Читаем Век живи - век учись полностью

Век живи - век учись

Дэвид Колб , Кей Петерсон

Чтобы освоить Чувствующий стиль, используйте следующие приемы:

Фокусируйте внимание на дыхании.

Гуляйте на природе.

Учитесь замечать и осознавать собственные чувства.

ВООБРАЖАЮЩИЙ СТИЛЬ

Способности

Поиск новых идей

Проявление сочувствия

Внимание к чужому мнению

Видение новых возможностей

Предпочитаемая среда

Пространство для свободного живого общения

Естественная обстановка, лучше на природе

Среда, богатая сенсорными стимулами

Факторы стресса

Необходимость сфокусироваться на единственно «верном» подходе

Необходимость сконцентрироваться на деталях для завершения проекта

Недостаточно гармоничные отношения

Невозможность вовлечь в работу некоторых людей или использовать отдельные идеи

Ключевые вопросы

Способствую ли я укреплению доверительных отношений?

Демонстрирую ли безусловно положительное отношение?

Всех ли я вовлекаю в общую деятельность?

Замечаю ли все имеющиеся возможности?

Использую ли я разнообразные источники информации?

Могу ли найти больше данных?

Не слишком ли поспешно я принимаю решение?

Слушаю ли других без предвзятости?

Что я могу сделать, чтобы помочь другим?

Суть творчества — в новизне, поэтому у нас не может быть никаких стандартов оценки творческой деятельности.

Карл Роджерс

ОПИСАНИЕ: ВАШ ВНУТРЕННИЙ МЕЧТАТЕЛЬ

Если вы предпочитаете Воображающий стиль, то чутко замечаете чувства других и реагируете на них, а также демонстрируете сочувствие через умение слушать. Вы замечаете закономерности в событиях, отношениях, взаимодействии и находите им объяснение. Вы склонны избегать окончательных решений и стремитесь сохранить возможность использовать разные варианты как можно дольше.

Вероятно, вы предпочитаете творчески подходить к личностному развитию и, возможно, даже думаете, что развитие — процесс творческий.

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ВООБРАЖАЮЩИМ СТИЛЕМ

Если вы склонны слишком часто использовать Воображающий стиль, наверняка терпеть не можете слово «выбирать». Стараетесь избегать любого окончательного решения или недооцениваете важность практических результатов и выполнения задач. Иногда можете терять из виду цель, обсуждать вопросы, по которым решение уже принято; в большей степени уделять внимание чужим, а не собственным идеям. Из-за способности глубоко сопереживать вам сложно выбирать; вы чувствуете себя безалаберным и неспособным завершить начатое.

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВООБРАЖАЮЩИЙ СТИЛЬ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ

Сильная сторона Воображающего стиля — возможность формировать культуру, открытую новым идеям и людям. Управляя работой команды, привлекайте тех, кто вас ценит и верит в вас, позволяйте активно обсуждать актуальные вопросы и спорить. Старайтесь не допускать незрелых решений, пресекайте конфликты и обострение отношений; для этого пытайтесь вовремя заметить чувства каждого сотрудника и помочь преодолеть разногласия. Признавайте ценность любого мнения и всех идей как минимум в качестве источника информации, будьте открыты новым знаниям, которые помогают в поиске нестандартных решений.

КОММУНИКАЦИЯ ПРИ ВООБРАЖАЮЩЕМ СТИЛЕ

Если вы строите общение в рамках Воображающего стиля или с кем-то предпочитающим этот подход, начните с вопросов, чтобы сформулировать новые идеи. Проведите мозговой штурм, поставьте цель достичь невозможного, сформулируйте идеальный результат. Используйте формулировки, выражающие сочувствие и доверие, внимательно слушайте и вовлекайте в обсуждение всех участников: для этого регулярно выясняйте, что каждый чувствует и переживает. Ищите альтернативные подходы к ситуации, на основе которых удастся всех вдохновить и объединить. В случае конфликта первым делом старайтесь установить личный контакт, опираясь на общие ценности, а трения сглаживайте за счет демонстрации теплого, открытого настроя и готовности поддерживать позитивные отношения.