– Ладно, Вась, у меня тут звонок на второй линии. Целую тебя. Обнимаю. Маме с папой привет!
– Ага, передам! Пока, Вика!
Виктория отключилась и ответила на второй звонок:
– Да?
– Я пораньше подъехал, – сказал староста. – Если готова, в чем я, конечно, сомневаюсь, то можешь выходить.
– Зря ты во мне сомневаешься! Через три минуты выйду.
Виктория надела сверху курточку, положила и так в полную сумочку кожаный кошелек, мобильный телефон, жевательную резинку. Закрыла дверь. Вспомнила. Не отключила чайник из розетки. Вернулась. Выдернула шнур и вышла из комнаты.
Выйдя на улицу, ее уже ждал староста. Он стоял, оперившись на перила. Курил. Заметив ее, выбросил сигарету, сделал ей комплимент. Пошел к машине, которая стояла прямо у общежития, на парковочном месте.
Они сели. Он завел двигатель. Машина тронулась с места.
– Чем будешь заниматься после того, как окончишь институт? – спросила Виктория у старосты, который внимательно смотрел на дорогу.
– Буду работать. Тут все решено. Все мы должны работать, чтобы сосуществовать, – ответил он, все так же глядя на мокрую дорогу, залитую солнцем. Его взгляд был суров и грозен. Видно было, что он чем-то не доволен.
– Видимо, ты не понял моего вопроса. Я имела в виду…
– Я понял, – перебил он Викторию. – С учетом моих оценок и возможностей, я рассчитываю, как минимум, занять пост руководителя в крупной фирме.
– Думаешь, они сразу поставят студента на ответственную должность? А как же карьерный рост, начиная с рядовых сотрудников?
– Рядовые сотрудники фирм – необразованные дебилы, которые вовремя не выучились, а теперь все свою жизнь просиживаю штаны в неудобных креслах, получая копейки, и радуются этому обстоятельству. Бесхарактерные личности! Я не таков!
– Я с тобой полностью не согласна. Ты не прав. Рядовые сотрудники – это основа основ. Именно они выполняют всю работу. Именно благодаря их самоотдаче они обеспечивают светлое будущее любой организации. А рукводители? Что руководители? Они, как пиявки, которые высасываю все деньги из рабочих. Или скажи не так?
– Нет, не так, – не согласился староста. Он посмотрел на нее. Злобный, яростный, высокомерный взгляд. – Без руководителей не было бы ни одной фирмы, организации, предприятий. А знаешь почему?
– Почему?
– Потому что этими необразованным «скотом» нужно управлять! И я, как будущий специалист, грамотный, сообразительный и ответственный, займу соответственный моему респектабельному статусу пост и буду управлять теми, кто не имеет собственного мнения.
– Ты высокого мнения о себе! – подытожила Вика.
– А по-другому и нельзя. Мой отец всегда говорил: «Если хочешь, чтобы тебя уважали, заставь уважать себя. Если хочешь сделать что-то действительно хорошо, сделай это сам. Если кто-то мешает тебе добиться успеха, который ты заслуживаешь – убери его со своего пути. Если будешь молчать и соглашаться со всем, что тебе говорят – ты покойник!».
– Кем работает твой отец? – спросила она.
Виктория не узнавала того самого старосту, которого она знала последние три года: добродушного, отзывчивого, ответственного, наивного. Перед ней сидел двуличный идеалист, высокомерный себялюбивый эгоист, будущий бездушный тиран, который под своим руководством превратит своих подчиненных, как он говорит, в бесхарактерный «скот».
– Он начальник экономического отдела в «Тринити», – ответил он.
– Все схвачено. Большой человек. Ты, наверное, им гордишься?
– Отцом-то! – воскликнул он. – Конечно, горжусь. Он тот человек, перед которым трясется каждый подчиненный. И не только. Его уважают.
– И ненавидят, – добавила Виктория.
– Пускай. Его это не заботит.
– Его должно это заботит!
– Почему это?
– Потому что он руководитель и должен уважать мнение подчиненных, слушать их, поощрять, быть их защитником в любой ситуации.
Староста засмеялся и сказал:
– Сразу видно, что ты из бедной семьи.
– С чего ты взял? Я не из бедной семьи! – злобно крикнула Виктория.
Она хотела вцепиться ему в глотку, чтобы он замолчал, раз и навсегда.
– Ладно. Из среднезажиточной семьи. Так устроит? Ты защищаешь таких же, как ты. Это естественно. Но не правильно. Как можно уважать тех, кто сам себя не уважает? – Молчание. – Руководитель не должен поощрять подчиненных, потому что, сколько бы ты их не поощрял, им всегда будет мало. Руководитель не должен считаться с мнением подчиненного, а подчиненный должен считаться с мнением руководителя. Так мне всегда говорил отец. Ты понимаешь?
– То, о чем ты сейчас говоришь, это и есть зло. Это не правильная политика, основанная на…
Староста не дал ей договорить и сказал.
– Тебе никогда не стать руководителем.
– Что?
– Я сказал, что тебе никогда не стать руководителем.
– Я слышала. Почему это ты так решил?
– Ты вроде бы умна и сообразительна, но слаба и мягка для руководителя.
– А не пошел бы ты кое-куда со своими соображениями.
Он засмеялся.
– Ты еще и не умеешь управлять эмоциями. Это печально!