Читаем Управленческий учет в США полностью

Рыночные (легкореализуемые) ценные бумаги представляют собой ценные бумаги, которые предполагается превратить в деньги в течение одного года. Предприятие приобретает рыночные ценные бумаги, чтобы иметь прибыль с вложенных в них средств. Рыночные ценные бумаги относятся к оборотным средствам предприятия.

В некоторых случаях владельцы привилегированных акций получают право их конвертации в обыкновенные акции по заранее оговоренной цене. Конвертируемые акции возвращаются их владельцем корпорации и аннулируются. Для удовлетворения возможных требований по конвертации привилегированных акций корпорация в течение срока действия права конвертации поддерживает соответствующий резерв обыкновенных акций. На дату конвертации сумма конвертируемых акций устраняется со счетов, и при этом начинают вести учет выпущенных им на замену акций, отражаемых по их номинальной стоимости.

При возникновении в ходе этой операции кредитной разницы между стоимостью конвертированных и выпущенных акций она относится на счет внесенного капитала, полученного в результате конвертации акций. При наличии же дебетовой разницы на ее сумму уменьшается баланс счета нераспределенной прибыли.

Одной из весьма часто встречающихся операций с акционерным капиталом является его дробление – увеличение числа акций при пропорциональном снижении номинальной стоимости отдельной акции. Возникающая в результате потеря стоимости каждой акции компенсируется акционерам посредством передачи им дополнительного числа акций меньшего номинала, в итоге суммарная стоимость акций, находящихся в руках каждого акционера, не меняется. Одной из наиболее характерных задач, реализуемых при дроблении акций, является ускорение их оборачиваемости, распространение среди более широкого круга лиц. Изменение номинальной стоимости акции сопровождается принятием соответствующих поправок к уставу корпорации.

Дробление акций осуществляется посредством замены старых акций, (с более высокой номинальной стоимостью) новыми (с более низкой номинальной стоимостью). Счета по старым акциям закрываются, и на замену им открываются счета по новым акциям. При наличии расхождений между суммарной стоимостью новых и старых акций по кредиту, открывается специальный счет, закрываемый в конечном итоге на счет дополнительного внесенного капитала; при наличии дебетных расхождений, последние относятся, на счет нераспределенной прибыли.

В результате операции дробления акций итоговый баланс акционерного капитала компании не меняется.

Первоначальная стоимость некоторых активов в бухгалтерском учете может изменяться. Например, основные средства переоцениваются, денежные средства в иностранной валюте пересчитываются на отчетную дату. Делается это для того, чтобы отразить достоверную информацию об имуществе организации в соответствии с рыночными ценами. Возможность переоценки финансовых вложений зависит от их вида и некоторых условий обращения. Кроме того, для обесценившихся финансовых вложений в бухгалтерском учете можно создать оценочные резервы. Обо всем этом – в публикуемой статье.

К бухгалтерскому учету финансовые вложения принимаются по первоначальной стоимости, в которую включается сумма затрат на их приобретение, за исключением НДС и иных невозмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных Налоговым кодексом). Это установлено п. 9 ПБУ 19/02. Для некоторых финансовых вложений первоначальная стоимость может изменяться.

Виды финансовых вложений.

ПБУ 19/02 вводит несколько классификаций финансовых вложений. Прежде всего, по их гражданско-правовому виду. Это ценные бумаги, вклады в уставные капиталы, займы другим организациям и т. д. Подобное разделение находит отражение в структуре счета 58 «Финансовые вложения», для которого План счетов предусматривает открытие субсчетов.

Кроме того, в зависимости от срока обращения (погашения) финансовые вложения подразделяются на краткосрочные и долгосрочные. Согласно п. 19 ПБУ 4/99 краткосрочными считаются активы, если срок обращения (погашения) по ним не превышает 12 месяцев после отчетной даты. Все остальные активы долгосрочные.

В рабочем плане счетов организации можно предусмотреть субсчета, которые учитывали бы данный критерий разделения финансовых вложений. Тогда формировать бухгалтерский баланс организации (форма N 1) станет проще, так как долгосрочные финансовые вложения отражаются в составе внеоборотных активов (по строке 140), а краткосрочные – в составе оборотных активов (по строке 250).

И наконец, в ПБУ 19/02 финансовые вложения подразделяются на две группы. Первая группа – финансовые вложения, по которым можно определить текущую рыночную стоимость. Вторая группа – финансовые вложения, по которым текущая рыночная стоимость не определяется. Это разделение финансовых вложений определяет возможность последующей их оценки после принятия к бухгалтерскому учету.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Зоопарк в твоей голове. 25 психологических синдромов, которые мешают нам жить
Зоопарк в твоей голове. 25 психологических синдромов, которые мешают нам жить

Первый в мире путеводитель по психологическим синдромам. В него вошли статьи как про всем известные синдромы, вроде самозванца, отличника и спасателя, так и про те, о которых редко можно прочитать в открытых источниках. Например, о синдроме сбитого летчика, пустого гнезда, мачехи принцессы или уточки. Авторы статей — популярные российские психологи: Татьяна Мужицкая, Ольга Примаченко, Михаил Лабковский, Артем Толоконин, Юлия Пирумова, Ольга Берг, Игорь Романов и многие другие. Каждый из них не только описывает проявления того или иного синдрома, но и дает лаконичные рекомендации, как ослабить его влияние на свою жизнь. Или даже научиться извлекать из него пользу.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Майя И. Богданова , Марина Гогуева , Ольга Александровна Савельева , Роман Доронин , Юрий Мурадян

Маркетинг, PR
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука