Читаем Управление операционными рисками банка полностью

Для обеспечения доступности аналитической, статистической и финансовой информации, используемой для расчета показателей и формирования управленческой отчетности, банк формирует единое хранилище данных (DWH – Data Warehouse), специально предназначенное для подготовки отчётов и бизнес-анализа:

• информация о клиентах, контрагентах банка и их операциях;

• информация о финансовой и хозяйственной деятельности банка (в т. ч. его убытках);

• информация о конкурентах банка и внешней среде, которая может оказать влияние на банк;

• другие виды статистической и финансовой информации.

6.7.4.3.4. Технологические требования к операциям акцепта[66]:

• обособление в АБС[67] процедуры акцепта значимых операций, без прохождения которых операции в АБС технически не смогут быть исполнены;

• обособление в АБС групп доступа на акцепт значимых операций;

• обеспечение возможности проведения акцепта операций самим клиентом в АБС (защищенного акцепта):

• С помощью кодов подтверждений по SMS, которые автоматически генерируются АБС, направляются клиенту по SMS, после чего получаются от клиента и автоматически проверяются АБС. Операция технологически может быть исполнена в АБС только при совпадении отправленных и введенных в АБС кодов. Такая проверка может применяться как для подтверждения интернет-операций, так и для подтверждения операций при личном обращении клиента (операционист получает код от клиента и вводит его в АБС, при этом должны быть предусмотрены особые процедуры верификации клиента для случаев, когда клиент не имеет с собой телефона, на который отправляются SMS коды).

• С помощью банковской карты, ранее выданной клиенту. При этом происходит идентификация карты и ПИН-кода в терминале без такой идентификации операция технически не может быть выполнена в АБС.

• С помощью биометрических характеристик клиента, автоматически обрабатываемых АБС (отпечатка пальца, ключевых точек лица, сетчатки глаза и пр.) – в случае если такое решение принято банком.

6.7.4.3.5. Уведомление клиентов по SMS о проведении значимых операций:

• бронирование в кассе денег к выдаче на следующий день в сумме, превышающей 1 млн руб.;

• попытка осуществления клиентом дистанционной операции, а также очной операции на сумму свыше 1 млн руб.;

• любое изменение персональных данных клиента, используемых для его верификации (прежде всего образца фотографии, скана паспорта, контактного номера телефона, в т. ч. мобильного телефона, который может использоваться банком для проверки правомочий лица и т. д.);

• выпуск новой банковской карты;

• регистрация заявки на выдачу ссуды[68].

В банке должны быть предусмотрены процедуры немедленного приостановления несанкционированных операций по счету для случаев, когда в банк поступила информация о том, что операция клиентом не производилась.

6.7.4.3.6. Максимальное технологическое ограничение доступа сотрудников банка для ручных операций во внешних АБС[69].

1. Доступ сотрудников банка к внешним АБС должен быть максимально ограничен.

2. Внешняя АБС должна исполнять платежи только на основании защищенных транзакций, автоматически выгружаемых из внутренней АБС.

3. Все операции, заводимые сотрудниками банка вручную, в том числе изменение параметров плановых операций (например, плановые безакцептные списания), должны производиться сотрудниками банка во внутренней АБС. Каждая операция должна сопровождаться обязательным акцептом контролера во внутренней АБС.

4. В случаях когда доступ ко внешним АБС не может быть ограничен, должны быть предусмотрены процедуры особого контроля всех операций, производимых сотрудниками во внешних АБС, и процедуры их последующей сверки.

6.7.4.3.7. Запрет красного сальдо – расходных операции (техническая невозможность их совершения), если в результате операции расчетный счет примет отрицательную величину.

6.7.4.3.8. Использование электронных досье клиента[70].

6.7.4.3.9. Развитие системных средств минимизации рисков дистанционных операций клиентов физических и юридических лиц (операций с банковскими картами, интернет-операций, операций клиент-банк):

1. Обеспечение круглосуточного мониторинга (fraud-monitoring) транзакций. Исключительные полномочия по выполнению этой функции должны быть возложены на конкретные подразделения.

2. Использование для банковских карт процедуры дополнительного подтверждения интернет-транзакций по протоколу 3-D Secure, MasterCard Security Code (MCC), Verified by Visa, J/Secure. Настройка авторизации банковских карт с чипом в POS-терминалах и банкоматах – только посредством авторизации через чип (т. е. запрет авторизации через магнитную полосу).

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес