Читаем Ты и я, я - не ты. полностью

Несмотря на несомненную зависимость от Директора, женщина тем не менее чувствует себя "хозяйкой положения". Это ее ощущение основывается на том, что она сумела очаровать двоих мужчин, которые находятся при ней и ее обожают! По структуре своей личности она стремится нравиться, притягивать к себе внимание, быть яркой и заметной (скорее всего, потому и устроилась когда-то работать продавщицей). И, видя исполнение внешних атрибутов своей сокровенной мечты - выделиться из толпы, она и не задумывается, что за этим стоит. Истинных намерений своего покровителя эта женщина разглядеть не в состоянии. Ведь ее счастье в том, что о ней все говорят, все обращают на нее внимание. И даже соседи, обсуждающие ее нестандартное семейное положение, ей не в тягость.

Такие личности, как эта женщина, чувствуют себя лучше всего, если привлекают к себе внимание большого числа людей. Они прекрасно реализуют себя на сцене, на телевидении, в той же торговле, вообще в выступлениях перед большой аудиторией... Если же им не хватает внимания общества в той области, где они реально работают, они в крайнем случае провоцируют скандальные ситуации в быту. Только бы их замечали! Только бы о них говорили! И прежняя трагедия этой женщины состояла в том, что при постоянном желании нравиться она практически не видела необходимых ответных действий от Мужа-инженера, при этом считающегося главой семьи. Поэтому сейчас, получив возможность "всем утереть нос", она счастлива!!! При этом она искренне считает, что с помощью своих чар, своей неотразимости командует обоими мужчинами, что она стала главной в семье.

Директор-спонсор - в определенной степени гарант ее ощущения власти (которой, как понятно, на самом деле нет). Он может даже сознательно предоставлять ей возможность почувствовать себя главной, потому что, пока эта женщина упивается своим превосходством, она ослеплена ощущением собственного счастья и не вникает в глубинные причины происходящего. А Мужа своего она не прогоняет потому, что зачем-то на этом настаивает ее благодетель. К тому же наличие двух мужей придает определенный колорит ее семейному положению и вызывает бурную реакцию соседей, внимание которых к ее персоне тоже составляет существенную часть ее семейного счастья.

И еще одна тонкость: а любит ли на самом деле эта женщина хоть одного из двух мужчин? Думаю, что нет. В подобных условиях такая женщина будет любить только президента Франклина, портрет которого напечатан на стодолларовых купюрах...


З. МУЖ

Доминирующий тип личности - СОМНЕВАЮЩИЙСЯ

Он кажется самым забитым и несчастным из всей троицы. Однако и у него вполне может быть свое ощущение счастья. Это человек с нестандартным мышлением, "не от мира сего". Об этом говорит и его профессия - инженер. Причем такой инженер, который при первом дуновении ветра перемен не смог подсуетиться, переориентироваться и уйти в бизнес. Сложность такого поступка была для него в том, что ему по структуре личности трудно принимать важные решения при недостатке времени для раздумий. Ведь и Жену свою он выбрал скорее всего потому, что она яркая, заметная женщина (ему не пришлось раздумывать, на ком остановить выбор) и всегда уверена в своих поступках, всегда знает, что делать в той или иной ситуации.

Что же происходит сейчас, с точки зрения Мужа? Конечно, со стороны случившееся выглядит как трагедия: был главным в семье, а сейчас его вытеснил посторонний мужик с деньгами... Но так ли притягательна была для Мужа роль главы семьи, если для него столь тяжела ответственность за принятие важных решений? Ранее Жена могла предоставить семейный трон Мужу, поскольку тогда ее вполне устраивало внимание к собственной персоне, получаемое на работе... Вот и был Муж-инженер "главой семьи", тем более "так было принято" в обществе. А сейчас он, к своему счастью, избавлен от необходимости вести сквозь жизненные бури семейный корабль и спокойно отдыхает в своей "каюте". Ведь он так и не смог перестроиться вместе с окружающей обстановкой. Иначе говоря, он находится в состоянии социальной дезадаптации, и поэтому для него большим облегчением стало отстранение от семейного руководства в ситуации, в которой он мало что понимает... Кстати, признать то, что он не ориентируется в какой-то ситуации, ему очень тяжело.

Счастье Мужа в том, что он избавлен от необходимости демонстрировать свою неприспособленность к жизни. И оправдание для досужих соседей есть: чужой мужик одевает и кормит, вот и командует вместо Мужа. Хотя, строго говоря, ни командование это Мужу не нужно, ни мнение соседей его никак не задевает. А что касается того, что его Жена завела любовника прямо у него на глазах, а может, и все вместе делят постель, - то и это не разрушает спокойное счастье Мужа. Он наверняка считает, будто мир так изменился, что в ходу сейчас совершенно другие ценности. Особенно укрепляет его точку зрения множество публикаций о групповых оргиях, голубых и розовых, однополых семьях, многоженстве и многомужестве.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Искусство добиваться своего
Искусство добиваться своего

Успех приходит к тому, кто умеет извлекать уроки из ошибок – предпочтительно чужих – и обращать в свою пользу любые обстоятельства. Этому искусству не учат в школе, но его можно освоить самостоятельно, руководствуясь доступными приемами самопознания и самосовершенствования. Как правильно спланировать свою карьеру и преуспеть в ней? Как не ошибиться в выборе жизненных целей и найти надежные средства их достижения? Как научиться ладить с людьми, не ущемляя их интересов, но и не забывая про собственные?Известный психолог Сергей Степанов, обобщив многие достижения мировой психологии, предлагает доступные решения сложных жизненных проблем – профессиональных и личностных. Из этой книги вы узнаете, как обойти подводные рифы на пути карьерного роста, как обрести материальное и душевное благополучие, как научиться понимать людей по едва заметным особенностям их поведения и внешнего облика.Прочитав эту книгу, вы научитесь лучше понимать себя и других, освоите многие ценные приемы, которые помогут каждому в его стремлении к успеху.

Сергей Сергеевич Степанов

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука