Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 4

Года полтора назад я обращалась к вам за советом, который очень помог мне морально и дал силы пережить период отсутствия работы и ощущение неопределенности и неизвестности. Вы объяснили, что такие периоды – лучшее время для работы над собой.

Сейчас я снова нуждаюсь в вашей помощи. В прошлый раз вы дали мне ответ по поводу моей кармической задачи, о работе над собой, о моем предназначении. Сейчас мне очень бы хотелось задать вопросы более «земные».

Я понимаю, что на все воля Бога и трудности многому учат, но есть ли вероятность того, что обстановка изменится? Как противостоять цинизму, сплетням, высокомерию, открытой неприязни?

Смогу ли я иметь собственное жилье? Очень хочется жить в доме на земле. 11 сентября 2001 г. изменила фамилию и сократила имя, видно ли это по моей натальной карте и правильный ли это шаг?

И еще очень важный для меня вопрос – мое отношение к деньгам. Я предпочитаю помогать, делать что-то безвозмездно, всегда мне – было и есть – стыдно и трудно брать за свою работу деньги. Что говорит об этом моя карта, ведь от этого иногда страдаю и я, и мои дети, материально нам очень трудно.

Одна женщина однажды мне сказала, что моя младшая дочь и сын смогут выиграть в лотерею. Я мечтаю, как на эти деньги я бы создала центр нетрадиционного и духовного исцеления, собрала бы людей, с которыми занималась рейки… Помогала бы другим, особенно детям и бесплодным женщинам.

Последние 2 года у меня катастрофически выпадают волосы: в чем проблема? Есть ли у меня кармическое заболевание или слабый орган?

Очень рад, что помог вам решить ваши духовные вопросы! Сейчас давайте попробуем решить вопросы «земные».

1. Как я вижу, до лета вы либо измените работу, либо у вас резко изменятся в лучшую сторону условия работы.

Противостоять всему тому, что вы описали, можно, сохраняя внутри чувство любви и полное принятие ситуаций. На внешнем уровне вы должны защищаться. Например, подойти к главному «обидчику» и вежливо спросить о причинах его поведения. Или попробовать перевестись в другой отдел, в другую смену. Также прекрасно действует следующее упражнение. Перед работой 10 минут вслух повторяйте: «Я желаю всем любви и счастья!» И в первую очередь представьте лица ваших сотрудников. Но если в течение полугода ситуация не изменится, то такую работу нужно оставить. Мне, кстати, однажды ученица рассказала обо всех трудностях работы в некоторых женских коллективах. Женщины сплетничают, завидуют и обижаются, а потом не понимают, за что их и их детей бьет так сильно судьба…

2. Лучшая защита – это аура любви. Святого невозможно проклясть или сглазить – все просто вернется «заказчику». Сейчас люди предпочитают покупать за баснословные деньги защитные амулеты, чем развивать возвышенные качества качества.

3. У вас будет собственное жилье, но купить его вы должны в период с сентября 2007 г. до августа 2008-го. Это лучший период для покупки недвижимости на ближайшие 20 лет для вас.

4. Смена фамилии и имени видна, как и ряд прошедших и грядущих изменений. Благоприятно или нет, нужно спрашивать до, а не после. Это достаточно важный шаг – изменение имени и фамилии.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры