Читаем Цивилизации Америки, Великие географические открытия и колониальное хозяйство, генезис капитализма и становление классической политэкономии, великие полностью

Борьба рабочих за улучшение своего положения первоначально имела форму движения луддитов – разрушителей машин. Это движение развернулось в конце XVIII – начале XIX в. Началом этого движения были выступления против изобретателей, начиная с Кэя. Ломали машины и сжигали фабрики в основном разорявшиеся рабочие рассеянной мануфактуры. Масштабы действий луддитов были довольно крупными. Они объединялись в отряды, иногда им удавалось захватить город, и тогда они уничтожали в нем все фабрики.

В дальнейшем рабочее движение шло по двум направлениям – чартизма и тред-юнионизма. Чартизм – движение за политические права, за изменение избирательной системы. Это движение возглавили промышленники. Дело в том, что промышленная буржуазия, которая уже господствовала в экономике, почти не была представлена в парламенте. Избирательный закон давал право голоса землевладельцам и господствующей верхушке старых городов. Промышленные центры, такие как Манчестер, Бирмингем, Шеффилд, не имели права избирать членов парламента. Между тем, в результате миграции старые города превращались в малонаселенные «гнилые местечки», а по мере исчезновения слоя фригольдеров основными избирателями становились лендлорды.

Чартисты добились изменения избирательной системы. Теперь право голоса получили фермеры – арендаторы, хозяева и съемщики крупных домов в городах. Решающая роль в избрании членов парламента перешла к крупным индустриальным районам. Закон 1832 г. увеличил число избирателей с 220 до 670 тысяч (при населении в 14 млн.), и теперь решающую роль в парламенте стала играть промышленная буржуазия.

Рабочие права голоса не получили. Уже новым составом парламента был в 1834 г. принят закон о работных домах. После этого участие рабочих в чартистском движении сходит на нет, и рабочее движение все в большей степени приобретает форму тред-юнионизма.

Первые объединения рабочих для борьбы за улучшение условий труда возникли еще в XVIII в. Очень часто они апеллировали к традициям, к цеховым регламентам. На основании этих регламентов они требовали ограничить число принимаемых на фабрику учеников, не принимать на работу людей, не прошедших срок ученичества, а затем переходили к требованиям не принимать рабочих, не входивших в объединение, угрожая бойкотом. «Когда в продаже мало яиц, они дорого стоят, – говорил один из лидеров этого движения. – Когда рабочих мало, тогда они дорого стоят» [7, с. 368].

В 1799 г. союзы рабочих были запрещены, но в 1824 г. это запрещение было отменено. Теперь рабочие в основном добивались сокращения рабочего дня и увеличения заработной платы. Результатом стало рабочее законодательство.

Следует заметить, что если в чартистском движении рабочие выступали в союзе с буржуазией, то теперь их союзниками выступали лендлорды. Промышленники требовали отмены хлебных законов, т. е понижения цен на продовольствие, апеллируя к беднейшим слоям, в том числе рабочим, но имея в виду возможность в связи с этим понизить заработную плату. В ответ лендлорды указывали на непомерную продолжительность рабочего дня и плохие условия труда на фабриках, тоже апеллируя к низам. Фабриканты защищались, ссылаясь на принцип невмешательства государства в частное предпринимательство и заявляя, что «только последний час приносит барыш».

И все же в 1819 г. законом был запрещен на хлопчатобумажных фабриках труд детей до 9 лет, а в 1847 г. рабочий день женщин и детей был сокращен до 10 часов. Это означало сокращение рабочего дня и для мужчин, потому что продолжать производственный процесс без той части работы, которую выполняли женщины и дети, было невозможно.

Рабочие законы стимулировали технический прогресс. Эти законы были ударом по предприятиям с устаревшим оборудованием, особенно использующим водную энергию. В конкурентной борьбе побеждали хорошо технически оснащенные фабрики.

Переход к капитализму изменил психологию людей. Раньше работа, дело служили для удовлетворения потребностей. Труд крестьянина был важен его результатом. В XVIII в. в Англии существовала обширная литература для предпринимателей – инструкции, как вести хозяйство. Эти инструкции рекомендовали выходить из хозяйственной деятельности, когда капитал достигнет 50 тыс. фунтов, так как после этого можно купить поместье и жить как сквайр. Человек оставался мерой вещей. При переходе к капитализму производство, бизнес становится самоцелью, а не средством достижения других целей. Цель капиталистического предприятия – увеличение прибыли, а не производство каких-то ценностей.

14.8. Подведем итоги

Почему именно Англия стала лидером промышленного переворота, опередив другие страны? Потому что здесь раньше, чем в других странах, была разрушена феодальная система и произошел переход от натурального хозяйства к товарному производству. На первый взгляд, это не так. В Англии земля осталась в собственности феодалов – лендлордов, тогда как во Франции феодальное землевладение, а с ним и господство феодалов были ликвидированы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Экономическая история мира в 5 томах

Похожие книги

Управление общим. Эволюция институций коллективного действия
Управление общим. Эволюция институций коллективного действия

В этой новаторской книге Элинор Остром берется за один из самых сложных и спорных вопросов позитивной политической экономии, а именно — как организовать использование совместных ресурсов так, чтобы избежать и чрезмерного потребления, и административных расходов. Если ресурсы используются многими лицами, то есть четко определенных индивидуальных имущественных прав на них нет, экономисты часто считают их пригодными для эксплуатации только тогда, когда проблему чрезмерного потребления решают или путем приватизации, или применяя внешнее принуждение. Остром же решительно утверждает, что есть и другие решения, и можно создать стабильные институции самоуправления, если решить проблемы обеспечения, доверия и контроля.

Элинор Остром

Экономика / Экономика
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия

В этой новаторской книге Элинор Остром берется за один из самых сложных и спорных вопросов позитивной политической экономии, а именно — как организовать использование совместных ресурсов так, чтобы избежать и чрезмерного потребления, и административных расходов. Если ресурсы используются многими лицами, то есть четко определенных индивидуальных имущественных прав на них нет, экономисты часто считают их пригодными для эксплуатации только тогда, когда проблему чрезмерного потребления решают или путем приватизации, или применяя внешнее принуждение. Остром же решительно утверждает, что есть и другие решения, и можно создать стабильные институции самоуправления, если решить проблемы обеспечения, доверия и контроля.

Элинор Остром

Экономика / Финансы и бизнес
Путь к социализму: пройденный и непройденный. От Октябрьской революции к тупику «перестройки»
Путь к социализму: пройденный и непройденный. От Октябрьской революции к тупику «перестройки»

Каким образом складывалась социально-экономическая система советского типа? Какие противоречия ей пришлось преодолевать, с какими препятствиями столкнуться? От ответа на эти вопросы зависит и понимание того, как и благодаря чему были достигнуты наиболее впечатляющие успехи СССР: индустриализация страны, победа над нацистской агрессией, штурм космоса… Равным образом ответ на эти вопросы помогает понять, почему сложившаяся система оказалась обременена глубокими проблемами, нерешенность которых привела советскую систему к кризису и распаду. Какова была природа Великой русской революции, привела ли она к формированию социалистического общества? Какие уроки следует извлечь из гибели советской системы, чтобы новое движение к социализму избежало допущенных ошибок? Эти вопросы также волнуют очень многих людей, и автор по мере сил постарался дать на них аргументированные ответы.

Андрей Иванович Колганов

Экономика