Ты и я, я - не ты.

Но пока муж, ослепленный своим новым положением, развлекается со своей пассией, жена начинает бить тревогу. И волнует ее вовсе не то, что муженек нарушил верность супружеской постели! Главная проблема - начинают утекать деньги, и не столько из семейного кармана, сколько из бюджета фирмы. Сначала нелепые решения и невыгодные контракты; потом расходы на галстуки и машины; а в довершение всего любовница начинает откровенно тянуть с мужа все большие суммы, причем из фондов, отложенных на развитие дела, и когда из-за этой любовницы рушится бизнес, созданный женой - вот тогда супруга начинает искать выход из создавшегося конфликта. Однако поскольку она дама эмоциональная и компромиссов не признает, то у нее что на уме - то и на языке. И все свои эмоции (мягко говоря, очень негативные) она выкладывает мужу в лицо. В лучшем случае - читает ему нотации, а в худшем - закатывает скандалы, чтобы напомнить, кто на самом деле тут глава семьи и фирмы. В общем, ведет себя не как партнер по общему делу, а как строгая мамаша, сыночек которой получил очередную двойку.

Вообще одним из мотивов создания подобной семьи нередко является бессознательная трансакция "мать-сын": то есть выбирая сильную женщину в жены, мужчина подобного типа в чем-то видит в ней не столько даму, сколько маму. И конечно, здесь со временем возникает много подспудных проблем: от интимных сложностей до желания доказать своей "маме", что "сынок" уже вырос: вот, у него даже сексуальная партнерша появилась... (Все эти доказательства достаточно инфантильны, но бедной "маме" от этого, понятно, не легче).

При таком общении муж, естественно, не спешит исправляться, а просто, напуганный, бежит куда глаза глядят - как правило, к той же любовнице за утешением. В любом случае, под давлением жены ее благоверный в принципе будет держаться подальше от семейного очага и от общего дела. И вскоре начинает манкировать своими прямыми рабочими обязанностями, подводит жену, чем ломает и ее рабочий график. Не говоря уже о том, что на супругу сваливаются все работы по ведению домашнего хозяйства... В общем, с точки зрения жены обстановка накаляется буквально на глазах: разваливается кровью и потом созданное дело, супруг открыто гуляет налево, а сама жена под гнетом навалившихся обязанностей из стильной женщины превращается в дерганую вьючную лошадь... Помимо всего этого муж, который раньше был "прикрытием", становится бесполезной гирей на ногах - но прикованной прочной цепью. От него невозможно отделаться хотя бы с помощью того же развода. И дело даже не в том, что придется делить капиталы: умная жена еще раньше, когда муж принимал статус "вывески", основную часть активов перевела на свое имя. Дело в другом: лишившись мужчины, она потеряет в глазах своих партнеров всю свою солидность и значимость своего бизнеса. И никто из серьезных партнеров просто не захочет с ней иметь дела.

По той же причине бедной супруге ко всему прочему что есть силы (а иногда даже и через "не могу") приходится скрывать от окружающих свои переживания и изображать семейную идиллию - по крайней мере. перед сотрудниками и партнерами своей фирмы. Потому что для них всех залог стабильности данной структуры - это взаимоотношения семьи-учредителя. (Поэтому хуже всего, если любовница мужа - из сотрудниц: такая ситуация вполне может очень быстро взорвать структуру изнутри). Как только супружеские отношения дадут хотя бы легкую трещину - значит. по логике окружающих, не миновать развала фирмы. И тогда сотрудники начнут работать спустя рукава. а вскоре и вообще побегут, как крысы с тонущего корабля. При этом фирма лишится более-менее выгодных контрактов, потеряет так называемый "кредит доверия"... Нет уж. Лучше никому не показывать. что на душе творится. А если уже эмоции через край?!! И кстати, удержать свои эмоции в себе - одна из самых сложных задач для женщины с подобным характером...

Что же делать в такой ситуации жене? Ревнители двойной морали наверняка не преминут "посоветовать": "Так тебе, баба, и надо: не лезь не в свое дело!" Однако НИ В ОДНОМ ВИДЕ БИЗНЕСА нет структуры, для управления которой был бы необходим, извините, мужской половой орган. Иными словами - все равно, какого пола человек возглавляет структуру, главное, чтобы он был способен к грамотному и эффективному руководству. И если такой человек - женщина, в этом ничего страшного нет (разумеется, в цивилизованном обществе). Но в нашем пещерном восприятии, где вся роль женщины - кастрюли и пеленки, карьера талантливого "бизнесмена женского пола" зачастую оказывается под угрозой, и нередко - из-за подобного конфликта с супругом. Однако выход есть! Конечно, бороться с общественным мнением в одиночку практически невозможно: плетью обуха не перешибешь. Но тогда жене самой стоит начать изменять конкретную ситуацию в свою пользу!