Читаем Умная Zаграница. Учеба и работа за рубежом полностью

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

Где искать гранты и вакансии?

Чаще всего люди думают, что главная сложность – это найти грант или вакансию. На самом деле это не так. Гранты, стипендии и вакансии найти довольно просто.

Вакансии есть:

• на сайтах-агрегаторах (Monster, Indeed, Glassdoor);

• на сайтах крупных компаний;

• на ярмарке вакансий.

Гранты и стипендии:

• на сайтах культурных и дипломатических центров;

• на сайтах государственных и частных фондов;

• в крупных компаниях в той или иной сфере деятельности;

• на сайтах государственных структур, которые выделяют субсидии;

• на сайте самого университета или летней школы,[5] куда вы хотите попасть.

Проблемы начинаются после того, как вы определились по этим вопросам. Нужно правильно оформить документы и попасть в профессиональные сообщества. По статистике, более 80 % самых интересных вакансий и грантов даже не попадают в открытый доступ. Наша программа «Умная Заграница» – умная заграница. com – помогает решить именно эту проблему.

Получить вакансию или грант – это вопрос вашей профессиональной пользы, то есть того, за что вам будут платить деньги. Благодаря этим источникам финансирования вы переедете, снимете жилье, получите визу и будете жить за границей. А то, сколько денег вы будете получать в качестве зарплаты или стипендии, напрямую зависит от вашей профессиональной пользы.

Мы фокусируемся именно на том, чтобы определить вашу профессиональную пользу и правильно ее сформулировать. Потому что вокруг нее строится весь процесс получения работы или поступления на учебу за рубежом.

Конкурс: простые возможности – богатые перспективы

В десятом классе я узнала про всероссийский конкурс по французскому языку, организованный посольством Франции в Москве.

К тому моменту я выиграла «республику»[6] и была главным кандидатом, но заболела – у меня началась астма. Провела дома несколько месяцев. А в это время в школе утверждали тех, кто поедет на конкурс. К нашей классной руководительнице пришла мама девочки, которая нигде особо не побеждала, – и эту девочку утвердили. Вернувшись после болезни, я поняла, что вместо меня едет кто-то другой. Так произошло мое знакомство с понятием «блат».

Пошла к директору. Мне сказали: «Ну ты же болела». Я ответила: «Ничего не знаю, поеду – и всё!»

Тогда я начала «болеть» Москвой, в Казани мне было тесно. Эту поездку я рассматривала как возможность увидеть столицу. Другая бы спасовала, но в моем случае это было исключено. «Если все упирается в дорогу и проживание, то мне есть где жить в Москве. А деньги на дорогу найду», – настаивала я. Директор позвонил в Москву, и меня включили в списки без покрытия расходов при условии, что со мной поедет кто-то из взрослых. Мама согласилась. И мы поехали «вторым номером».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Деловое общение. Курс лекций
Деловое общение. Курс лекций

Необходимость внедрения нового стиля мышления, социального поведения, отвечающего задачам гражданского общества, придает особое значение новой учебной дисциплине – «Деловое общение». Эта дисциплина призвана помочь студентам преодолеть стереотипы административно-командного стиля мышления, выработать умение руководить людьми, способность взвешенно анализировать любые самые сложные деловые ситуации, не бояться новизны решений, помочь даже из негативного опыта извлекать позитивные моменты, приучить к постоянному самоанализу и объективной оценке своих действий и действий окружающих людей.Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов.

Александр Николаевич Мунин

Научная литература / Психология / Корпоративная культура / Поиск работы, карьера / Образование и наука / Финансы и бизнес