Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Да, то, что вы описываете, очень хорошо видно в вашей натальной карте. Очень слабый Марс, неблагоприятное положение Солнца, разрушенный Дом собственных усилий и смелости – с таким положением первопроходцами не рождаются. И это все может создать в жизни массу проблем, преимущественно психологических. Но это все вполне решается за одно воплощение, а если постараться, то за несколько лет. В первую очередь нужно понравиться самой себе. Если человек думает о себе: «Я глупая, некрасивая, у меня никогда ничего не получится» и т. д., то окружающие это подсознательно чувствуют, отворачиваются от вас, и любые внешние попытки завоевать симпатии проваливаются, сильно ухудшая при этом имидж человека. Кроме всего, недовольство собой – это проявление агрессии к Богу. Поэтому любите себя такой, какая вы есть, не ориентируясь на навязываемые обществом идеалы «настоящей женщины». Намного лучше, чем стараться соответствовать какому-то выдуманному идеалу («не создавай себе кумира»), жить своей жизнью, развивая свои достоинства и работая над недостатками. Большинство людей не замечают своих достоинств и делают акцент на недостатках, теряя таким образом уверенность в себе, закомплексовываясь, хотя многие недостатки являются на самом деле достоинствами. Например, вы пишете, что застенчивы… Ну и что?! В древнем индийском священном писании «Шримад-Бхагаватам» («Жемчужина вед») мудрецы утверждают, что красота женщины заключается в ее скромности и застенчивости. Вы, наверное, слышали, что на последнем конкурсе «Мисс Вселенная» главный приз завоевала красавица из России. Но покорила она всех прежде всего не красивым лицом и телом, а, как признались судьи, своей скромностью и застенчивостью.

Вообще каждому нужно быть немного специалистом в области маркетинга для самих себя. Не секрет, что современные специалисты в этой области могут сделать из обычного человека, например, «великого спасителя» либо наоборот… Так и обычный человек может убедить себя, что он или «ошибка природы», или по-своему уникальный и могущий многого достичь. И вот тут слова: «Во что мы верим, тем мы и становимся» – доказывают свою правоту на сто процентов. Да, вы пришли в этот мир застенчивой и нерешительной, и вы можете стать отличным исполнителем – не всем нужно играть первую скрипку…

Одна из главных причин, почему вы постоянно идете на уступки и хотите всем нравиться – у вас сильное желание заработать любовь.

Но любовь не зарабатывается, наоборот, люди начинают все меньше уважать вас, ценить и даже презирать. Любовь приходит, когда мы отдаем что-то бескорыстно, не ожидая ничего взамен – даже будут ли нас любить в ответ, поблагодарят и т. д. Гармоничный человек может и отказать, и наказать кого-то, но так как он на внутреннем уровне делает это, сохраняя любовь, то, в итоге, люди только больше уважают и благодарят его. Эта ваша программа «быть хорошей» и таким образом заработать любовь идет с детства, от ваших отношений с родителями. Но это прорабатывается либо на тренингах, либо на частной консультации.

То, что вы не можете найти свое «я» – это проблема намного серьезнее. Тут нужно в первую очередь понять, что мы не тело, а душа, найти смысл своей жизни. И во вторую – вы должны работать над своими кармическими качествами, которые очень легко увидеть в вашей натальной карте.

1. Вы неблагодарны.

2. Для вас подсознательно деньги важнее, чем творческая реализация собственной личности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры