Читаем Умная Zаграница. Учеба и работа за рубежом полностью

Умная Zаграница. Учеба и работа за рубежом

Ксения Соломатина – основатель проекта «Умная Заграница». В своей книге она доказывает, что каждый сможет работать в международных компаниях, получать гранты на образование, перемещаться из страны в страну и при этом заниматься любимым делом, которое хорошо оплачивается.Вы узнаете:1. Где искать гранты и вакансии.2. Как учиться за рубежом бесплатно.3. Как правильно выбирать вуз и компании.4. Как быть с иностранным языком при приеме на работу или в вуз за границей. 5. Как сделать свою специальность перспективной.6. Что писать в резюме.7. Как грамотно выстраивать профессиональные отношения.

Ксения Соломатина

Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес18+

Ксения Соломатина

Умная Zаграница. Руководство к действию

Отзывы о проекте «Умная заграница»

ОЛЕСЯ, 24 года, исследователь

Владивосток -> Гонконг, США, Япония

Я долго считала, что преподавать английский за рубежом – это единственное, что мне доступно… Но оказалось, что можно сразу заниматься тем, чем хочется! «Умная Заграница» помогла мне сделать мою специальность перспективной, правильно сформулировать проект. В итоге я получила три интересных предложения по работе в сфере медицинской инженерии – из США, Японии и Китая. Выбрала я лабораторию в Гонконге, так как в ней была выше зарплата и социальный пакет, лучше перспективы и интереснее задачи.

АННА, 27 лет, аналитик

Рязань -> Германия

Больше полугода я безуспешно искала работу или хотя бы стажировку в Европе.

Ребята из «Умной Заграницы» правильно определили причину отсутствия предложений: несмотря на уже «готовый» пакет документов, моей профессиональной пользы в них не было!

С нее мы и начали, и после двух месяцев тестирования Edge появились первые офферы. Также очень полезно было выстроить профессиональные отношения с компаниями, чего я сама бы не сделала.

Сейчас я стажируюсь в Берлине и получаю зарплату.

МАКСИМ, 21 год, инженер

Челябинск -> Франция

Благодаря «Умной Загранице» я сейчас учусь в Гренобле, и абсолютно все расходы мне покрывает стипендия от французского правительства. Вследствие правильного преломления специальности. До этого я много раз пытался получить финансирование самостоятельно, но ничего не складывалось.

ПОЛИНА, 35 лет, маркетолог

Санкт-Петербург -> Кипр

За четыре месяца я получила работу в международной компании. Зарплата покрывает расходы на себя и дочь. И еще путешествия!  А еще полгода назад работала на двух работах и еле-еле сводила концы с концами из-за кризиса.

МАРИНА, 25 лет, сфера устойчивого развития

Томск -> Шанхай, Португалия

Два года я самостоятельно пыталась поступить в зарубежный вуз – и безуспешно. Организаторы курса не только помогли мне определиться со страной, но и подготовить документы так, что я получила стипендию! А совсем недавно «Умная Заграница» помогла мне найти оплачиваемую стажировку в Португалии!

ЕЛЕНА, 25 лет, MBA

Санкт-Петербург -> Италия, Франция, Испания, Германия

Благодаря курсу я грамотно составила CV и CL и поступила на магистерскую программу EMBS по стипендии. В ближайшие два года буду учиться в Италии, Франции, Германии и Испании по семестру!

АНАСТАСИЯ, 26 лет, сфера зеленого строительства

Челябинск -> Шанхай

До знакомства с проектом «Умная Заграница» я жила со стереотипами и мышлением «учись ради корочки, и жизнь будет устроена», но реалии оказались совсем другими. Жизнь дала понять, что учеба после университета только начинается!

Считала незначительным общаться через почту с HR и напрямую писать профессорам, директорам компаний. Всегда думала: «Кто будет читать мои сообщения? Никому это не нужно!» Оказалось, более чем нужно!

Отдельно хочу отметить урок «Конференции». Вообще, никогда не относилась к ним серьезно и даже не думала, что можно заводить полезные связи, а уж тем более найти себе работу.

Было очень сложно «перепрошить» себе мозг и поверить в то, что границы действительно только в нашей голове, что у каждого есть возможность работать и жить там, где он хочет.

На дворе март, а это значит, что я работаю с «Умной Заграницей» один год и четыре месяца. Срок достаточно большой, но первые результаты стали появляться уже к началу лета, а в июле мне предложили официальную стажировку в научном центре Smart City Center при Шанхайском университете. Мне предложили part-time-позицию в качестве помощника в организации встреч иностранных гостей в университете. Так моя стажировка из неоплачиваемой превратилась в оплачиваемую!

Я периодически рассылала свое резюме и спустя несколько недель смогла найти позицию в качестве стажера-исследователя в канадской компании GIGA (Global Innovation Green Algorithms), занимающейся разработкой девайсов по борьбе с загрязнением воздуха. Стажировка оплачиваемая и с возможностью перейти в штат. Получается, что теперь у меня сразу две стажировки!

Хочу лично поблагодарить «Умную Заграницу»! Вы дарите людям крылья!

От автора

Привет! Меня зовут Ксения Соломатина.

В 18 лет я уехала из своего родного города. И все мои перемещения по Европе и США были связаны с «умными способами»[1] – стажировками, работой и учебой за рубежом.

В итоге к 30 годам у меня уже было:

• 3 высших образования;

• 6 грантов и стипендий;

• 8 лет опыта работы в зарубежных компаниях;

• владение 2 иностранными языками;

• еще 2 языка в стадии изучения;

• жизнь в путешествиях.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Деловое общение. Курс лекций
Деловое общение. Курс лекций

Необходимость внедрения нового стиля мышления, социального поведения, отвечающего задачам гражданского общества, придает особое значение новой учебной дисциплине – «Деловое общение». Эта дисциплина призвана помочь студентам преодолеть стереотипы административно-командного стиля мышления, выработать умение руководить людьми, способность взвешенно анализировать любые самые сложные деловые ситуации, не бояться новизны решений, помочь даже из негативного опыта извлекать позитивные моменты, приучить к постоянному самоанализу и объективной оценке своих действий и действий окружающих людей.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов.

Александр Николаевич Мунин

Научная литература / Психология / Корпоративная культура / Поиск работы, карьера / Образование и наука / Финансы и бизнес