Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Например, вы видите огромного тигра, бегущего к вам, – вас охватывает страх и автоматически появляется агрессия, желание уничтожить этого тигра. Таким образом, когда вы боитесь кого-нибудь или чего-нибудь, у вас автоматически включается чувство агрессии к данному объекту. А за агрессию в любой форме в этой Вселенной наказывают очень сильно и больно. Так что ничто не разрушает будущее больше, чем страх (читай: агрессия!). Основной источник страха для людей – это привязанности: привязанности к телу, к тому, что доставляет удовольствие тонкому и грубому телу, к каким-нибудь догмам и т. д. Еще Будда говорил, что источник страданий – это привязанности . Но это не значит, что нам должно быть безразлично все: где, как и с кем мы живем. Нет! Мы, наоборот, должны прилагать все усилия, чтобы повысить качество жизни на всех уровнях. Но внутри у нас должно быть понимание того, что все временно в этом мире, на все Высшая Воля, все, что бы ни делалось, все к лучшему, каждая ситуация служит либо накоплению любви и очищению сознания, либо наоборот . И тогда, столкнувшись с самой сложной проблемой, вы будете делать все, чтобы ее разрешить. Но внутри вас будет только спокойствие – тем самым, кстати, вы получите огромный дополнительный запас энергии. Да и болеть не будете, и ощущения «ухода энергии и силы, слабости, плаксивости» и т. д. исчезнут! В ближайшие 5 лет я бы не советовал вам покупать квартиру, период у вас совсем не благоприятный для этого, особенно ближайший год. Да, в эти годы вам предстоит еще не один переезд. Для вашего возраста это не самая страшная проблема, зато отличная возможность для работы над собой, над пониманием того, что в этом мире нет ничего стабильного, а это одна из ваших кармических задач.

Также давно замечено, что переезды в разные регионы, в течение жизни, как правило способствуют быстрому личностному росту.

И если вы ее решите успешно, то через пять лет, к вашему тридцатилетию, вас будет ожидать отличная квартира. К тому времени вы, надеюсь, поймете, что иметь квартиру – это не главная цель жизни. Успехов!

...

Письмо 7

Мы с мужем и дочкой 7 лет назад приехали в Израиль из Белоруссии. Я подтвердила свой диплом медсестры и уже 6 лет работаю по специальности. Муж также неплохо устроен с работой. За это время у нас родился еще сын, и совсем недавно – дочка. В целом наша жизнь складывается неплохо. Моя сестра два года назад уехала в Америку и зовет нас к себе. Она чувствует там себя одиноко, несмотря на то что у нее есть муж и дочь, да и мы здесь не чувствуем себя дома. Если это возможно, подскажите нам: нужно ли настраиваться на переезд в Америку? Ведь это будет нелегко – начинать все сначала в чужой стране с тремя детьми. Может, обустроиться здесь, в Израиле, и подумать о покупке квартиры? Как сложатся мои отношения с мужем, какова наша с ним судьба и наших детей? Будут ли у меня еще дети и буду ли я еще учиться?

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры