Читаем Все тупые, кроме нас! Психология мирового бизнеса полностью

Вот такой переход, сначала на уровне психологии, постепенно происходит в Индии и Китае. Для кого-то больше подходит карьера в родной стране, для кого-то – за границей, но возможно и то и это, в силу снятия барьеров и открывающихся возможностей.

Традиционное общество – общество без надежды. В реформированных обществах у людей появляется возможность самореализации, появляется надежда. Один из характерных признаков взросления общества – исчезает комплекс неполноценности по отношению к Америке и порожденный им антиамериканизм.


...

Ананд: «Они (индусы) больше не занимаются сердитой критикой Америки, потому что слишком заняты строительством своей страны».

Так почему Россия не Индия? Или мы на том же пути, только, может быть, слегка припозднились?

3.3.5. Китай

Русский с китайцем – братья навек…

Из песни

Очень часто приходится слышать, что

либо:

а) Китай – это такая отдельная ото всего цивилизация, что с ними сравнивать ничего нельзя, они по-своему развиваются, а нам остается только смотреть, открыв рот;

либо:

б) а вот кабы не Ельцин с Горбачевым, пошли бы мы, ведомые типа Андроповым, по китайскому пути и было бы у нас точно такое же благорастворение воздухов под зонтиком КПСС.

Между тем, истина не то что посередине, а простo даже и не там, и не сям. Она совсем в другом месте. Попробуем без всяких преконцепций разобраться в том, что такое Китай, что там происходило и сейчас происходит. А потом уже рассудим, как его готовят и с чем едят. То есть что там для нас полезного и/или опасного, и как с Китаем работать.


...

Наша задача – рассказать про Китай так, чтобы читатель имел не просто общее представление о стране, а и кое-какие конкретные сведения, которые пригодятся, когда с китайцами начнешь вести дела или просто приедешь к ним в гости. Интересная страна, между прочим, сейчас она так похорошела, что вполне пригодна для проведения отпуска.

История Китая от древности до Леново [35]


...

Наш восточный фоторепортаж представлен на рис. 61–71. Здесь вы увидите фото не только из Китая, а и из Японии, отдельной главы о которой мы не писали.

Китайский народ и китайское государство сложились очень давно, по меньшей мере 5000 лет назад. Этот народ и это государство также очень давно развили своеобразную национальную культуру, наследником которой современные китайцы себя чувствуют.

Рис. 61. Взаимопроникновение культур – это улица с двусторонним движением. Китайская городская скульптура в Чикаго. Желающие могут покачаться в иероглифе (да, это реальный иероглиф с встроенными качелями)

Рис. 62. Киото, Япония. Школьникам дают задание – приставать к иностранцам. С абсолютно честными намерениями: практиковаться в английском. Но отчет – подробная анкета, на вопросы которой иностранца просят ответить. Американец отвечать не станет – вмешательство в личную жизнь! Что здесь забавно? Японские учителя, прививающие навыки английского, не имеют понятия о культурных различиях. То, что считается в Азии приличным, в Европе и Америке может таковым не казаться. И наоборот

Рис. 63. В буддистской традиции для исполнения желаний не требуется ждать падающей звезды или молиться единому Богу. Прошения можно подавать в письменном виде. Покупаешь дощечку, вешаешь на специальную стойку у храма. Например: «Я хотел бы снова найти истинную любовь. Если не получится – счастливую жизнь в одиночестве». Это дословный перевод одной из просьб. Подумайте, русский мог бы обратиться к Богу с таким пожеланием? Вроде нет, но трудно сформулировать почему. Вот в таких вещах и проявляются культурные различия

Рис. 64. Все на свете, как известно, было придумано на Древнем Востоке. От папируса до фаллоимитатора. Вот и кролик как символ успеха в личной жизни придумал отнюдь не Хью Хефнер со своим «Плейбоем». Японцы об этом догадались давным-давно. Еще одна иллюстрация того, как «растленное влияние Запада» при внимательном рассмотрении оказывается возрождением славных традиций Востока

Рис. 65. «Восток – дело тонкое»… Прохождение через этот венок, при определенных обстоятельствах, обеспечивает списание грехов

Рис. 66. Буддийские монахи – обычная картина в Азии

Рис. 67. Классическая японская улочка. Заметьте, большого внимания фасаду не придается. То что надо – все внутри. В Азии это традиционно

Рис. 68. На Востоке принято, глядя на такое, размышлять. Желательно неторопливо. Ну, попробуйте, что ли?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства

Институт безопасности предпринимательства при содействии Совета по безопасности предпринимательства РоссииДанное практическое пособие представляет собой впервые переведенное на русский язык «Полное руководство по обеспечению безопасности должностных лиц и представителей деловых кругов», составленное президентом Института терроризма и внутринациональных конфликтов (США) Нейлом С. Ливингстоуном при участии бывших служащих американского элитного подразделения «Дельта». В одиннадцати главах пособия, написанных ясным лаконичным языком, изложены практические рекомендации для всех, кто хочет защитить свою жизнь, жизнь своей семьи или же благополучие своего предприятия.

Нейл С Ливингстоун , Нейл С. Ливингстоун

Деловая литература / Боевые искусства, спорт / Руководства / Словари и Энциклопедии