Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Я консультировал многих людей на Западе. Они очень уверенные внешне, много искусственных улыбок.

Но есть несколько слов, как быстро эту спесь сбить, и они начинают плакать, у них это все быстро уходит. Это как воздушный шарик: лопнул – и иллюзия пропала. Заметьте, в Америке и в западных странах сейчас самая востребованная профессия – это психотерапевт. Психотерапевты получают от сотни до нескольких сот долларов в час. Минимальный курс, который обычно назначают, от 10 до 30 встреч. Причем людям это мало чем помогает. Поэтому сейчас обычное явление, что психотерапевты практически сразу предлагают химические препараты, которые служат притуплению сознания.

Западная психология и психотерапия построены на том, чтобы усилить гордыню, убрать стыд перед исполнением всех капризов ума, уметь манипулировать другими людьми для достижения своих эгоистичных интересов.

Как в старом анекдоте:

– О – рад тебя видеть! Ты такой довольный ходишь – что, помог тебе психолог, к которому я тебя посылал? Ты больше не писаешься по ночам?

– Нет, писаюсь я не меньше, но теперь я этим горжусь!!!

Гордыня – это то, что закрывает нас от Бога. Гордыня – это то качество, которое забирает всю энергию. В христианстве говорится, что это первый грех.

Эго закрывает нас от Бога. Эго говорит: ты сам можешь! Какой Бог? Я сам Бог. Я хочу стать вечным и управлять манипулировать всеми.

Бог говорит: «Хорошо, пожалуйста, иди, делай что хочешь, достигай всего «сам». И мы лишаемся энергии Божественной любви. Мы становимся вампирами, потому что мы должны где-то брать энергию. Если мы не живем Божественной любовью, если мы не связаны с Богом, значит, мы берем энергию из других уровней, вместо того чтобы брать Ее с высшего уровня, где Ее бесконечно много. Есть много более тонких энергий в мире, но все они очень ограниченны. Совсем на низшем уровне – это агрессия.

Человек, который не получает эту высшую энергию от Бога, вынужден получать хоть какую-то энергию от объекта своей привязанности или ненависти. Такой человек становится вампиром. На тонком плане сильная привязанность и сильная ненависть одинаково разрушительно действуют на объект, на который она направлена. Например, мужчина обожествляет женщину, считает ее источником высшего блаженства. И те качества и способности, что привлекают его, женщина будет утрачивать и вселенная так устроит, что либо он в ней разочаруется, либо лишится ее. Все, что мы обожествляем в этом мире, ставим выше Божественной любви, мы теряем.

Ко мне приходит очень много людей, внешне очень успешных. Они говорят: «Рами, я не знаю, на что жаловаться. Все есть, все хорошо, но у меня внутри нет счастья, страхи нарастают». Так или иначе мы понимаем, что все, что относится к эго, это временно. Что не временно в этом мире? Душа и безусловная любовь. В следующую жизнь мы только это сможем взять. Мы не сможем взять ни денег, ни родственников, никого. И только уровень любви, уровень связи с Богом, которого мы достигли в этой жизни, мы сможем взять в следующую жизнь. С восточной точки зрения, рост личности начинается тогда, когда мы разрушаем свое эго и возрождаем наше истинное «я». Мы получаем огромную энергию.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры