Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 11

После окончания школы я приехала в Израиль и начала учиться, но, несмотря на все мои усилия, отсеялась через год. Хотя я совсем неглупая, вроде все схватывала на лекциях, а на экзаменах как будто кто-то отключал мне мозг. Мне пришлось оставить колледж, и я начала искать хорошую работу. Но везде, где бы я ни проходила интервью, я не подходила. После долгих поисков я нашла как будто неплохую работу, работаю почти два года на этом месте. Но, вопреки многократным обещаниям, меня не продвигают по службе и не повышают зарплату. Место, на котором я работаю, мне ужасно не нравится. Очень скучная и безынициативная работа, которая вводит меня в депрессию. Сейчас я опять ищу работу, и неудачи по-прежнему преследуют меня. Я все еще на том же месте и все еще надеюсь на удачу. А теперь о самом главном. У меня есть мечта. Я очень люблю петь, и у меня это хорошо получается. В этом направлении я тоже кое-что делаю. Пробиться в этой области очень трудно, так как это дело случая и удачи.

Хотела бы вас спросить, могу ли я рассчитывать на карьеру певицы. Или все, что я делаю, пустая трата времени? Мне очень хочется, чтобы вы помогли мне определиться с моей будущей профессией. Стоит ли мне остаться на моей нынешней работе, искать дальше работу в этой области или же добиваться осуществления своей мечты?

Вот то, что можно увидеть из вашей астрологической карты:

1. Вы разумны, но академическое образование вам будет даваться с большим трудом.

2. Позиция вашей профессиональной деятельности находится в фиксированном знаке, что говорит о вашей способности «застревать» на каждом месте работы. Как правило, такие люди работают в течение всей своей жизни на одном-трех местах. Поэтому, выбирая новую работу, знайте, что вам придется работать на ней долгое время.

3. Вы по своей природе творческий человек, и талант к пению у вас из предыдущей жизни, так что с пением вы будете связаны всю жизнь. Но это не будет вашей основной профессией.

4. У вас сейчас очень неблагоприятный период для поиска работы. Даже если вы и получите хорошую работу, то с огромными усилиями. Но период благоприятен для всех дел, которые связаны с семьей: ее поддержанием, восстановлением утраченных родственных связей и, что наиболее актуально для вас, созданием своей семьи. Решив этот вопрос, вы решите и проблему своей профессии, так как для вас семья в этой жизни стоит выше профессии, и только устроив свою личную жизнь, вы можете надеяться на удачную карьеру. Кстати, из моего опыта: такое положение обнаруживается у 80 % женщин. У 15–18 % карьера и их призвание идут параллельно с семьей. И только 1–2 % женщин способны жить, не имея ни семьи, ни детей. Это, как правило, были великие личности, которые решили посвятить всю свою жизнь служению Богу или эгоистические трудоголики. Главное предназначение практически для всех женщин – это состояться как мать и жена. Без этого никакая женщина не сможет быть счастливой и гармоничной. Поэтому больше думайте о том, как создать семью, а не найти работу поинтересней.

Так что идите по жизни с песней и в прямом, и в переносном смысле. Обязательно ищите новую работу, так как работу, которая вводит в депрессию, даже хорошо оплачиваемую, нужно оставить как можно быстрее. И все свои силы направьте на создание семьи, ее упрочение и увеличение. Это наиболее благоприятно для вас в данный период. Удачи!

...

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры