не говорите и не думайте о мужчинах плохо. При возникновении романтических отношений представляйте себе, что судьба приготовила вам пройти с этим человеком ряд тяжелых испытаний: предательство, обман, обиды и т. д., но вы готовы все принять и будете желать этому человеку любви и счастья всегда, что бы ни случилось. Обычно через год-два такой работы над собой подсознательная программа меняется. И вместо агрессии мужчины почувствуют исходящие от вас любовь и добро, и желание покинуть вас после первой встречи заменится желанием быть с вами всю жизнь. Насчет детей не переживайте: по карте у вас поздние дети, но они есть. В 34 года у вас должен родиться мальчик, который будет очень похож на вас и с которым вы были связаны в предыдущей жизни. Вы родились под звездой Уттарабхадрапада, которая дает способность контролировать гнев, а также способность двигаться от низшего уровня сознания к уровню духовного плана. И еще она приносит счастье от детей. Насчет карьеры: в педагогике ваш Юпитер не принесет вам успеха. Вам лучше работать в медицине или сфере, связанной с сервисом. В вашей карте есть определенная комбинация, связанная с Домами артхи (богатств), которая дает богатство, приходящее после упорного труда. Всего наилучшего!

...

Письмо 3

Меня очень тревожит моя судьба. Муж меня бросил беременной на четвертом месяце. Роды у меня были тяжелые, и я теперь не смогу иметь больше детей. Я вышла второй раз замуж, но моя свекровь сделала все, чтобы разлучить нас из-за того, что у меня не будет детей. С тех пор я боюсь отношений с мужчинами, но и боюсь остаться одной. Я не знаю, смогу ли я кого-то встретить. Когда мужчины узнают, что я не смогу родить, они реагируют по-разному: одним нравится, что можно заниматься сексом, не боясь последствий, а другие просто молча уходят. Пожалуйста, помогите своим советом, как научиться забывать обиды?

Все, что вы описываете, хорошо видно в вашей карте. Прежде всего, это сильная Апутра-йога. (Путра – дети, А – отрицание.) С таким положением, как правило, имеются проблемы с деторождением. Но, как я понял, вы родили в период конца 1994 – начала 1996 г. Тогда шел для вас очень благоприятный период Юпитера. Практически только в этот период в этом воплощении вы могли родить ребенка. Так что вам надо благодарить Бога за то, что у вас вообще есть ребенок. Кроме того, у вас пораженный Раху в восьмом Доме. Этот Дом, помимо прочего, отвечает за репродуктивную систему. Так что серьезные проблемы с репродуктивной системой – это тоже ваша карма… Как, впрочем, и испорченная семейная жизнь, и два развода. И все это вы получили и продолжаете получать в длящийся уже много лет период Раху. Но этот период опасен не только неприятными внешними событиями, но и большими психологическими и эмоциональными проблемами. Вот тут-то вас и поджидает опасность…

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры