В день выписки за территорией больницы меня никто не ждал. Я вызвал флайспид и быстро доехал до дома. Квартира была пуста, сера и одинока. Часы шли медленнее. Порой хотелось, чтоб отпуск быстрее заканчивался, не говоря уже о том, что ни при каких условиях я не собирался приносить на работу свидетельство о болезни или больничный лист для продления отпуска. Мне тогда казалось, что при нынешнем графике на территории нашего государства 4/3, для меня 3 выходных будет очень много. Но, разумеется, время лечит, мы начинаем снова улыбаться, существовать или жить и двигаться верным курсом, минуя очередные преграды и сложности поворотов. И, спустя каких-то четыре-пять месяцев, я уже был, как раньше – полон сил, рвения и уверенности. А открытие я решил назвать в честь Елены, ведь она так меня всегда поддерживала и мне так её не хватало при достижении любых побед. Я решил создать аппарат для магнетизма двух любящих людей. По своим возможностям он мог предотвращать измены, разочарования и всё прочее, приводящее к разрывам и неполноценным семьям. Иными словами, когда-то сказанное:” каждой твари по паре” должно было стать частью реальности и 2 одиноких сердца, образуя новую ячейку общества, как неразлучники, никогда не захотят даже думать о существовании друг без друга. Мне эта идея казалась очень интересной, простой и воплотимой без каких-либо преград, и она начала очень быстро мной овладевать. Ещё совсем недавно я не мог и подумать, как сделать первый шаг навстречу себе, а сейчас мне хотелось смотреть в будущее и обеспечить им миллионы семей, так жаждущих иметь единственную любовь и не совершать ошибок. Безмерно погружаясь в это открытие, я на время забывал, что случилось. Казалось, что время и цель лечит. Минуя день за днём, я шёл к финальной точке.
На днях ко мне зашёл Алексей Сергеевич – Директор “АО Заслон”. Не сказал бы, что его визит меня как-то обрадовал. Он отнимал моё время. Но, тем не менее, напялив на лицо маску довольного сотрудника, провёл с ним диалог. Определённой темы не было, однако, неоднократно он пытался проявить заботу, повторяя, что необходимо хоть иногда кушать и спать, обращая внимание на мои синяки под глазами, большое количество морщин, красные глаза и далеко не чёткую речь. Разумеется, забота была не обо мне, а о моих достижениях и целях. В свою очередь я обещал ему, что обязательно займусь всем этим на досуге, размышляя про себя, что скоро Алексей Сергеевич закончит свои душераздирающие лекции и пойдёт по своим делам, а я смогу продолжить то, что начал. На производстве был зал славы, где висели портреты всех директоров. Говорят, что когда-то им было дело до людей и периодически даже проводились праздничные выезды или конкурсы. Ещё во времена первых директоров, таких как Александр Анатольевич или Даниил Александрович на предприятии было всё по-человечески. Они же и создали из “маленького вагончика огромный локомотив”. Не без трудностей и не за один десяток лет, но было сделано то, чего многие пытаются добиться уже не один век. Сейчас всё иначе и нынешнего директора не любил никто, а он в свою очередь тратил время, копая под каждого и увольняя одного сотрудника за другим. Казалось бы, кому тогда работать? Ответ прост: заработная плата. Нигде не платили и 50% от оклада нашего производства. И, как только появлялось свободное место, спустя минуту уже мчался оформляться следующий кандидат. Хоть я был тут и неприкосновенен, но никогда в своей карьере не отсиживался и старался отдаваться работе целиком. В конце концов, директор ушёл. Спустя минут 10 мне стало не по себе, в глазах начало темнеть, голова сильно закружилась. Пытаясь добраться до кулера с водой, я потерял сознание.