Уголовно-правовая борьба со взяточничеством

Объективной деятельностью для получения взятки является действие, которое совершает взяткополучатель, являющийся должностным лицом. Данное действие может быть выражено

– в качестве действия, либо бездействия лица в пользу взяткодателя, либо других лиц, которые выражают им интересы;

– организация помощи действиям, либо бездействиям для выражения интересов лиц, которые оказываются лицами в плане пользования положением;

– в плане содействия, либо полного бездействия и отмена своих обязательств по службе для взяткодателя, либо лицам, которые его представляют;

– противоправное действие, либо бездействие сотрудника в пользу взяткодателя, либо лиц, которые он представляет.

Поэтому отличительной чертой для состава преступления о взятке является то, что взятка используется как конкретные действия, либо бездействия в частности должностных лиц. Данные действия могут быть рассмотрены как незаконные, либо те, которые относятся к его прямым обязанностям. Объективная сторона в процессе дачи взятки заключается в передаче, а также незаконном преподнесении, и пересылке сотруднику самому, либо при помощи других лиц, взятки как деньги, ценные бумаги и другое имущество, либо каких-либо других выгод. В данном случае субъектом при получении взятки является человек, занимающий должностное место.

Если отнестись к примечаниям, которые описаны в статье 285 в Уголовном кодексе должностными лицами являются:

– лица, которые все время, либо временно, либо по особенному полномочию реализуют функции представителя власти, либо исполняют организационно-распорядительные, либо административно-хозяйственные функции в государственных структурах, а также отделениях МСУ, муниципальных учреждениях и в Вооруженных силах и воинских частях.

Субъект преступления по взяточничеству может быть лицо, которое не имело возможностей и прав для исполнения в интересах лица, дающего взятку, никаких действий, но из-за своего положения могло повлиять на деятельность других лиц, подчиненных ему. Субъект дачи взятки может быть также и физическое лицо, которое достигло 16 лет.

Субъективными положениями организации взяткодательства являются те, которые отличаются прямым умыслом. Как человек, который дает взятку, так и человек, который берет взятку, понимают социальную опасность своих действий, предполагают возможности и неотвратимость подкупа должностных лиц, и хотят, чтобы наступили нужные им последствия.

Поэтому можно смело сказать, что взяточничество – это одно из должностных преступлений. Ему свойственная повышенная социальная опасность. Для получения взятки происходит корыстное применение человеком, занимающим важную должность, своего положения для собственного обогащения. Цель человека, дающего взятку – передать имущество для того, чтобы получить выгоду от действия или бездействия человека, занимающего важную должность.

Проблема в даче и взятии взятки заключается в том, что основная причина коррупции сегодня достаточно ярко выражена. Даже с тем, что правовые органы делаю все возможное, чтобы улучшить правовые инструменты для противодействия данной проблеме, оно происходит в самых неожиданных местах и приобретает самые новые формы. Дача и получение взятки – это самое популярное преступление, связанное с коррупцией, сложным криминальным явлением. Именно оно разрушает основы государственной структуры, дискредитирует и подрывает авторитет власти в глазах населения.

Основные акты, которые управляют и контролируют предмет определения взяточничества и процесса противодействия данному преступлению, – это УК РФ, ФЗ от 25.12.08 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в данный перечень входит постановление Пленума Верховного суда РФ «О судебной практике по делам о взяточничестве и об других коррупционных преступлениях».

В статье 290 УК РФ в первой часть описано, что ответственность за получение лицом, находящимся при должностных обязанностях, сам, либо через других лиц, дает взятку, которая может заключаться в деньгах, ценных бумагах или другом имуществе в действии или бездействии для удовлетворения нужд взяткодателя, или совершении действий, либо бездействия в отношении должностных обязанностей сотрудника государственных или муниципальных органов, а также попустительство или покровительство, согласно влиянию, которое должностное лицо имеет на своих сотрудников. Во второй части статьи говорится о получении лицом, занимающим должность, взятки за незаконное действие, либо бездействие.

Поэтому можно говорить о том, что с правовой точки зрения есть несколько вариантов состава получения взятки. Они отличаются спецификой служебного поведения, лица, находящегося на государственной должности, либо лица, которое за него получает взятку. При этом необходимое поведение данного сотрудника выходит за рамки состава получения взятки. Это может быть расценено как получение незаконного вознаграждения до или после получения взятки.