Смысл корпоративной культуры – создание коллектива единомышленников
, который живёт по единым принципам с одинаковыми целями, коллектива, в котором царит Доверие. Корпоративную культуру в этом смысле можно уподобить магнитному полю, ориентирующему индивидуальные векторы целей в направлении вектора целей организации. Одна из задач управления – следить за тем, чтобы это поле всегда оставалось достаточно мощным.Итак, мы разобрались в целом с тем, что же представляет собой организация, настало время поговорить об управлении.