Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Попробую последовательно ответить на ваши вновь возникшие вопросы. Итак, первый – насчет помощи другим. Тут важно понять некоторые философские моменты, прежде всего то, что мы вечные души, а не временные материальные тела. И мы являемся частичками Бога. И чем меньше мы живем Божественной любовью, тем дальше мы находимся от Бога и, следовательно, тем больше у нас проблем, как материальных, так и духовных. И цель Вселенной – помочь нам приблизиться к Богу. И очень часто трудности или несчастья на внешнем уровне приносят огромное благо душе и таким образом нейтрализуют еще большие несчастья в будущем. Как говорят, Бог испытаний не по силам не дает. Но часто мы, исходя из телесной концепции и движимые жалостью, а не состраданием, прикладываем чрезмерные усилия, чтобы помочь человеку решить его материальные проблемы. Лишая его самостоятельного прохождения кармического урока, мы очень сильно вредим его душе и обеспечиваем его в будущем еще более суровым уроком. И тем самым ухудшаем карму и себе. Тут важно уяснить, что настоящая помощь – это та, которая помогает приблизиться к Богу и развить безусловную любовь. Вам это очень важно понять, так как вы собираетесь работать в области нетрадиционной медицины. Если вы будете нацелены на помощь только телу человека, то будете просто брать его карму на себя. Кстати, согласно статистике, самая короткая жизнь – у врачей, особенно у хирургов.

Как и во всех вопросах, нужно представлять, а как бы поступила воплощенная безусловная любовь? И если мы будем действовать с позиции безусловной любви, то, даже если мы отказываемся кому-либо помочь, люди будут принимать это с пониманием и без обиды. С другой стороны, если мы помогаем людям исходя из материальной концепции, то люди все равно будут не удовлетворены нами. Не зря все святые говорили, что не важно, что ты делаешь, а важно, какими мотивами руководствуешься . Например, если мы помогаем другим для того, чтобы прославиться или, исходя из каких-то корыстных побуждений, то это помощью не считается.

Также хотел добавить, что запрещено помогать злому, завистливому и привыкшему использовать других человеку.

Это все равно, что помогать змее накапливать яд, который она использует против вас.

Если вы делали людям что-то по велению сердца и они хотят вас отблагодарить, вам нужно принять это с благодарностью. Вы не можете дарить любовь, если вы не можете принимать ее…

Насчет вашего развода я не вижу причин, почему бы вам этого не сделать. Только расстаньтесь без обид и претензий. Теперь что касается ваших вопросов типа «А смогу ли я?..», «А будет ли у меня?..», «А суждено ли?..». Из уст человека, который решил посвятить свою жизнь тому, чтобы «помогать людям стать счастливыми вне зависимости от внешних обстоятельств и стать счастливыми не за счет лекарств, а за счет жизненной энергии», эти вопросы звучат, мягко выражаясь, нелепо. Как вы себе это представляете? Вы, начитавшись умных книжек, будете приходить к людям и срывающимся голосом говорить о том, что можете их научить тому-то и тому-то? А при вопросе о плате краснеть и терять дар речи? Я думаю, вы услышите «до свидания» еще до того, как закончите выступление. И что вы будете делать? Говорить, что во всем виновата судьба?! Что сегодня звезды не так расположились?!

Внутренняя неуверенность в себе присуща многим женщинам, сильно бояться ее не надо. Да, конечно, если вы будете работать над собой, то вы ее с легкостью преодолеете. Как? Об этом мы многократно писали. И для вас, если собираетесь открыть свой центр, это достаточно важно. Также важно вам научиться брать деньги за свои услуги. И не только с духовной точки зрения, но и с материальной. Вам навряд ли удастся преуспеть без этого. Был проведен эксперимент: группе людей давали различные задания, например, подойти и попросить у других денег. Либо на столе перед ними клали одинаковую сумму, и они должны были как можно больше взять друг у друга и сохранить при этом свои. Так вот, в конце победителями оказались несколько женщин, которые «набрали» больше всех и сохранили свое почти полностью. И не нужно, думаю, говорить о том, что эти женщины были руководителями преуспевающих фирм, а все проигравшие были неудачниками, и в материальной сфере в том числе. Я ни в коем случае не призываю зарабатывать деньги обманными путями – нет! Просто вам нужно уметь жить по законам этого мира, правильно подписывать договоры, вовремя делать отчеты, не стесняться брать деньги и т. д.

Ваши близкие будут счастливы, если вы будете им дарить безусловную любовь.

...

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры