Условия человеческого существования

Кадзи пришлось сесть. Это не входило в его планы. Он надеялся, что на сегодня его оставят в покое, хотел помочь Митико привести в порядок новое жилье, смыть желтую пыль и отпраздновать первый день новой жизни…

— Что рудник не выполняет плана добычи, ты, безусловно, знаешь. Кто в этом виноват? В значительной мере отдел рабочей силы! Из этого следует, дорогой Кадзи, что отдел рабочей силы не содействует победам императорской армии. Ясно?

Кадзи слушал, изобразив на лице почтительность и внимание. От него не ускользало и то, что эти четверо рядом не принимают всерьез разглагольствования Куроки. Он разглядывал лысеющую голову директора, обремененную явно не столько заботами о положении на фронтах, сколько тревогой за собственное благополучие.

— Ты, вероятно, знаком с нашей статистикой. Но я все же напомню, что у нас на руднике числится десять тысяч рабочих, а на работу выходит не более пятидесяти процентов. Довести выход на работу хотя бы до семидесяти процентов — и мы сможем выполнять план. Конечно, с большим напряжением, но сможем. Вот какое у нас мнение…

Повинуясь здравому смыслу, Кадзи собирался заметить, что ему трудно судить о положении дел, с которым он по сути не знаком, но остановился под колючим взглядом Окадзаки. Выражение белесых глаз на мясистой, багровой физиономии контролера первого участка недвусмысленно говорило: «Нашел с кем советоваться — с молокососом!» И Кадзи кратко ответил:

— Полагаю, что ваши расчеты в основном верны.

— Так вот, на тебя и Окидзиму ложится задача — любой ценой довести выход рабочих до этого уровня. Для этого, полагаю, тебя и прислали сюда, не так ли?

Кадзи кивнул.

И когда директор спросил, что же он намерен предпринять, Кадзи решил не отговариваться незнанием обстановки, что в его положении было бы, вообще говоря, естественно.

— Конкретные предложения я доложу потом, — сказал он, — после обсуждения дел с Окидзимой, а пока хотел бы начать с уточнения численности рабочих, закрепленных за рудником. Ведь тут всякое, может быть: подрядчики могут, например, показывать лишних людей в списках артелей, чтобы получать лишние пайки. На бумаге рабочий числится, а на руднике его нет…

— Да, Окидзима в свое время говорил об этом. Но как это проверить?

— Позвольте, но ведь у всех рабочих взяты отпечатки пальцев?

Окадзаки и контролер соседнего участка Кавадзима обменялись насмешливыми улыбками.

— Окидзима здесь тоже с этого начинал, а потом бросил — ничего не вышло, — отмахнулся директор. — То есть проверить, конечно, можно, но для этого потребовалось бы каждому рабочему вешать на шею номерок и не выпускать с шахты!

«Этот мальчишка, оказывается, ни черта не смыслит!» — говорили глаза директора.

— Так или иначе, но мы обязаны привести фактическую численность рабочих в соответствие со списочным составом, — сказал Кадзи и вспыхнул под насмешливыми улыбками контролеров. В голосе директора он уловил неудовольствие и быстро пропадающий к нему интерес.

— Но как? — спросил директор.

— Путем, скажем, улучшения условий труда. Бежать будут к нам, а не от нас.

— Что ты имеешь в виду?

— Если вы не возражаете, я пересмотрю систему оплаты труда. Может быть, ввести оплату продуктами вместо денег… Лучше всего, конечно, сдельная система — она стимулирует производительность труда. Но на таких рудниках, как наш, при артельной организации труда и слабой механизации, от сдельщины проку мало. Рабочий ничего не выгадает, всю переработку присвоит подрядчик. Поэтому лучше будет, пожалуй, платить повременно…

— Это что же значит? Надо только выйти на работу, а там хоть спи целый день, все равно заплатят? — перебил Окадзаки.

— Не торопитесь, пожалуйста. Против этого у нас найдутся средства. Во-первых, для того и создана ваша должность, чтобы не позволять рабочим бездельничать…

Окадзаки перекосило. Директор улыбнулся.

— Во-вторых, нужно перестроить организацию управления рабочей силой.

— Точнее?

— Упразднить господствующее положение артельного подрядчика и ввести индивидуальные трудовые соглашения между рабочим и рудником. Для начала в порядке эксперимента это можно проделать с теми артелями, где подрядчики явно грабят рабочих и где производительность труда самая низкая. Такие артели расформировать, а с рабочими заключить контракт непосредственно в отделе рабочей силы.

Он смотрел на недовольные лица. Уж больно просто все получается у этого писаря из правления. До чего же самонадеян, сопливый бумагомарака! Только появился, а уже хочет одним махом реорганизовать гигантское предприятие!

— И пустить все прахом? — зло бросил Окадзаки, метнув на Кадзи враждебный взгляд. — Верно я говорю? — Он повернулся к Кавадзиме. Тот немедленно согласился.

— Но почему же, скажите пожалуйста, все должно пойти прахом?

— Ах, почему? А вы подумайте, как вас там… господин Кадзи, что ли… подумайте хорошенько… У нас двести подрядчиков, мелких и крупных. Вы что же, не понимаете, что среди них не найдется ни одного, кто не урезал бы заработок рабочим и не устраивал махинаций с пайками?