И как он догадался, что я имею в виду?
— Кстати, а ты чем-нибудь занимаешься? — неожиданно поинтересовался Глеб.
Я покраснела.
— Я… М-м-м… Нет.
Последнее моё знакомство с физкультурой произошло в школе, где мы бегали на стадионе на время. У меня остались самые неприятные воспоминания: дурацкие тренировочные штаны, колотьё в боку, подвёрнутая нога.
— Понимаю, — кивнул, к моему удивлению, Глеб. — С такой фигурой, как у тебя, можно и не заморачиваться особо фитнес-клубами. Но хотя бы для тонуса рекомендую. Тренировка — пожалуй, единственная вещь, о которой никогда не жалеешь, если заставишь себя пойти.
Что это сейчас было? Комплимент?
Нужно было что-то ответить.
— Да, конечно. Разумеется. Тренировка сразу прибавляет бодрости.
Чувствуешь, как кровь быстрее бежит по жилам.
Я могла произнести что-нибудь менее пафосное?
Но от главной темы отвлечься было сложно. Наверное, в моём взгляде читалось недоумение. Глеб поинтересовался:
— В чём дело, Вера?
Я не смогла удержаться от честного ответа.
— Смотрю, не светится ли нимб.
— У меня?
— У вас.
Глеб расхохотался. Он хохотал так, что едва не поперхнулся соком. Он чудом удержал в руках стакан.
— Во-первых, предлагаю перейти на «ты». Я, как ты могла заметить, давно это сделал.
— Простите… Прости. Привычка. Хорошо.
К своему стыду, я обращалась на «вы» даже к Елизавете. Кажется, она была ненамного старше меня.
— О’кей, с этим разобрались. Теперь объясни, при чём тут нимб?
Я минуту размышляла:
— Смотри, твои книги нацелены на развитие, раскрытие потенциала человека, увеличение прибыли компании…
— И что? В чем противоречия? — улыбнулся Глеб.
— В новой книге делается явный акцент на благотворительность. Причём эта благотворительность не типичная — в адрес детских домов или больниц, а повседневная — в адрес собственных сотрудников.
— Вера, откуда ты такая взялась, а?
— Из Самары, — ответила я, а потом поняла, что Глеб имеет в виду совсем не это, и покраснела.
— С тобой приятно иметь дело, — засмеялся он. — Серьёзно: кто тебе сказал, что нормально только привычное положение вещей? За рубежом отлично понимают, что главный капитал фирмы — это мозги. Интеллект.
Я подняла брови. Глеб продолжал:
— За перспективных сотрудников держатся. Казалось бы, что сложного — создай условия для продуктивной деятельности, и не придётся переживать, что кто-то переманит работников. Они не уволятся при первой же возможности. А это — залог успеха, так как вместе с мозгами из фирмы уплывают идеи, вынашиваемые разработки и способы их реализации.
— Я не совсем понимаю…
— А то, что дважды два — четыре, ты понимаешь? Скупой всегда платит больше, чем планировал. Если повысить сотруднику зарплату на триста долларов, сделать её выше средней по рынку, можно заработать гораздо больше денег, используя потенциал и навыки этого сотрудника. Вера, как ты можешь этого не понимать? Это не благотворительность. Это рынок…
— То есть… никаких благородных порывов? — я была чуточку разочарована.
— Благородных? — переспросил Глеб.
— Мне показалось, что изначально книга нацелена на заботу о людях… — Опять я несла чёрт знает что.
— Конечно, это имеет отношение к улучшению жизни в целом. В книгу, как и всегда, вкладывается несколько посылов: к отдельному человеку, к бизнесмену, к организациям… По большому счёту, наше государство сложило с себя заботу о здоровье нации. Много у нас бесплатных стадионов? Чтобы заниматься спортом с детства, нужно всё больше денег. Я вижу это на каждом шагу. У некоторых моих знакомых подрастают дети. Картина безрадостная, можешь мне поверить…
Следовательно, я могу использовать имеющиеся инструменты — семинары и книги.
Я могу что-то изменить руками бизнесменов. Прямо или косвенно, но… внести вклад в повышение общего уровня жизни. Я распространяю это с уровня своей компании до уровня малого и среднего бизнеса в стране. Надеюсь, получилось не слишком загруженно?
Я помотала головой:
— Вовсе нет.
— Отлично, — подытожил Глеб. — Отправляйся домой и напиши примерный план…
— Домой?
— Мне абсолютно всё равно, где ты будешь сидеть. Хочешь — зависай в «социальных сетях», хочешь — сиди в кафе с ноутбуком, лишь бы завтра мы уже могли обсудить с тобой черновик.
Я вовремя сообразила, что речь идёт об отделе социальных сетей. Нет уж, без особой надобности я туда не сунусь.
А вот идея с ноутбуком мне понравилась. Разве это не то, чего мне не хватает?
Я смогу стать по-настоящему мобильным ассистентом…
Но мне нужна техническая консультация.
Не стану же я напрягать Глеба просьбами помочь и выбрать мне ноутбук.
Пока я сидела, погружённая в свои мысли, Глеб успел кивнуть официантам, чтобы нам принесли счёт. Я даже не заметила, как он расплатился. Теперь мне было неудобно уточнять у шефа, сколько я должна. Ничего, если сочтёт нужным — вычтет из моей зарплаты… Но я тут же подумала, что эта мысль нелепа. Глеб попросту не замечает подобных мелочей. То есть… Для него это мелочи…