Читаем Воркбук «Я себе друг» полностью

Что мне нравится? Какие качества личности блогера меня заряжают? (Часто нам нравится то, что мы сами хотели бы выражать, но по каким-то причинам не можем).

Если посмотреть мои подписки, что я могу сказать о себе? Кто этот человек, который подписан именно на этих блогеров?

__________

День 12

Дружба по-древнегречески

Согласно Аристотелю, великому философу Древней Греции, дружба очень важна для человека и общества. Он выделял три вида дружбы: дружба ради удовольствия (чаще встречается у молодых), меркантильная (в зрелом возрасте) и золотая середина между этими двумя видами, подразумевающая совместное достижение добродетели / развития.

Как я с собой дружу? Только когда у меня все идёт хорошо, а когда возникают проблемы, я от себя отворачиваюсь? Или я дружу с собой в моменты, когда нужно достигать цели, а если я не в ресурсе, я не хочу дружить?

Как мне быть для себя тем человеком, рядом с которым мне хотелось бы развиваться и который бы одновременно мне в моем развитии помогал и поддерживал?

__________

День 13

Пойдем в гости!

Друзья ходят друг к другу в гости. Сначала мы приглашаем друзей. Мы тщательно готовимся к встречи: убираемся, достаем красивый сервиз, покупаем любимые сладости.

Давайте поразмышляем, можем ли мы действительно выпить чая с самим собой? Поговорить с собой? Просто провести с собой время? Если бы мы пригласили себя самого к себе в гости, что бы мы себе приготовили, что бы спросили сами у себя?

А теперь предлагаю устроить настоящее свидание с собой: пригласить себя перед зеркалом на чай, накрыть стол, достать красивую чашку, заварить ароматный чай, угостить себя вкусняшкой, сделать себе комплимент и искренне радоваться встречи.

__________

День 14

Заключение

Сегодня последнее задание воркбука. Мы поведем итоги и подумаем, как сохранить позитивный настрой в отношении себя.

Что принесло мне тепло и радость во время заполнения воркбука?

Что было в этом особенного? Какие у меня возникали чувства?

Что было для меня важным?

Что нового я узнал о себе? Какой я себе друг? Со мной сложно дружить? Почему?

Какие дальнейшие шаги я могу предпринять, чтобы укрепить дружбу с собой?

__________

Вместо послесловия

Дорогой друг!

Мне бы очень хотелось делать как можно больше бесплатных полезностей, однако мой ресурс ограничен. Однако вместе мы можем значительно больше.

Если вам понравился воркбук и хотелось бы меня отблагодарить, вы можете:

– подписаться на меня в Инстаграм: hozyaika_psy. В своем блоге я делюсь личным опытом, полезными практиками и упражнениями.

– написать отзыв любым удобным способом: на платформе Литрес, мне в личные сообщения в Инстаграм, опубликовать пост или сторис с отметкой моего блога.

– переслать этот воркбук своим знакомым, ведь это бесплатно.

Я желаю вам радости быть собой, общаться с собой и делить с собой жизненные вызовы. Я верю в силу маленьких шагов и верю, что теперь вы знаете лучше, как продолжить этот путь к себе.

Удачи и до новых встреч!

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес