Время для развития

Для простоты примем, что все группы людей, на которых влияют все составляющие формулы, находятся в одном регионе. В конкретном случае это совершенно необязательно — они могут быть и в разных, просто аналитик должен собрать все эти данные и учесть их в дополнительных строках технологической дорожной карты развития:

Значение имеет не только общий результат по строке 10, но и каждая составляющая строк 8 и 9 по каждому периоду. Поскольку создаваемая экономия времени принадлежит различным индивидам (современные технологии работы с данными позволяют не только исследовать статистику, но и прямые обезличенные данные от операторов мобильных сетей, открытых государственных больших данных и многих других источников. Все это даёт возможность без Госплана ставить и решать оптимизационные задачи, рассчитывая влияние проекта на среду, в которой он будет внедряться).

Строка 8 отражает объективное влияние проекта на экологические факторы (поскольку время работы оборудования определяет объективное влияние на образование разного рода загрязнений и мусора).

Строка 9 отражает влияние на социальные факторы (поскольку отражает объективное влияние проекта на прогрессивное развитие общественных отношений).

Заметим, что строки 7 и 10 сопоставимы — стоимость часа рабочего времени по регионам\специальностям\отраслям доступна для анализа, поэтому можно представить строку 7 в часах, и напротив строку 10 — в рублях.

То есть данный анализ показывает интегральное влияние проекта на все цели устойчивого развития (в отличие от таксономии ESG, которая сформирована инвестиционными кругами, не замечающими единства всех целей устойчивого развития).

Анализ больших данных даст возможность определять группы, которые получат экономию времени и чей ранее неудовлетворенный спрос таким образом вырастет. Это выявит потенциальных партнёров проекта — компании, которые получат заранее информацию об этом новом спросе и начнут готовит проекты его насыщения. Также это может быть обоснованием запроса на государственные субсидии проекта — если проект убыточен. Но приносит значительный трудовой потребительностоимостной эффект.

Таким образом обосновывается формирование частно-государственного консорциума для реализации общественно значимого инновационного проекта, создающего ВРЕМЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:

Дополнение 5 Словарь

Авангардные структуры развития — организации, работающие на 4–7 уровнях TRL. Организационно могут быть воплощены как отраслевые НИИ, технологические компании, инновационные консорциумы, стартап-студии. Авангардные структуры развития по сути являются передовыми представителями общественного субъекта «совокупный работник». Они пытаются реализовать его интересы через достижение каких-то отраслевых целей, то есть через общее развитие. Поэтому они и названы авангардными структурами развития, поскольку являются необходимым авангардом данного социального субъекта. То есть идущими в первых рядах прогрессивного направления развития. А для этого им необходимо:

— выражать общие интересы;

— содействовать их осознанию со стороны общества;

— организовывать деятельность по их достижению;

— самим участвовать в этой деятельности.

Поэтому они имеют свою специфику в управлении и мотивационных принципах.

1. Согласование принципиальных решений всей командой. На стадии обсуждения — дискуссия, выявление лучшего решения. Затем — совместное согласованное исполнение, дисциплина;

2. Право на отзыв руководителя командой;

3. Отсутствие дополнительных преференций в части вознаграждения управленцам;

4. Вознаграждение зависит от результата — как личного, так и командного (премии состоят из двух частей — за личную результативность и доля от общей премии, зависящей от результативности всей команды).

Первый принцип — подчиняет каждого работника общим целям (а не только управленцев).

Второй и третий принципы призваны избавить управленческие функции от бонусов, привлекающих карьеристов. Четвёртый принцип взят из успешной практики управления НИИ и КБ 1950‑х годов. Как система материального стимулирования, поддерживающая командный дух и осознание не формальной, а реальной общности интересов, это было управленческой находкой, отброшенной на стадии разложения СССР.

Большевизм — поддержка прогрессивной тенденции в развитии общества. Реализация коренных (то есть основополагающих, обеспечивающих развитие) интересов большинства. За счёт их поддержки во всех группах, приводит к реализации творчества масс с опорой на разнообразие человеческих способностей, использования достижений развивающейся системы знаний (науки). Требует понимания самодвижения общественного развития, что и даёт возможность опираться не на группы, а на прогрессивные тенденции в обществе. Приводит к увеличению свободы от материальных ограничений за счёт знаний.

Время восстановительное — необходимое время для восстановления физических и душевных сил человека, реализации социальных функций (семья, друзья и т. п.).