Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

отзывчивость, общительность, уважение к людям формирует в человеке меценатов, представителей культуры и образования;

черствость, грубость, бездушие очень часто гонят людей в чиновники;

инициативность, трудолюбие, настойчивость влечет людей в науку, бизнес, спорт и т. д;

пассивность, лень, недобросовестность пополняют армию безработных;

гордость, чувство достоинства формируют в человеке руководящего работника;

заносчивость, тщеславие, обидчивость, как магнитом, тянут людей во власть;

эгоизм, алчность формируют в человеке коррупционера;

доброта, чуткость, уважительное отношение к людям влекут человека в медицину, педагогику и т. д.

Конечно, бывают в жизни исключения, когда в чиновники попадают добрые люди, а в медицину – алчные. Чтобы люди с негативным характером по возможности контролировали себя, свои эмоции, страсти, желания, чтобы, например, агрессивные индивидуумы за свои проступки не садились в тюрьмы, а эгоисты, самовлюбленные «нарциссы» не бросали свои семьи, люди должны воспитывать в себе особую духовность, о которой мы поговорим ниже. Вы не задавали себе вопрос: «Почему один ребенок рождается у богатых родителей, где, казалось бы, жизнь человеку обеспечена счастливой и беззаботной, а другой рождается в нищей, малообеспеченной семье, где поиск средств к существованию является основным уделом его жизни?» Не завидуйте! Зависть плохое чувство. Но как выжить в этой бессердечной жизни? Вы знаете, что человеку сложно «пройти огонь, воду и медные трубы». Может быть, не каждый понимает, что означает это изречение. Огонь является символом власти, вода – денег, а медные трубы – славы. Проще сказать, власть, деньги и слава многих людей портят. Поэтому, если малое дитя появилось в богатой семье, то обилие нянек и прочих благ портят ребенка. Он чувствует превосходство над другими и начинает зазнаваться. Но самое главное, ребенок перестает к чему-то стремиться, у него отсутствует мотивация к получению профессии. Он понимает, что за папины деньги можно купить любые блага на Земле.

Его жизненная ситуация напоминает надутый шарик, прижатый к потолку – лететь выше нет возможности. Иногда встречаются, конечно, одухотворенные дети богатых, которые наотрез отказываются от материальных благ родителей и самостоятельно хотят построить свою жизнь «с нуля». Ребенок, рожденный в бедной семье, обладает целеустремленностью, ему не на кого надеяться, как на самого себя. Такие люди добиваются очень больших результатов в жизни.

Отрочество и юность

Умный стремится оставить след своей жизнью, а глупый – только наследить.

На каждого человека возложена на планете определенная миссия, которая определяет высшую цель, божественный смысл жизни. Жизненный путь к этой высшей цели и является судьбой. Есть люди, которые не имеют никакого пути, их называют непутевыми. Человек, который выполнил возложенную на него миссию, является в полном смысле счастливым человеком. Только не каждый человек достигает этой цели и не каждый выполняет возложенную на него миссию. Каждый человек на Земле талантлив. Талант помогает двигаться к высшей цели, помогает исполнить миссию на Земле. Люди находят свой талант по наитию или по подсказке родителей, близких людей, педагогов. Иногда чистая случайность помогает обрести талант. К примеру, Элвис Пресли, будучи водителем грузовика, учился на электрика. Однажды он пришел в студию звукозаписи SunRecords, чтобы записать песенку ко дню рождения матери. Его услышал хозяин студии Сэм Филлипс, который был очарован красотой голоса этого незнакомого певца. С этого момента путь в большую жизнь для этого талантливого певца был открыт. К сожалению, не все люди находят свой талант, так и умирают, не распознав смысла жизни.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес