Читаем Управление большими продажами полностью

Ситуация тут такая: исследователи, к которым принадлежим и мы. начали систематически обращаться к вопросам управления продажами совсем недавно. Эта книга — самая первая из когда-либо написанных в помощь менеджерам, занимающимся управлением стратегическими продажами. Л стратегические продажи — волнующая, трудная и быстро меняющаяся сфера продаж. Мы основываемся на наших собственных исследованиях и на опыте многих занимающихся продажами ключевым клиентам организаций, с которыми мы работали на протяжении двадцати лет. Мы выражаем свою благодарность нескольким тысячам менеджеров по продажам. которых мы обучали, с которыми спорили и у которых сами учились в течение многих лет. И прежде всего мы благодарим за помощь в рождении тех идей, которые приведены в этой книге. Особую признательность мы выражаем Говарду Клейнерту. Лейрду Мэтьюсу и Дугу МакНейру за их комментарии к тексту нашей рукописи. Мы благодарны и Джону де Винсентису. и многим нашим друзьям в McKinsey & Со. Последовательность и полнота их интеллектуальных разработок в интересующей нас области послужила ценной основой для создания многих приведенных в этой книге концепций. Мы очень ценим постоянную поддержку и терпение наших коллег. Они существенно помогли рождению этой книги. Персональная благодарность — Джоан Костич. менеджеру по операциям. за создание благоприятной обстановки, в которой проходила работа над книгой. Джон Вилсон. который внес свой вклад в определение многих понятий, используемых в нашей работе, тоже заслуживает персональной благодарности. Мы должны поблагодарить Кена Вебба и Джека Фэгана, которые брали на себя наши текущие профессиональные задачи в особенно важные моменты работы над книгой. Спасибо также Дженет Спайрер, которая следила за нашими успехами и вдохновляла нас на каждый новый шаг. Огромное спасибо Квинси Рекхэм — за редактирование. Один из нас американец, а другой англичанин, проживший в Соединенных Штатах дольше, чем он сам склонен признаться. Такое соавторство невольно отражалось на работе. Первоначальному тексту этой книги, по словам Квинси. не хватало языковой гладкости, которая требовалась для ее публикации в Великобритании: от текста попахивало американизмами. Будучи двуязычным англо-американцем. Квинси Рекхэм подготовил к публикации респектабельный британский перевод нашей книги.

Нил Рекхэм Ричард Рафф

Роль менеджера в больших продажах

Первая публикация результатов наших исследований по навыкам продаж вызвала сильную негативную реакцию, особенно в Соединенных Штатах. Никого не интересовало, что опубликованные результаты получены на основе крупнейшего исследования в истории продаж: мы проанализировали 35 000 встреч с клиентами. Не имело значения и то. что нашей исследовательской группе в Huthwaite потребовалось 12 лет работы в 23 странах мира, чтобы проверить и перепроверить наши наблюдения и выводы. Публика была по-настоящему огорчена. Даже если бы мы сами не понимали парадоксальности полученных нами результатов, то после выступления на конференции в Лос-Анджелесе у нас точно не осталось бы никаких сомнений на этот счет. После презентации мы оказались в окружении небольшой кучки рассерженных тренеров, готовых «линчевать» создателей парадоксов. Тренеры громко и взволнованно выкрикивали, что мы подрываем основы того, чему они учат менеджеров на тренингах по продажам. Когда нам наконец удалось вырваться из окружения, обнаружилось, что все слайды и тексты нашей презентации повреждены или исчерканы.

Прошло два года, мы подписали контракт с крупным издательством в Соединенных Штатах на публикацию книги по результатам проведенных исследований. Рукопись послали рецензентам, их реакция была аналогична описанной выше. «Гора мусора. — писал один из рецензентов. — в которой высокомерие сочетается с невежеством». Издательство аннулировало наш контракт. Что же такого было в наших исследованиях? Что породило бурю отвержения, которая не позволяла спокойно говорить и писать о результатах наших исследований?

Основные выводы книги были просты. Мы показали, что навыки, которые приносят успех при небольших объемах продаж. могут навредить при крупных продажах. Мелкие, простые. продажи обычно происходят после одной встречи продавца и клиента. Клиент сразу же принимает решение. Такая акция существенно отличается от больших продаж, которые требуют целой серии встреч на протяжении многих месяцев. Во встречах по стратегическим продажам со стороны продавца участвует не один, а несколько человек. Такие встречи часто не предполагают прямого доступа к менеджеру, который, собственно, и принимает окончательное решение. Вошло в привычку использовать один и тот же термин — продажи — для обозначения и простых, и больших продаж. Но. по сути, тут два совершенно различных процесса. А для успеха в каждом из этих двух процессов нужны совершенно разные навыки. Так. мы обнаружили:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес