Усмешка гигантов

Сын и внук Форда не поняли вдохновенную философию производства реального богатства старого Генри, и учились играть только в игру делания денег с деньгами, которые они унаследовали.

Это стратегическая прерогатива невидимого корпоративного гиганта односторонней и произвольной смены ценности выигрыша в экономической игре «зарабатывания на жизнь» на «выигрывание жизни» или «обман жизни». Корпоративный колосс изменяет ценности выигрыша через увеличение цен, гарантируя тем самым, что промышленная игра всегда будет выигрываться только самыми богатыми. Это напоминает следующий случай из моего детства.

Среди соседских мальчишек в моем детстве был тот, чья семья была очень богата, и купила ему множество бейсбольных бит, шаров, перчаток, рукавиц и другого снаряжения, такого, как маска ловца, подушки базы, защиту живота пневматического ловца, домашнюю пластину — то есть, оборудование для целой команды. Найдя подходящее поле по соседству, он мог бы привлечь толпу из всех нас. Стремясь играть, великолепный в его бейсбольной униформе, он объявил бы о правилах бейсбола, поскольку мы должны были бы играть в него, если бы желали использовать его снаряжение. Однако когда он сам или его сторона начинали проигрывать или играть хуже, он мог менять правила, делая просто выигранные перебежки с его стороны стоимостью в пять из более ранних перебежек. Если его переключение правил становилось неприемлемым для всех остальных, как это часто было, то он подбирал все игровые принадлежности, помещал его на свою тележку, запряженную пони, и уезжал.

Вот другой пример. В промежутке между полуфиналами профессионального футбольного чемпионата конца сезона сверхбогатые и влиятельные владельцы команды хозяев поля, находя свою команду с тремя пропущенными голами за гостями, созывают эффективный кворум присутствующих владельцев команды лиги.

Используя различную экономическую тактику выкручивания рук, они убеждают «носящееся» большинство владельцев голосовать за то, чтобы вплоть до следующего сообщения о голевой ситуации были выиграны тридцать поинтов каждый, включая один гол, просто сделанный хозяевами поля. Поскольку заключительное табло считает 30–21 в пользу хозяев поля, легко вообразить не только оцепенение общественности по поводу такой несправедливой тактики, но и совершенное неприятие публикой такой немедленной, односторонней смены ценностей.

Это, однако, есть все, что относится к феномену, известному как одностороннее ценовое продвижение, которое является единственным, ответственным за «инфляцию».

Президент U.S. Steel Corporation говорит: «цена американской стали теперь продвинута до $10 за тонну». Президент Соединенных Штатов говорит: «мистер U.S. Steel, вы не можете сделать этого». Президент U.S. Steel отвечает, что «я не только могу, я уже это имею, вот так-то, мистер Президент. Конец передачи!» Занавес.

Индивидуальные корпорации в экономических властных структурах вызывают инфляцию через одностороннее продвижение цен, по поводу «разумности» одностороннего изменения счета которым корпоративные гении используют собственные медиавладения для просвещения общественности. Они утверждают, что их рост цен был вызван ухудшением ценового роста в пределах их частного производства, равно как иностранной конкуренцией, следовательно, эволюционными событиями, происходящими вне управленческого контроля ростом цен. Чтобы избежать антимонопольного действия, повышения цен сделаны крупными индустриальными корпорациями независимо, одна за другой.

Для того, чтобы понять экономические события, просочившиеся в 1981 году, мы должны постичь основы финансового мира ценных бумаг. «Абстрактно-существующая» корпорация, действующая в пределах Соединенных Штатов, получает правовую защиту от государства и городского правительства, чтобы продать обыкновенные акции в «прямом риске» предприятия, в котором всем акционерам они обещают лишь пропорциональную долю наличной прибыли от их экономически успешной операции. Но корпорации также получают правовую защиту от продажи «привилегированных акций» владельцам, которым корпорация становится по праву обязанной ежегодно выплачивать фиксированную норму процента на их капитал прежде, чем распределить любую прибыль среди обычных акционеров. Однако если у корпорации нет ежегодной прибыли, то у нее нет обязательства выплачивать процент привилегированным акционерам. «Привилегированный» означает, прежде всего, «оплаченный» по фиксированной ежегодной процентной ставке из чистого дохода, после которого установлена фиксированная процентная выплата обычным акционерам, делящим между собой столько полученной прибыли, сколько директора корпорации ощущают, что могут распределить между ними, в то же время заботясь о расходах на развитие, также обеспечивая фактор безопасности в виде стороннего резервного фонда.